求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31020-05921641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
米子公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
食料・飲料卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3102-212425-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャサンレイフーズ
株式会社さんれいフーズ
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| 所在地 |
〒683-8506
鳥取県米子市旗ヶ崎２１４７
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| ホームページ | https://www.sanrei-foods.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ルート配送（鳥取支店）【正社員】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜鳥取支店勤務＞飲食店などに業務用食材を販売するルート配送の
お仕事です。 ・業務用食材のルート配送（２～４ｔトラック使用） ・商品仕分け、積込み（冷凍、冷蔵、常温商品） ・注文取り、受領取り など ＊２０～３０ｋｇ位の商品の持ち運びもあります ＊冷凍・冷蔵庫内の作業あり（防寒着支給） ＊変更範囲：当社における各種業務全般 【鳥取支店／平均年齢４３．５歳、２０～３０代も活躍中！】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒680-0935
鳥取県鳥取市里仁１５１－１
鳥取支店 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
本社含む当社の各支店・工場
＊異動・転勤は選択コースによる |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年一律６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賃金は同じで日給月給制
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,000円〜199,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜196,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務負荷手当 3,000円〜3,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊コース手当０～１０，０００円（選択コースによる）
コース制度は、求人に関する特記事項参照 ＊その他手当：資格手当、家族手当など ＊時間外手当あり |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり15.00％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊早出交代勤務の可能性あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受発注、クレーム、納期対応
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| 休憩時間 |
80分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年間休日カレンダーによる
（水・土・盆・年末年始などに休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
536人
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就業場所
44人
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うち女性
9人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
飲食店やホテル・旅館などに業務用食材を販売。自社ブランド製品
の水産加工品や調理冷凍食品（クリームコロッケ）などの開発・販 売を行う。地元の食を支え、地域の美味しさを全国・海外へ発信。 |
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| 会社の特長 |
食のプロと一緒に食産業をつくりあげる。コース選択制度、通信教
育奨励制度、資格取得支援制度あり。山陰酸素グループの１社（山 陰酸素工業、島根日産、日産プリンス鳥取ほか） |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
並河 元
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| 法人番号 |
4270001003293
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒680-0935
鳥取県鳥取市里仁１５１－１
鳥取支店 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒683-8506
鳥取県米子市旗ヶ崎２１４７
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
サノ、ヤマモト
担当者
佐野、山本
電話番号
0859-33-6165
ＦＡＸ
0859-34-9051
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊経験や能力、適性により基本給を決定します。
＊異動・転勤の有無を選択できるコース選択制度を設けています。 （選択コースによりコース手当の金額変動） ＊制服支給（防寒着など） ＊選考方法：一次→書類選考、二次→面接・適性検査 ＊応募の方は事前連絡の上、履歴書を米子本社宛に郵送ください。 書類選考後、面接日時を連絡いたします。 ◇オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
17箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
米子支店
代表的な支店・営業所・工場等２
鳥取支店
代表的な支店・営業所・工場等３
松江支店
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
212億2,900万円
令和3年
194億5,700万円
令和2年
185億1,100万円
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| 関連会社 |
関連会社１
山陰酸素工業株式会社
関連会社２
島根日産自動車株式会社
関連会社３
島根さんれい株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・永年勤続・社員表彰、従業員持株会あり
・積立ＮＩＳＡ制度 ・社食サービス（びずめし）：まちの飲食店が社食代わりに！美味 しい福利厚生です。 ・自己啓発支援あり （通信教育奨励制度、該当資格の取得費用補助、資格手当・祝金支 給） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・新入社員研修：集合研修、現場研修、新入社員・チ
ューター研修、フォローアップ研修 ・管理職研修などの階層別研修 ・職種別研修 |
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| 両立支援の内容 |
・育児短時間勤務制度
・子どもの看護休暇制度（小学校入学まで） ・介護休業制度 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。