求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
19010-08685941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
甲府公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1901-002392-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
チホウドクリツギョウセイホウジン ヤマナシケンリツビョ
ウインキコウ ヤマナシケンリツチュウオウビョ 地方独立行政法人 山梨県立病院機構 山梨県立中央病院
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| 所在地 |
〒400-8506
山梨県甲府市富士見１－１－１
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| ホームページ | http:/www.ych.pref.yamanashi.jp | |
仕事内容
| 職種 |
（会計年度任用職員）医事スタッフ（救急救命士）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・当院乗用車型ドクターカーの管理、日常点検、運転（消防本部の
要請による現場臨場、医師・看護師同乗下での出動など）、当院救 急車による患者搬送業務 ・高度救命救急センターにおける業務（救急隊からの電話対応など ） ・基幹災害拠点病院における業務（災害時の初動活動補助、訓練参 加など） ・医師事務作業補助（データ整理等） 【変更の範囲：なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
会計年度任用職員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年5月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績により再度任用は可否、採用３年経過後に再度公募を実施
（現任者の応募可） |
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒400-8506
山梨県甲府市富士見１－１－１
最寄り駅
ＪＲ甲府駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
消防署等救命救急の現場での経験があれば尚可
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| 必要なＰＣスキル |
ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌを用いた資料作成、データ処理が可能な方（
一般レベル）（上級レベルであれば尚良い） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
救急救命士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
採用から１箇月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,806円〜194,199円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,315円〜183,163円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 4,491円〜5,036円
救急病院勤務手当 6,000円〜6,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜間勤務手当の支給あり（対象時間に業務に従事した場
合に限る） |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
16日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.45ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
救急救命センターにおける業務のため時間外勤務の可能性あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
医療需要の増加に伴う診療延長が生じた場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月２９日～１月３日）
休日に勤務に従事した場合は勤務時間に応じて代休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金，その他（医師賠償責任）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,443人
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就業場所
1,443人
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うち女性
1,018人
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うちパート
94人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治9年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
公的病院（診療業務）
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| 会社の特長 |
山梨県における基幹病院として、救命救急医療をはじめ、公的医療
機関でなければ対応困難な高度・特殊・先駆的医療を実施している 。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
院長
代表者名
小嶋 裕一郎
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| 法人番号 |
4090005002830
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
追って連絡
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| 選考場所 |
〒400-8506
山梨県甲府市富士見１－１－１
最寄り駅
ＪＲ甲府駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格免許証の写し
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
事前に持参も可
郵送の送付場所
〒400-8506
山梨県甲府市富士見１－１－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課 人事・給与担当
担当者（カタカナ）
オサノ
担当者
小佐野
電話番号
055-253-7111
内線
2046
ＦＡＸ
055-253-8011
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○通勤手当は片道２ｋｍ以上の方が支給対象です。
なお、駐車場代が別途かかります（２，０００円／月） （うち、１，０００円は手当による補助あり） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当院は県内唯一の高度救命救急センターを有する施設です。
当センターは山梨県民の生命を守る最後の砦として、設置以降、県 内における急性心筋梗塞や脳卒中、重度の外傷・熱傷などの重症及 び複数の診療科領域にわたる重篤な救急患者を２４時間体制で受け 入れてきました。 救急専門医をはじめとした看護師などの多職種と一緒に救急救命士 の資格を存分に発揮していただける方をお待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・夏季休暇（５日）のほか特別休暇あり
・通勤手当（２ｋｍ以上に限る）支給 （駐車場のあっせん及び金額に応じた補助あり） ・現業所属における被服貸与あり |
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| 両立支援の内容 |
・６か月超勤務者への介護休暇取得制度あり
・育児休業取得制度あり ・短時間勤務制度（条件あり）の取得可 |
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金制度は１年を超えて勤務する場合該当です。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。