求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28200-02045241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
西神公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建設機械・鉱山機械製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2820-614846-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ スイトウシャ
株式会社 水登社
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| 所在地 |
〒651-2241
兵庫県神戸市西区室谷２丁目１－２（神戸ハイテクパーク内）
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| ホームページ | https://suitousha.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
製品検査員（建設機械用の配管製作／神戸第２工場）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【神戸第２工場勤務】
当社では、ショベルカーなどの建設機械に取り付ける油圧配管を 製作しています。 塗装終了後の配管製品の検査作業に携わっていただきます。 ＜作業例＞ ・塗装後の製品の検査（主に目視による塗装の仕上がり状態や、 溶接などの状態の外観検査） ・不良箇所へのマーキング、手直し、再塗装の可否の判定 ・タブレット端末への検査結果の入力 など ≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒651-2241
兵庫県神戸市西区室谷１丁目５－２「神戸第２工場」
最寄り駅
神戸市営地下鉄 西神南駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
神戸市営地下鉄 西神南駅より神戸市バス４６系統乗車
ハイテク３番停留所より徒歩約３分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外所定の喫煙所で喫煙可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
原則として兵庫県内の当社拠点
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・塗装の外観検査の業務に従事した経験のある人
・製品の外観検査の業務に従事した経験のある人 |
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| 必要なＰＣスキル |
特になし
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,500円〜285,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜279,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住 宅手当 3,000円〜5,000円
食 事手当 1,500円〜1,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※資格手当 あり
※時間外手当あり（法定通り） |
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| 月平均労働日数 |
20.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.20％〜6.52％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.82ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜16時45分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期集中、突発事故その他やむを得ない事情がある場合
月７８時間（年６回を限度）、年間７２０時間まで延長可 |
| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊当社カレンダーによる
＊年末年始、夏季休暇 他※有給休暇の５日間は計画的付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
215人
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就業場所
29人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和26年
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| 資本金 |
9,950万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ショベルカーに取り付けるパイプ（油圧配管）の製作
工事現場や災害現場で活躍するショベルカーに欠かせない部品をシ ョベルカーのメーカーに提供しています。 |
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| 会社の特長 |
１．創業８６年の歴史を持ち大手企業と安定的な取引を継続。
２．幅広い工程でオールラウンドに活躍できる多能工化を推進。 ３．未経験での入社者も多数活躍中。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
平井良治
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| 法人番号 |
4140001021390
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒651-2241
兵庫県神戸市西区室谷１丁目５－２「神戸第２工場」
最寄り駅
神戸市営地下鉄 西神南駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒651-2241
兵庫県神戸市西区室谷２丁目１－２（神戸ハイテクパーク内）
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務室 採用担当
電話番号
090-2067-4551
ＦＡＸ
078-996-9307
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※昇給・賞与は、業績や本人の勤怠状況により決定します。
※マイカー通勤の場合は、任意保険加入車に限ります。 ◆神戸市「こうべ男女いきいき事業所」表彰受賞企業 （公財）神戸市産業振興財団「神戸発・優れた技術」認定企業 ■ハローワークより連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を 事前に事業所宛に送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、ショベルカーに取り付けるパイプ（油圧配管）を専門に手
掛ける創業８５年のメーカーです。兵庫県内に５工場、海外（中国 ・フィリピン）に計３工場を設けています。 １．製品について 様々なパイプを制作。工場内は「５Ｓ」を徹底し、綺麗な工場で 、ショベルカーにとって”血管”としての役割を持つパイプ製品を 、自信と誇りをもって提供しています。 ２．技術について ６．２５ｍｍから１１４．３ｍｍまでのパイプ加工を、社内で一 貫して行える体制を構築。「切断」⇒「曲げ」⇒「溶接」⇒「塗装 」と、幅広い工程を担っています。 ３．社員の働き方について 当社では、外国人や障がい者の積極的採用のほか、育児をする社員 のサポートを行い、職場環境向上を図っています。 「明るく・楽しく・美しく」仕事ができる人を募集しています。当 社求人に興味を持っていただけた方は、是非ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
神戸工場
代表的な支店・営業所・工場等２
神戸第２工場
代表的な支店・営業所・工場等３
二見工場
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| 年商 |
令和3年
45億円
令和4年
56億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
キャタピラージャパン 合同会社
主要取引先２
株式会社 小松製作所
主要取引先３
コベルコ建機 株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 セック
関連会社２
株式会社 ＮＥＯＤＡＩＳＥＩ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・退職企業年金制度
・ベネフィットステーション加入（レジャー・グルメ・ショッピン グなどで利用できる会員制割引サービス） ・永年勤続表彰 ・改善提案表彰 ・社内クラブ活動助成 ・社員食堂利用可能（給食あり） ・無料駐車場利用可能（マイカー通勤者） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員研修（３か月間）
・ヒューマンスキル系研修 ・テクニカルスキル系研修 ・階層別研修 ・安全衛生関連研修 |
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| 両立支援の内容 |
当社では、性別や年齢はもとより、国籍や身体的能力、育児、介護
などの事情を「多様性」として受け入れ、尊重する取組みを推進し ています。 具体的には、下記の取組みを行っています。 ・外国人や障がい者の積極的採用 ・育児をする社員や就業上配慮を必要とする社員のサポート（法定 を上回る時差出勤制度など） ・社員とその家族を対象としたコミュニケーション促進活動（従業 員懇親会やクラブ活動奨励など） 上記取組みが評価され、神戸市より、令和元年度「こうべ男女いき いき事業所」表彰を受賞いたしました。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。