求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01240-06045241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
札幌北公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0124-614355-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ライフケアサポート
株式会社 ライフケアサポート
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| 所在地 |
〒007-0803
北海道札幌市東区東苗穂３条１丁目２番９６号
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| ホームページ | https://l-c-s.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
（契）介護職員（東区東苗穂）※正社員前提求人
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームに入居されているご利用者に身体介護及び
生活援助のサービスを提供していただきます。 ご利用者が日々快適に過ごせるようコミュニケーションを取りな がら食事や入浴、排泄、起床・就寝などのサポートをする仕事です 。 ＊夜勤は月４～５回 ＊６か月満了後に正社員転換を前提として求人です。 ＊職場見学も承ります。 ［業務の変更範囲］変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３０名以上の実績あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒007-0803
北海道札幌市東区東苗穂３条１丁目２番９５号
ふれあいの里 東苗穂 就業場所に関する特記事項
中央バス 東苗穂２条１丁目 バス停 から 徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
上記いずれか又は同等、若しくは上位資格のいずれか
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,800円〜240,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円〜207,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 18,800円〜33,800円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当：５，０００円／１回
介護福祉士手当：８，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり13,000円〜28,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜300,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：３０～翌１０：００（夜勤、月４～５回程度）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休 月９日（２月は８日 但し、閏年の場合は９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
180人
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就業場所
30人
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うち女性
25人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
1,250万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護及び居宅介護支援事業。
住宅型有料老人ホームふれあいの里と提携し、東苗穂・北園・元町 ・月寒東・新道東・南あいの里・八軒の７拠点で運営しています。 |
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| 会社の特長 |
高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、
ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも 配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三浦 隆幸
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| 法人番号 |
4430001035948
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒007-0803
北海道札幌市東区東苗穂３条１丁目２番９５号
ふれあいの里 東苗穂 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
介護関係資格証（写）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
事前連絡
選考場所最寄：中央バス 東苗穂２条１丁目 バス停 徒歩１分 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
サイトウ アユミ
担当者
斉藤 あゆみ
電話番号
011-785-6514
ＦＡＸ
011-785-6513
Ｅメール
a.saitoh@l-c-s.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊２０代～７０代の幅広い年代の方が活躍できる職場です。
（無期雇用転換後は６５歳定年・再雇用７５歳の定年制適用にな りますが、７５歳を超えても勤務しているスタッフもいます。） ＊個々の状態に合わせた研修・育成を行っていますので、未経験・ ブランクも心配要りません。 ＊資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担。スクーリングは勤 務扱いになります） ＊道内外遠方の方の応募も大歓迎（社宅借り上げ制度その他支援あ り） ＊ライフスタイルの変化に合わせて働き方を変えながら長く勤務し ているスタッフも多くいます。お気軽にご相談ください。 ＊無料駐車場あり ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 ｉ９ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
『いつも優しく、笑顔で、倫理観を持って』
これは株式会社ライフケアサポートの基本方針です。 利用者様とご家族様に接する際のモットーなのだなと思われたこと でしょう。しかし、職員間同士でこそ大切にしたい、体現すべきモ ットーと考えます。ご利用者様に安心で満足していただけるサービ スをご提供していくことが我々の重要な目的ですが、ここで働くス タッフ皆が日々助け合い、やり甲斐を感じて生きていくことで自然 と生まれてくるものだと考え、職員同士の接し方を大切にしていま す。 ふれあいの里東苗穂のスタッフより 「入社してからもうすぐ３年になります。先輩や上司の皆さんがい つも冷静で穏やかなにお話されることに感心しています。そのせい か自分も落ち着いて仕事に臨めていると思います。一緒に働きませ んか？」 職場見学も承ります。少しでも興味をお持ちの方がいらっしゃいま したらお気軽にお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種毎に賃金テーブル表が有り
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・出産
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。