求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37051-00488541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
さぬき公共職業安定所 東かがわ出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
衣服卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3705-004097-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ スワニー
株式会社 スワニー
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| 所在地 |
〒769-2702
香川県東かがわ市松原９８１
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| ホームページ | http://www.swany.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
手袋見本の作成・商品開発
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●自社で受注している手袋見本の作成（縫製・裁断・資材手配など
） ●提案商品の開発 ●将来の見本室管理、後進の指導に向けての学習 ●未経験者可 ●配置転換なし 「働き方改革関連認定企業」 〔変更範囲：変更なし〕 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒769-2702
香川県東かがわ市松原９８１
最寄り駅
ＪＲ高徳線讃岐白鳥駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
20歳〜29歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当 世帯主 １０，０００円
家族手当 配偶者 １０，０００円 子供 ５，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
労使合意の上繁忙期の残業有り
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆期間は有給取得推進日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
111人
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就業場所
111人
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うち女性
52人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和12年
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| 資本金 |
9,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
各種手袋・カバン類の卸売り、輪出入
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| 会社の特長 |
生産は中国にある自社工場で全て行い、日本の本社では国内外への
営業、商品企画開発、グループの管理を行う。近年、新規事業とし てカバンの開発を手がけ、売れ行きも順調に伸びてきている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
神尊 裕史
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| 法人番号 |
3470001011260
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒769-2702
香川県東かがわ市松原９８１
最寄り駅
ＪＲ高徳線讃岐白鳥駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒769-2702
香川県東かがわ市松原９８１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
コマツ リョウ
担当者
小松 亮
電話番号
0879-25-4101
ＦＡＸ
0879-23-1003
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
１９３７年の創業以降、８６年の歴史を持つ日本トップクラスの
グローブ・キャリーバッグメーカーです。 グローブ事業ではスポーツシーンやファッションシーンを彩る 大手スポーツメーカー・ファッションブランドのグローブ（手袋） をＯＥＭとして企画・製造しているのに加え、自社ブランドも 展開しております。 ２０２２年１１月より経営体制が一新され、世界で戦える会社 長期的視点によるグループ経営を合言葉に、日々変革中です。 【見本室のアピールポイント】 １．経営者が変わり、新生ＳＷＡＮＹとしての見本室立ち上げに 参加できる。 ２．新規開発に携わる等のクリエイティブな仕事ができる。 ３．東京、大阪の支店、また海外工場とのつながりなど グローバルに繋がった仕事ができる。 ４．専門性で売っている一般他社に比べて多種多様な カテゴリーの製品を扱うことができる。 ５．手袋を作成するだけでなくＣＡＤや各ソフトを使用した データ作成管理の仕事も並行して学べる。 ６．部分作業だけでなく、インプットからアウトプットまで すべてこなせるスキルを身に着けることが可能。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
１９３７年の創業以降、８６年の歴史を持つ日本トップクラスの
グローブ・キャリーバッグメーカーです。 グローブ事業ではスポーツシーンやファッションシーンを彩る 大手スポーツメーカー・ファッションブランドのグローブ（手袋） をＯＥＭとして企画・製造しているのに加え、自社ブランドも 展開しております。 ２０２２年１１月より経営体制が一新され、世界で戦える会社 長期的視点によるグループ経営を合言葉に、日々変革中です。 見本室のアピールポイント １．経営者が変わり、新生ＳＷＡＮＹとしての見本室立ち上げに 参加できる。 ２．新規開発に携わる等のクリエイティブな仕事ができる。 ３．東京、大阪の支店、また海外工場とのつながりなど グローバルに繋がった仕事ができる。 ４．専門性で売っている一般他社に比べて多種多様な カテゴリーの製品を扱うことができる。 ５．手袋を作成するだけでなくＣＡＤや各ソフトを使用した データ作成管理の仕事も並行して学べる。 ６．部分作業だけでなく、インプットからアウトプットまで すべてこなせるスキルを身に着けることが可能。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
中国スワニー有限公司
代表的な支店・営業所・工場等２
長城スワニー有限公司
代表的な支店・営業所・工場等３
スワニーアメリカコーポレーション
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| 年商 |
令和2年
39億4,400万円
令和3年
37億8,000万円
令和4年
56億5,300万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
三菱商事ファッション
主要取引先２
ミズノ
主要取引先３
デサント
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
総合職、専門職、一般職の別に職務給制度あり
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
●入社して１年以上経過した社員は、リフレッシュ休暇（最大５日
間の連続休暇）を取得することが出来、リフレッシュ手当ても支給 しています。 ●テニス、ゴルフ、ボウリング、ウインタースポーツ、軽音楽、ペ ン習字などの同好会活動が盛んで、会社からも活動支援の経費を支 給しています。 ●親睦会行事として、社員旅行やバーベキュー大会等、毎年楽しい 企画イベントが実施されています。 ●４月から８月までに週１回のノー残業デーがあります。基本的に 、残業はできるだけしない企業文化です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。