求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23070-03727241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
半田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2307-206161-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンセイジンカイ メドックヒガシウラ
社会福祉法人成仁会 メドック東浦
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| 所在地 |
〒470-2102
愛知県知多郡東浦町大字緒川字猪伏釜１１０
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| ホームページ | http://www.medoc-care.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（正職）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・ユニット型個室にて要介護者へのケアを行って頂きます。
・ご利用者様の生活パターンに合わせた食事、入浴、排泄介助 等、その他、家事援助や趣味活動の支援が主な業務です。 日常生活のお手伝いですので家事の経験が活かせます。 ・研修制度が充実しており、未経験、無資格の方も安心です。 未経験の方は新人研修制度がありますので、技術の習得は勿 論ですが、疑問や不安は先輩職員が解消してくれます。 経験者の方は施設内研修や施設外研修も充実しており、スキ ルアップ、キャリアアップが目指せます。 ・看取り対応をしています。 人生の最終ステージをご一緒する事でスタッフも成長する事 が出来ます。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒470-2102
愛知県知多郡東浦町緒川猪伏釜１１０（事業所所在地に同じ）
猪伏釜バス停 から 徒歩１０分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年７０歳 勤務延長なし、再雇用あり 深夜時間帯あり
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
未経験の方は時給１，０５０円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜233,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜193,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 40,000円〜40,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当１回 ５，０００円
扶養手当 資格手当 住居手当 精勤手当等 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,800円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
21時00分〜6時00分
就業時間に関する特記事項
（４）６：００～１５：００
（３）は夜勤になります |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応時、予算決算などの業務集中した場合。労使の協議を経て
６か月を限度とし、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長可能 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替勤務シフト表による。希望休 月２日指定可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
０歳－２歳児 料金は自治体の規定による
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
210人
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就業場所
120人
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うち女性
105人
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うちパート
36人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特養開業より１７年。デイ・ショート・グループホーム・特養増床
・保育園と着実に事業拡大中。利用者様の喜びが職員の喜びと感じ られる職場作りと地域貢献を目指します。 |
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| 会社の特長 |
働くパパ・ママに優しい職場環境です。産休・育休取得者多数。事
業所内保育園（０歳から２歳児）があります。現場の声が経営トッ プに届くＭＥＤＯＣ ＶＯＩＣＥ制度を導入。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
吉田 禎宏
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| 法人番号 |
7180005012479
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒470-2102
愛知県知多郡東浦町大字緒川字栄３９－１
猪伏釜バス停 から 徒歩１０分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒470-2102
愛知県知多郡東浦町大字緒川字猪伏釜１１０
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者（カタカナ）
ハタナカ
担当者
畑中
電話番号
0562-82-3003
ＦＡＸ
0562-82-3005
Ｅメール
y-arai@medoc-care.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【福利厚生】
食事補助：３５０円で提供 人間ドック：グループ内クリニックにて受診（３万円程度） 資格取得支援：初任者研修、半額補助上限３万円 実務者研修：勤続年数に応じて最高５万円補助 新人同期会：会社負担で年４回開催 日帰り旅行：半額負担で子どもさんや配偶者の方も参加可。 ノーリフティング：介護の負担軽減のため採用しています。 見学大歓迎です。 メールや電話での問合せお待ちしております。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
人のお役に立てる仕事がしたい方、人が好きな方、介護に興味があ
る方のご応募をお待ちしています。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録 （仕事と生活の調和を図り働きやすい環境づくりを推進） ・産休、育休取得実績あり ・事業所内保育園：対象年齢０－２歳児 見学大歓迎です。 メールや電話にてお問合せください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職能給表において学歴、資格、役割、職務遂行能力等を考慮して定
める |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【資格取得支援】
初任者研修：半額補助 上限３万円 実務者研修：勤続年数に応じて最高５万円補助 食事補助：１食３５０円で提供 新人同期会：会社負担で年４回開催 日帰り旅行：半額負担で子どもさんや配偶者の方も参加可 人間ドック：グループ内クリックにて受診（３万円相当） |
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| 両立支援の内容 |
・施設内認可保育園あり
・小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員の申し出によ り所定労働時間を短縮できる ・要介護状態にある家族を介護する職員の申し出により、所定労働 時間を短縮できる |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。