求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40050-06573741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
久留米公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4005-618298-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジーアールモバイル
株式会社 ＧＲモバイル
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| 所在地 |
〒830-0017
福岡県久留米市日吉町１２－３５
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仕事内容
| 職種 |
ＮＴＴドコモ法人営業スタッフ（正社員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
法人様（企業様）向けのドコモグループの回線、
スマートフォン、ケータイ等の提案サポート業務のお仕事です。 【具体的には・・・】 既存顧客へ向けた業務用携帯電話の ・新規契約、契約変更、機種変更などの手続き業務 ・回線の維持、及び回線契約数の増大提案業務 ・提案書の作成 ・在庫管理 ・売上管理 ・ＰＣ等を使用したお客様情報登録作業 ・架電 ・営業のサポート 等 ※その他上記不随業務 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒839-0863
福岡県久留米市国分町１５９８－１
国道３号線 八軒屋交差点近く 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊定年年齢を下回る年齢
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
＊他社携帯ショップ勤務経験者大歓迎！
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| 必要なＰＣスキル |
＊簡単ＰＣスキル！（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等で文字、数値入力）
＊Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄにて表計算等の使用ができる方は面接時等 にお伝えください。 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
入社後３ケ月の試用期間あり
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜170,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円〜130,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 40,000円〜40,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊資格手当 毎月別途支給（社内規定有）
５，０００円～７５，０００円 ＊報奨金手当 毎月別途支給（社内規定有） ２０，０００円～６０，０００円 ＊家族手当 毎月別途支給（社内規定有） 配偶者（７，０００円）子供（２，０００円） |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
＊シフト制 実働：月１６０時間～１７７時間
＊繁忙月は２０時間程度の時間外労働が発生する場合があります ＊法定労働時間の超過分は法定どおり支給します |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制（月９日休み・２月は８日休み）
＊夏季休暇（３日）・冬季休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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社内規定有
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
31人
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就業場所
14人
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うち女性
7人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ＮＴＴドコモ代理店として携帯電話販売、インターネット取次、修
理受付の他ドコモの提供する各種サービスの取扱いを行っています 。久留米国分店、柳川店の２店のドコモショップを運営しています |
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| 会社の特長 |
「『ありがとう』の輪を広げる」～そんな企業を目指します～
昭和２８年創業。グループ法人２９社、７３５名、資本金９５２０ 万円。グリーンリッチホテルブランドで西日本に３１店舗展開中。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岡村徳之
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| 法人番号 |
4290001079308
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒839-0863
福岡県久留米市国分町１５９８－１
国道３号線 八軒屋交差点近く |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
カツキ
担当者
香月
電話番号
0942-21-8118
ＦＡＸ
0942-21-8080
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
《ドコモが持っている様々な強みを生かして
お客様にご満足いただくことを目指しています》 当社では既存のお客様の対応がメインですが、 新規顧客の開拓にも力を入れています！ まずは、先輩職員と一緒にショップの雰囲気や業務の流れ等 仕事内容を確認していきます。 安心の充実した内容の研修とＯＪＴの体制を整えているので、 日々の業務に意欲的に取り組めばきちんと必要な知識は身に付きま す！ ☆ドコモショップ独自の様々な資格取得制度☆ 資格取得のための試験対策は万全！当社独自の練習サポートで ほとんどのスタッフが入社半年以内に資格を取得！ 先輩社員に相談する環境も整っており、手厚くサポートします。 沢山の資格を取得し、スキルアップを目指しましょう！ 研修後も慣れるまで、いつでも先輩職員を頼ってください♪ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
『グリーンリッチホテル』のブランド名で
ビジネスホテルを展開している企業です 『ＰＨＩＬＯＳＯＰＨＹ－経営理念－』 現状に満足してはならない 常により良さを求めて 努力するところに進歩はある 『行動規範』 仕事も遊びも情熱を持って楽しい人生にしましょう ◆最良のサービスはお客様のニーズの中に！ ◆お取引先と共に考え、共に成長しましょう ◆コミュニケーションがポイント やりがいのある職場にしましょう ◆地域社会や国際社会で頑張る人を応援します。 ◆今やライフスタイルには欠かせないスマートフォン、 タブレット、インタ－ネットや各種サービスを通してお客様の 豊かな生活に貢献することをポリシーに業務に励んでいます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
会社規定により、職務に応じて賃金決定
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
、
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ドコモによる入店時研修、ドコモによる資格取得研修
、ドコモによる各分野研修 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。