求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01230-09421341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月21日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
札幌東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0123-028621-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジョウテツケアサービス
株式会社 じょうてつケアサービス
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| 所在地 |
〒003-0001
北海道札幌市白石区東札幌１条１丁目１番８号
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| ホームページ | http://j-care.jp | |
仕事内容
| 職種 |
グループホーム菜の花管理者（札幌市内施設）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■グループホームの管理者として、現場管理をお任せいたします。
≪主な業務≫ 〇入居者様やご家族様対応 〇利用者様への介助、レクリエーション等の介護サービスの提供 〇入居者様への行き届いたサービス提供のための現場指揮 〇スタッフ管理（シフト作成、人員配置） 〇入居者獲得のための営業活動 〇介護計画の作成 〇地域との連携（運営推進会議の実施など） 〇来客対応（業者対応、往診対応など） ※配属先は採用後、決定いたします。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒000-0000
札幌市内９施設のいずれかの勤務
＊就業場所は求人に関する特記事項参照 就業場所に関する特記事項
従業員数は施設により異なる
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
札幌市内の近隣施設
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
年少者の深夜業務禁止及び定年年齢を上限とする募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設での管理業務経験
グループホームでの勤務経験 |
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）
※介護システムの操作経験がある方尚可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
242,500円〜267,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円〜221,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 19,500円〜19,500円
ベースアップ手当 6,500円〜6,500円 資格手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当（２，０００円～１５，０００円／月）
・特定処遇改善手当（年２回（６月・１２月）） ・暖房手当（１１月）・介護計画作成３，０００円／件 ・夜勤手当（５，０００円／回）・深夜手当 ・時間外手当・休日出勤手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜1,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間（１）～（３）のシフト制勤務
＊人員状況などにより管理者も夜勤を行う可能性あり（１７：００ ～翌９：００） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な利用者対応等が生じた時は年６回を限度として１ヶ月１０
０時間未満、１年間７２０時間まで延長可能 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による４週４休以上（月平均８～９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
156人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業、小規模多機能
型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅 |
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| 会社の特長 |
当社は、創業１０９年の歴史を誇る、株式会社じょうてつの１００
％出資子会社です。札幌でグループホーム・小規模多機能・デイサ ービス・居宅支援事業所を運営しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
井戸 重博
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| 法人番号 |
9430001028286
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒003-0001
北海道札幌市白石区東札幌１条１丁目１番８号
最寄り駅
地下鉄東西線 東札幌駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒003-0001
北海道札幌市白石区東札幌１条１丁目１番８号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
（事前連絡）＊面接時、適性検査あり。＊事前に職場見学も可能で
す。お気軽にお問い合わせ下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当 那須（ナス）
電話番号
011-811-8109
ＦＡＸ
011-811-6109
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎就業場所は下記グループホーム菜の花９施設内で採用時決定
【札幌市東区】 北丘珠館・東苗穂館 【札幌市豊平区】豊平館・西岡館 【札幌市北区】 麻生館・しのろ館 【札幌市厚別区】上野幌館 【札幌市清田区】清田館 【札幌市南区】 いしやま館 ◎各種制度・相談窓口あり ・食事補助（入居者様向けの食事を２００円で召し上がれます） ・健康診断実施・無料駐車場あり・表彰制度・採用協力金制度 ・資格取得支援制度・資格取得表彰制度・ハラスメント相談窓口 ・人事評価制度 ◎介護システム導入 介護システムの導入によるＩＣＴ化を推進し、介護記録や利用者 情報などの管理をシステム化することによる介護職員の負担軽減 を図るだけでなく、科学的介護情報システム（ＬＩＦＥ）とのデ ータ連携を行い、科学的根拠に基づき、ＰＤＣＡサイクルを回し 、より質の高い介護サービスの提供に繋げております。 ＊オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不 要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社は「株式会社じょうてつ」の１００％出資子会社として設立さ
れました。東急グループ所属の企業でもありますので安定した企業 体制でお迎えいたします。 ＊事前見学等も積極的に行っていますので気兼ねなくお問合せくだ さい |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金共済は中退共に加入
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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