求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25060-05271641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
草津公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2506-614495-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
アウン（カブシキガイシャ アウン）
あうん（株式会社 阿吽）
|
|
| 所在地 |
〒520-3047
滋賀県栗東市手原３丁目１１－１２
|
|
| ホームページ | https://aun-shiga.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護支援専門員正社員（ケアマネージャー）★管理者候補★
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ケアマネージャー専任でお仕事をしていただきます。
お仕事内容は、ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント、 サービス担当者会議の調整、利用者宅への訪問、その他相談等のサ ービスを実施して頂きます。 介護ソフトは現在カイポケを使用しています。１人１台のパソコン と社用携帯を貸与させて頂きます。 ★経験が無い方も歓迎いたします。 〔変更範囲：会社の指定する業務及び付随業務全般〕 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒520-3047
滋賀県栗東市手原３丁目１１－１２
「あうん手原」 最寄り駅
ＪＲ草津線 手原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
事業所の所在地および会社の指定
する事業所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
273,200円〜353,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
233,200円〜278,300円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 30,000円〜30,000円
資格手当 10,000円〜45,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
プロジェクトチームリーダー手当：２０００円／月
調整手当：都度 年末年始手当：１時間につき３７５円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
25日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
113日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年間フリー休日８日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 70歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
50人
|
就業場所
8人
|
うち女性
7人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
訪問介護・看護・デイサービス・居宅介護支援・入所施設・児童支
援など福祉系ＴＯＴＡＬＳＥＲＶＩＣＥを提供しています。 |
|||
| 会社の特長 |
あうんグループとして、地域の介護医療を中心にふくしサービスを
展開しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
村山 允基
|
|||
| 法人番号 |
1160001014858
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒520-3047
滋賀県栗東市手原３丁目１１－１２
「あうん手原」 最寄り駅
ＪＲ草津線 手原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接当日持参でも可
郵送の送付場所
〒520-3047
滋賀県栗東市手原３丁目１１－１２
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
077-584-5596
ＦＡＸ
077-584-5211
Ｅメール
info@aun-care.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場あり）
＊併設事業所が多く、様々な視点で在宅医療福祉を学べます ＊正社員は特別フリー休暇制度あり ★採用特設ページがあります 「あうんケア」で検索 ▼オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です ▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
あうんのケアマネージャー事業所でのスタッフ募集を行います。
ケアマネは、介護が必要になってきた方の相談受付からサービスに 繋げていくまでに必要なプランの作成や調整役はもちろん、その後 の利用者の方の暮らしを支えていく重要なマネージャーとしてのお 仕事になります。 弊社では、幅広くサービス事業所も展開しており法人内に様々な専 門職が在籍していますので、高齢者の方の暮らし方についてのアド バイスや、サービスの相談も行うことが可能です。 また定期的なインプットの機会を設けたり、ご自身で受けたい研修 や自己研磨に対してのサポートも行っております。 お気軽にご相談ください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職手当、資格手当、職責手当、処遇改善手当、その他手当
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児介護休業規程による
|
||
| 福利厚生の内容 |
★フリー休日
★資格取得・外部研修支援制度 ★社会保険・雇用保険・年金等完備 ★携帯・ｉＰａｄ・パソコン・社用車貸与 ★スタッフ無料駐車場あり ★制服貸与 ★週休３日制あり ★病児保育提携先あり ★産休・育休・介護休業制度 ★健康診断全額負担 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
資格取得に向けたサポート、費用負担及び、外部の研
修に参加する際の費用負担または勤務時間としての参 加できる制度です。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。