求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22120-03884141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
焼津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
生活関連産業用機械製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2212-000370-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ナカガワエフエムティ
株式会社 ナカガワＦＭＴ
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| 所在地 |
〒425-0076
静岡県焼津市小屋敷４７０
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| ホームページ | http://www.nakagawa-fmt.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
機械組立加工／未経験歓迎
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社では主に食品機械の設計から製造までを行っており、その製
造業務です。 図面を見ながら部品加工や機械組立を行います。 溶接、穴あけ、旋盤、フライス盤などを使用し、工場内での立ち 仕事です。 納品時の現場据付業務もあります。 年に数回、全国への出張があります。 （チームで移動、期間は長くて１週間程度） ※入社後、業務に必要な資格は費用会社負担で取得できます。 フォークリフト運転・自由研削といし・玉掛・ガス溶接・クレ ーン運転など （トライアル雇用併用求人） ※変更範囲：変更あり |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒425-0076
静岡県焼津市小屋敷４７０
最寄り駅
ＪＲ西焼津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
工場に喫煙場所を設けています。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ基本操作
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
三か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
諸手当なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,000円〜281,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
運転手当 1,000円〜1,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当（扶養配偶者５０００円、１８歳未満の扶養
家族３０００円／１人あたり） ・技能手当（能力に応じて） |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
4.10％〜4.10％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
※３６協定有り
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一時的、突発的な受注の集中や納期の切迫時には労使の協議を経て
、１ヶ月７５時間まで延長することができる。 |
| 休憩時間 |
80分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
祝日週に土曜出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
25人
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就業場所
25人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和40年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
食品メーカー向けに、水産練製品加工機械、畜肉・冷凍加工機械の
開発、製造、販売をしています。機械は全てお客様の要望に合わせ て設計し、自社の工場で作り上げることで高い評価を得ています。 |
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| 会社の特長 |
取引先には県内外の大手企業も多く、業績は安定しています。特に
蒲鉾や伊達巻製造機械は全国でもトップクラスのシェアを占めてい ます。入社後、業務に必要な資格は費用会社負担で取得できます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中川 晃成
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| 法人番号 |
1080001015088
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒425-0076
静岡県焼津市小屋敷４７０
最寄り駅
ＪＲ西焼津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒425-0076
静岡県焼津市小屋敷４７０
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＜オンライン自主応募で応募する場合＞
・画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ナカガワメグミ
担当者
中川めぐみ
電話番号
054-629-3211
ＦＡＸ
054-629-6057
Ｅメール
info@nakagawa-fmt.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【通勤手当について】会社規定（距離）により決定いたします。
現在同業務に１０名が従事しています。増員の為の募集です。 ＨＰをリニューアルしました。 先輩社員の声も掲載中！会社の雰囲気が分かります。 ☆社員インタビュー☆ 【２０１９年１月入社 機械組立加工 ３４歳】 未経験で入社しました。工場長がつきっきりで教えてくれます。 溶接や切断機なども扱うので、安全面はしっかり指導されます。 最初は自分が使う作業台や小物入れをつくります。 いきなり製品を任されることはないです。 入社１年後でも、まだ一人での作業というものはないです。 必ず段階ごとにチェックしてもらいます。 転職者が多いので、年齢や社歴に関わらず意見を言い合える環境 です。作業中に聞きたいことがあって話しかけても、先輩たちは 嫌な顔をせず丁寧に対応してくれます。 ＊ＵＩＪターンについて（応募時にご相談下さい） 〈トライアル雇用併用求人〉期間：３ケ月 その間手当支給無し トライアル雇用応募の方は、書類選考はなく面接を行います。 ＃子育・歓迎求人 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊ＵＩＪターンについて（応募時にご相談下さい）
・事業所の休日・業務時間外に面接が可能です ・入社日について配慮いたします 【出張について】 入社後数年は年に２～３回程度です。 １泊２日の短いものから、大きい機械を据付する際は約１週間。 １人で任せられる仕事が増えてきたら、短期間の出張も含めて年に １０回程度になる可能性もあります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・作業着貸与
・給食補助あり |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
【機械組立加工・資格取得支援あり】講習の様子
扱う機械がどれだけ危険なのか、事故例を知ることが できます。 自分の会社以外のやり方や、業界全体の常識を知るこ とができるので知識として身に付きます。 各講習はどれも理解しやすいです。 |
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| 両立支援の内容 |
【子の看護休暇、介護休暇】令和３年２月１日改正
・年次有給休暇とは別に、対象者１人の場合は１年間につき５日、 ２人以上の場合は１年間につき１０日を限度とする ・時間単位の取得可能 ・有給扱い ・中抜け可 【短時間勤務制度対象者】令和３年２月１日改正 小学校就学前の子を養育する従業員 【育休復帰支援・介護支援】令和３年２月１日新設 円滑な取得、職場復帰を支援するために支援プランを作成する |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。