求人番号 |
22030-04450641
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受付年月日 |
2024年4月30日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
沼津公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
労働者派遣業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2203-616566-3
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事業所名 |
カブシキガイシャ ジェイズ ファクトリー ヌマヅテクニ
カルオフィス 株式会社 J’s Factory 沼津テクニカルオフィス
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所在地 |
〒410-0056
静岡県沼津市高島町3-4 1F
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ホームページ | http//www.jws.co.jp |
職種 |
拠点長としての拠点運営業務
job tagについて
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仕事内容 |
静岡支店沼津テクニカルオフィスにおいての経験豊富な拠点長募集
となります。事業計画に基づく拠店運営を行います。営業・採用・ 部下教育・事業計画への取り組み及び対策立案と進捗における会議 参加にて拠店運営を進めていきます。管理監督者のポジションなが ら、弊社社員の指導及び育成、クライアントとの関係を築きながら のサービスの向上、新規営業先の開拓、社員や派遣社員を希望して 応募頂いた方の面接及び採用、各書類作成や提出等の事務的な業務 も習得していきチェックもしながら、上記業務の部下へのフォロー 及び指導を実行しながら拠店をまとめていただきます。 [職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲] |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派11-030064
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒410-0056
静岡県沼津市高島町3-4 1F
最寄り駅
JR沼津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
東海ブロック内(静岡県・愛知)
他全国の拠点が範囲 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期にわたる勤務及び今後のキャリア形成構築のため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
357,200円〜368,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
156,500円〜156,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
職能手当 84,500円〜92,500円
慰労手当 20,000円〜20,000円 |
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固定残業代(c) |
あり
96,200円〜99,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、
固定残業代として支給し、41時間を超える時間外労働は追加で支 給 |
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その他の手当等付記事項(d) |
・役職手当:70,000円~135,000円・住宅
手当:~20,000円・退職金制度あり(確定拠出年 金) ・参考月収:477,200円(a+b+c+d) ※役職手当70,000円時を想定 |
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
10日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
500,000円〜1,000,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
1年単位の変形労働時間制
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1ヶ月99時間まで、年6回を上限として720時間まで
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。※連休は有休奨励等、組み合わせにより9
~12日程度※その他各休暇等含め実質年間休日112~114日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり
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社宅費用は0円~30000円程
度 |
利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,800人
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就業場所
35人
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うち女性
10人
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うちパート
1人
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設立年 |
平成元年
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資本金 |
3,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
日本国内及びインドネシア・タイに工場を擁する自動車部品製造業
です。各営業所では工場敷地をお借りし、社内外注(請負・委託) として事業展開しています。 * |
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会社の特長 |
今も昔も弊社の目標は自動車メーカーになる事・オリジナルカーを
1台でも作れる様になりたいと思っています。金属部品加工を中心 にプラスチック射出成形やプレス工場を有しています |
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役職/代表者名 |
役職
所長
代表者名
廣岡 慎一
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法人番号 |
8030001006589
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
経験有した人材の採用により組織活性化の為
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒410-0056
静岡県沼津市高島町3-4 1F
最寄り駅
JR沼津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒410-0056
静岡県沼津市高島町3-4 1F
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
適性検査あり。当社ではお互いを知る為に、また知ってもらう為に
『丁寧・親切』な面談をお約束します。 |
担当者 |
課係名、役職名
課長
担当者(カタカナ)
ヒロオカ シンイチ
担当者
廣岡 慎一
電話番号
055-941-8171
FAX
055-941-8710
Eメール
app-shizuoka@jws.co.jp
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求人に関する特記事項 |
JsFactoryは社員一人一人に対してのキャリアアップや自
己実現をして頂きたく考えております。今回の募集では中、長期で のキャリアを形成頂きたく考えております。営業部の業務は新規営 業・求人作成・採用業務・労務管理など様々ですが、例えば人材を 採用をする為には求人広告が必要であり、ご応募頂いた方と職種の 理解や制度の理解も必要になります。多角的な研修制度を用意して おり、当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が 出来る社員の教育を共に推進し、自分にも社員にも対外的にも誇る 事が出来る組織づくりを共に進めて頂ける方を募集しております。 ・すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。 ※各種手当などを含め月額477,200円~488,100円を 想定しております。 ※求人条件は採用時の検討処遇となります。実績により定期昇給と は別に昇給・昇格当の検討は随時実施しております。 ※静岡支店の詳細は拠点HPからもご覧いただけます。 https://www.jws.co.jp/shizuoka ※オンライン自主応募可・WEB面談対応・自主応募は紹介状不要 |
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事業所からのメッセージ |
小さな町工場のような社内外注の製造業としてスタートした当社で
すが、創業から34年を越えた今、国内外に生産拠点を持ち自動車 メーカーに大して自社の工場で生産した部品を直接納品する役割ま でも担うようになりました。また国内においては、メーカーの内部 からその生産工程をお預かりして、当社の創業時からの事業でもあ る「社内外注」として製造業本来の形でメーカーに協力もしていま す。 【沼津テクニカルオフィス】は、駅から徒歩3分の好立地。通勤 の利便性だけでなく、社内のフリーエリアにはドライブシュミレー ターやフィギアなどのディスプレイ、漫画~各種の専門書まで配置 されるちょっと面白い職場です。営業部社員のみならず、生産や技 術に関わる社員と共に成長できる環境にも配慮することで企業とし て今も成長を続ける土壌があります。現在、コロナ禍の影響から徐 々に回復傾向にあり、さらなる事業拡大のため、各部門にて多くの 人員採用を実施することとなりました。出来上がった環境に属する ことも、一からチームの皆と作り上げていく環境も、やりたい仕事 、身を置きたい環境の希望が叶うような環境づくりとそのバリエー ションを持たせる組織づくりを行っております。今まで歩んできた 皆様の道のりを、静岡支店の仲間たちと新しい道に向かって共に歩 んで行きませんか? |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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