求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27180-05436541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
門真公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
金属加工機械製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2718-400775-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ナガキセイキ
株式会社 永木精機
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| 所在地 |
〒574-0045
大阪府大東市太子田３丁目４－３１
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| ホームページ | http://www.ngk-nagaki.com | |
仕事内容
| 職種 |
溶接作業（本社）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
電力電気設備・建設作業用安全工具関連の製造に対する
・溶接作業（ＴＩＧ溶接、半自動溶接等） ・溶接作業に伴う切断、曲げ作業 ・溶接ロボットのオペレーション業務等 ・溶接に伴う機械加工（ボール盤等） ・その他 工場内作業 （変更後の範囲） 会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒574-0045
大阪府大東市太子田３丁目４－３１
最寄り駅
ＪＲ学研都市線 住道駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
※公共交通機関利用者の方につきましては、最寄（住道）駅より
会社間は自転車を貸与いたします。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
溶接技能者
必須
ガス溶接技能者
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,400円〜264,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円〜253,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 8,400円〜8,400円
資格手当 3,000円〜3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
食事手当 １日４００円×日数（内勤勤務）
ＪＩＳ溶接技能資格 家族手当 配偶者 １０，０００円（要扶養） 子 ８，０００円（要扶養） 住宅手当 １０，０００円～１５，０００円 その他 ユニークな手当あり |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時25分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
65分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・ＧＷ・お盆休み
土曜休日は社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
190人
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就業場所
77人
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うち女性
20人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
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| 資本金 |
4,610万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
電力電気設備、建設作業用安全工具及び機器、エネルギー関連
製品の開発ならびに製造・販売・アフターサービス |
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| 会社の特長 |
永木精機の技術及び品質は国内、海外に於いて３０ヵ国以上で認め
られ、７５年以上（創業１９４６年）にわたり安全工具専門メーカ ーとして一途に、真摯に、モノづくりと向き合っております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
永木 祥弘
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| 法人番号 |
2122001015673
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒574-0045
大阪府大東市太子田３丁目４－３１
最寄り駅
ＪＲ学研都市線 住道駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒574-0045
大阪府大東市太子田３丁目４－３１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 総務グループ長
担当者（カタカナ）
オカモト ツトム
担当者
岡本 勉
電話番号
072-871-3065
ＦＡＸ
072-870-5060
Ｅメール
t.okamoto@ngk-nagaki.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。
ご応募される方はハローワークより事前連絡の上、 履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状の添付を お願いいたします。 ・理念に共有しお客様はもちろんのこと、社内・パートナー 企業様など周りの方々を明るく元気にさせ、気遣い・心配り・ 幸せを分かち合うことが出来る方。 ・自ら気づき、会社の将来を見据え、前向きな考え・捉え方が 出来る方。 ・ものづくりに大変興味があり、創造力豊かな方。 ・弊社の一員になることで、ご本人、ご家族様、共に喜んで いただきたいと考えております。 ・工場内冷暖房完備 ・制服一式貸与 ・有給休暇年間５日まで時間単位で取得可能 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちと共に未来を創造しよう！
永木精機では皆さんの成長が会社の未来創造につながると考えてお ります。製造部、技術部、国内外営業部、品質保証部、財務総務部 、各種管理部等の全てのチーム、全てのメンバーで創り出す製品。 もちろん多くの課題や困難にも直面します。 それを乗り越えていけるのは一人一人の未来創りへの強い想いが重 なり合った時。一人でもその想いが弱ければ、お客様が喜び社会に 貢献できる製品を創ることはできません。各チームでは現状に満足 せず“チャレンジ意欲のある新たなメンバー”を求めています。 社会インフラ（電力、通信、鉄道、水道、ガス等）工事で必要な、 世の中にない製品を産み出す創造型安全工具メーカーとして、その 積み重ねてきた技術を、更にエネルギー分野、建設分野へと展開し 社会貢献の幅を拡げ進めています。 エネルギー分野は関連施設内における様々なニーズを探求、研究し 製品へと導いてく研究開発型チーム、建設分野では作業環境改善型 チームとして活動しています。 “創造力＋行動力”が備わった未来のＮＡＧＡＫＩＭＡＮ、ＮＡＧ ＡＫＩＷＯＭＡＮとして私たちと共にチャレンジしましょう！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。