求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
19071-00398341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
富士吉田公共職業安定所 大月出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
再生資源卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1907-614363-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ コナップ
株式会社 コナップ
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| 所在地 |
〒409-0112
山梨県上野原市上野原８１５４－１３
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| ホームページ | http://conup.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
トラック運転手【栃木営業所】６／１８（火）会社説明会あり
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
会社説明会６／１８（火）９：００～１２：００ ※要事前予約
◆建築資材を物流センターから住宅建築現場へ搬送し、また建築現 場から出た廃材を物流センターへ搬送する業務です。 ※日中のみの勤務です。 ※３ｔクレーン又は７ｔクレーン付トラックを使用します。 ※積み込みはフォークリフトを使用します。 ◆無資格・未経験の方は倉庫作業員として勤務し、資格取得後にト ラック運転手として勤務していただきます。 ※資格取得制度あり。（費用は会社負担） 準中型免許以上、玉掛、移動式クレーン、フォークリフト等が取 得可能です。詳細は面接時にご案内します。 ※未経験者歓迎、多数入社しています！ ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒329-0412
栃木県下野市柴２６２－２１
株式会社コナップ 栃木営業所 最寄り駅
ＪＲ小金井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月期間は経験等により
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
運行手当、評価手当は５０％支給
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
253,833円〜281,165円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,500円〜178,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務評価手当 10,000円〜10,000円
運行手当 21,600円〜37,800円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
43,733円〜54,865円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、運行日数により２７～３１．５時間の固定残業代と
して支給し、２７～３１．５時間を超える時間外労働は追加で支給 。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊皆勤手当：５，０００円
＊運行手当：１，２００円～１，８００円／１運行 ＊家族手当：配偶者８，０００円 子３，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり9.59％〜9.59％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
出勤時間は配送先によって異なる ※実働８ｈは変更なし
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
運転者の時間外労働及び休日労働に関する協定
運転者の１か月についての拘束時間の延長に関する協定 |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
休日は日曜日の他にシフトにより１日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
57人
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就業場所
5人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
150万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
環境関連業務のコンサルタント
環境業務の実務請負・許可申請取得業務 再生プラスチック原料及び再生商品販売 |
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| 会社の特長 |
廃棄物のリサイクルに関して総合的なプロデュースをしています。
特にプラスチックの再原料化及び再商品化を得意としています。請 負業では顧客企業の環境業務を実務しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
成田 隆二
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒329-0412
栃木県下野市柴２６２－２１
最寄り駅
ＪＲ小金井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
栃木営業所
担当者（カタカナ）
サエキ
担当者
佐伯
電話番号
070-4122-7808
ＦＡＸ
0285-32-6004
Ｅメール
tochigi@conup.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
会社説明会
日時：令和６年６月１８日（火）９：００～１２：００ 場所：小山公共職業安定所 小会議室 ※事前予約制です。参加を希望される方は最寄りのハローワークま でお申し込み下さい。 ※応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。 ※固定残業代の時間数は、固定残業代の積算根拠となるもので、実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要 ☆就職氷河期世代歓迎求人 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
弊社は新規事業として運送事業を平成３０年１０月に
盛岡営業所（岩手県）より開始いたしました。 運送業では新しい会社ですが、現在は栃木営業所（栃木県）、 鹿嶋営業所（茨城県）、八戸営業所（青森）を開所しています。 これまで、お客様からの期待ご支援、従業員の皆様の協力に 支えられ年々規模を拡大させていただいています。 是非ともこれから先の目標を我々と共有していただける方を お待ちしています。 女性ドライバー、トラック運転未経験者 活躍中 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
栃木営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
盛岡営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
鹿嶋営業所
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| 年商 |
令和3年
3億円
令和2年
2億5,000万円
令和元年
2億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社一条工務店
主要取引先２
株式会社日本産業
主要取引先３
富国石油株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。