求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16040-02127641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
魚津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1604-100736-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン アリソカイ
社会福祉法人 有磯会
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| 所在地 |
〒939-0741
富山県下新川郡朝日町泊 ５５５
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| ホームページ | http://www.arisokai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護師
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
入所者の看護業務全般
現在入所者…有磯苑 １５０名 つるさんかめさん ６０名 ・変更範囲：変更なし ＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒939-0741
富山県下新川郡朝日町泊５５５番地
特別養護老人ホーム有磯苑 介護老人保健施設つるさんかめさん（朝日町泊新５番地） 最寄り駅
あいの風とやま鉄道 泊駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
・夜勤可能な方は、介護老人保健施設つるさんかめさんでの勤務と
なる予定。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
１階駐輪場所に喫煙コーナーを設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
朝日町内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６３歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワードの基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,600円〜292,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円〜259,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 13,000円〜18,000円
特定処遇改善手当 5,700円〜5,700円 ベア加算手当 6,300円〜6,300円 処遇改善支援手当 3,600円〜3,600円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当 ６，５００円～１０，０００円
住居手当 ～２７，０００円 夜勤手当 ８，５００円／回（老健のみ 月４～５回程 度） |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１０：００～１９：００
（５）１０：３０～１９：３０ ※介護老人保健施設つるさんかめさんでの勤務の場合、夜勤あり（ 夜勤時間…１８：１０～翌７：１０） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
173人
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就業場所
104人
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うち女性
75人
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うちパート
17人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・ケアハウス（軽費老人ホ
ーム） |
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| 会社の特長 |
特別養護老人ホームとしては富山県で最大級の規模（入所１５０床
、短期入所３０床）、新規採用職員は独り立ちまでマンツーマンで 指導します。リフレッシュ休暇制度（特別休暇）があります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
草原 庄一
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| 法人番号 |
3230005004020
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒939-0741
富山県下新川郡朝日町泊 ５５５
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 泊駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
採用試験申込書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒939-0741
富山県下新川郡朝日町泊 ５５５
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
作文
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
マツダ トモユキ
担当者
松田 知幸
電話番号
0765-82-2200
ＦＡＸ
0765-83-2532
Ｅメール
ari-ji@arisokai.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・駐車場無料
・車通勤の場合は、上限３１，６００円までとなります。 ・基本給は学歴・職歴により決定します。 ※老健のみ夜勤あり（１８：１０～翌７：１０） ・応募を希望される場合は、事前連絡の上、応募書類（採用試験申 込書、紹介状）を送付して下さい。後日、面接日時をご連絡致し ます。 ・募集要項と所定申込書は、ホームページ内からダウンロードして 下さい。 ＊本会に就職した方に入職支援金、引越し支援金等、各種支援制度 を実施しています。 ＜入職支援金＞ ４００，０００円（支給要件あり） |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
介護老人保健施設つるかめさん
代表的な支店・営業所・工場等２
ケアハウスみんなの家
代表的な支店・営業所・工場等３
朝日町デイサービスセンター
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
11億7,000万円
令和3年
10億9,500万円
令和2年
10億8,600万円
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役割基本給を導入：介護職、事務職、管理栄養士職、看護職（准・
正看護師）、療法士。職務手当と併給している。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・会員相互の親睦会あり ・職員表彰規定あり ・入職支援金制度
あり ・財形貯蓄制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・資格取得奨 励制度あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・施設内研修 ・外部（養成）研修 ・資格取得研修
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| 両立支援の内容 |
・小学校就学の始期に達するまでの子に係る勤務時間短縮制度あり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。