求人番号 |
01232-00961441
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
札幌東公共職業安定所 江別出張所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
0123-618295-9
|
|
---|---|---|
事業所名 |
シャカイフクシホウジン エベツコウセイカイ
社会福祉法人 えべつ幸誠会
|
|
所在地 |
〒067-0022
北海道江別市江別太562番地の21
|
|
ホームページ | http://www.e-kousei.jp |
職種 |
生活支援員
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
○知的障がいのある利用者さんに対して、日中活動などを提供し、
介助や助言等を行います。 ○食事や入浴の介助等、日常生活上の支援を行います。 〇外出・通院などの付き添い 【業務の変更範囲】利用者さんの送迎業務 |
|
雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
準職員【年度更新】
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2024年度 0名、2023年度 2名、2022年度 1名
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
就業場所 |
〒067-0022
北海道江別市江別太562番地の21
「えべつ明友荘」 最寄り駅
江別駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
自家用車内での喫煙はOK
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務従事のため
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
192,000円〜192,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
163,000円〜163,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善金手当 15,000円〜15,000円
ベースアップ手当 8,000円〜8,000円 新処遇手当 6,000円〜6,000円 |
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
*資格手当(介護福祉士、社会福祉士他)
7,000円~10,000円 *夜勤手当 1回5,000円(月3~5回) *給食手当 1食305円 *扶養手当 7,500円~ |
|||
月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
15,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり600円〜1,200円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜450,000円(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
6時30分〜15時30分
就業時間3
11時30分〜20時30分
就業時間に関する特記事項
(4)13:15~翌9:15[休憩150分]
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
108日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト勤務のため、月9日の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
80人
|
就業場所
47人
|
うち女性
24人
|
うちパート
7人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成8年
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
障害者支援施設えべつ明友荘・共同生活援助グループホームフレン
ド・生活介護事業所なでしこ・生活介護事業所ななかまど・就労支 援事業所エール・相談支援事業所はいはい |
|||
会社の特長 |
開設して20年の事業所。(知的障がい者)利用者さんの尊厳を守
り安心安全な生活の場の提供と夢と希望が持てる支援を目指してい ます。他施設と比べ行事(イベント)が多いのが特徴です。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
河治 昭
|
|||
法人番号 |
8430005010638
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒067-0022
北海道江別市江別太562番地の21
最寄り駅
夕鉄バス えべつ明友荘前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒067-0022
北海道江別市江別太562番地の21
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
事前連絡要
|
担当者 |
課係名、役職名
総務課長
担当者(カタカナ)
サトウ ケンエイ
担当者
佐藤 建栄
電話番号
011-382-1777
FAX
011-382-7400
|
求人に関する特記事項 |
※24時間365日の支援が必要な障がいのある利用者さんの支援
です。 大変な支援だと思われるかもしれませんが、福祉の仕事が未経験 という方も多数働いています。 ※当事業所は2020年に施設を増改築し、利用者さんはもちろん 職員にとっても働きやすい職場になっています。 また22歳~74歳まで幅広い年齢層の職員が働いていますし、 当法人では子育てする方を応援しております。当法人は子育て経 験のある職員もたくさんいますし、何より支援する仕事です。お 互いさまと思いやりの気持ちで支え合っています。 ※当事業所に興味を持った方は、まずはご連絡いただき、施設を見 学していただければと思っております。お仕事の内容をご説明致 しますので、働いてみたいと思っていただけたらご応募してくだ さい。 ■まずはご連絡をお待ちしております! |
---|
事業所からのメッセージ |
当事業所は2020年に施設を増改築し、利用者さんはもちろん職
員にとっても働きやすい職場になっています。 また22歳~74歳まで幅広い年齢層の職員が働いていますし、当 法人では子育てする方を応援しております。当法人は子育て経験の ある職員もたくさんいますし、何より支援する仕事です。お互いさ まと思いやりの気持ちで支え合っています。 当事業所に興味を持った方は、まずはご連絡いただき、施設を見学 していただければと思っております。お仕事の内容をご説明致しま すので、働いてみたいと思っていただけたらご応募してください。 まずはご連絡をお待ちしております! |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
○北海道民間社会福祉事業職員共済会へ加入
各種施設の優待やコンサートチケットの購入などが出来ます ○インフルエンザ予防接種代 法人負担 ○介護関係資格取得休暇制度あり ○表彰規定あり(勤続年数10年で特別休暇3日と功労金30,0 00円支給等) |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
○新人研修あり(事務研修、医務研修などの実施)
○法人内部研修(全職員参加) ○外部研修(経験年数に応じて、年間の研修計画を作 成) |
||
両立支援の内容 |
○育児短時間勤務(3歳まで)
○育児休業制度(2歳まで) ○介護休業制度(最長93日まで利用可能) ○子の看護休暇(小学校就学前まで年5日) |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
なし
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
可
|
||
休憩室 |
なし
|
||
障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
2020年4月エレベーター・休憩室など設置予定
|