求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-19778041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1401-943422-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアアサヒ
セントケア神奈川株式会社 セントケアあさひ
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| 所在地 |
〒241-0021
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２－１７ 鶴ヶ峰井上ビル１０
１号室 |
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| ホームページ | https://www.saintc-k.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
正社員／ドライバー兼介護スタッフ／日曜定休
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★訪問入浴サービス★※日勤のみのお仕事です（日曜定休）
介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。 ＜お仕事内容＞３人一組（ドライバー兼介護職、看護師、 ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 ドライバー兼介護職の方には、ワンボックスカーの運転、浴槽や ホース等の器材の搬出入、お湯の温度管理、お客様の移動介助、 入浴介助を行っていただきます。 体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。 ※訪問エリア：主に旭区内。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒241-0021
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２－１７ 鶴ヶ峰井上ビル１０
１号室 最寄り駅
相鉄線 鶴ヶ峰駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
県内近隣営業所※双方同意の上
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
４４歳以下募集（職務経験不問）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月程度
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
258,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
159,000円〜159,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務・運転手手当 17,000円〜17,000円
地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 14,000円〜14,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
40,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず２４時間分を支給し、
超過分は法定どおり追加で支給。 ※上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際 の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
実務者研修手当 ７，０００円
介護福祉士手当 １２，０００円 介護福祉士お持ちの方は経験年数により給与ＵＰ １２０００円～３２０００円 ※残業手当、その他手当あり |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
※交通事情やお客様の状況により前後あり。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て
１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 67歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,339人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
セントケア神奈川には神奈川県内に７２の営業所があり、訪問入浴
・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・看護小規 模多機能・ショートステイ等１３種類のサービスを実施 |
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| 会社の特長 |
親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン
クのある方でも安心して働けるように様々な研修やサポート体制を 整えております。説明会やお仕事相談会を随時開催しています！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
平 高広
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| 法人番号 |
4020001049246
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒241-0021
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２－１７ 鶴ヶ峰井上ビル１０
１号室 最寄り駅
相鉄線 鶴ヶ峰駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
お持ちの方は資格証コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※オンライン面接も可能（要予約）
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
0120-952-249
ＦＡＸ
045-227-8873
Ｅメール
saiyo-k@saint-care.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
管理者が丁寧に研修を行います。
資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可能 です。 不安に思わず飛び込んできてくださいね。 ☆訪問エリア：主に旭区内。 ☆運転免許のみで始められる介護のお仕事です。 ☆介護福祉士を活かすならセントケアで。実務経験年数に応じ給与 ＵＰ ※同行研修：試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ・処遇改善交付金制度有り。 ・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
お仕事を始めるきっかけは様々です。
業界未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から 他業種からの転職の方まで、お一人お一人に合った研修を致します 。 （パートさんも同時募集中） 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか？ 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開。設立から４２年目を迎えるプライム市場上 場セントケア・ホールディングの一員です。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
★独自の福利厚生・研修・資格取得支援制度に力を入れています★
＜福利厚生一部＞ＣｌｕｂＯＦＦ：全国の人気ホテル、レジャー施 設、グルメ等が特別優待価格で利用可 ・ほっとらいん：配属先で 相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口（外部弁護士事務所に開設） ・団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）：もしもの時の給与サポ ート（オリジナル休業補償制度）・確定拠出年金制度 ＜キャリアステップ例＞・お客様やスタッフの声を上司に伝える現 場との橋渡し役（リーダー）・お客様のより良い生活を計画するケ アマネジャー ・エリアの研修指導担当としてサービスの質を高め る・管理者として同業他社・病院等と連携し地域の介護を支える。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
採用時研修、資格取得バックアップ制度 等
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。