求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08090-01560741
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| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
常陸大宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
家具・建具・畳小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0809-614074-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ラフジュコウボウ
株式会社 ラフジュ工房
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| 所在地 |
〒313-0114
茨城県常陸太田市箕町２４８－１
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| ホームページ | https://www.rafuju.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
統括マネージャー（幹部候補）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
水戸支店の生産管理、マーケティング施策
スタッフの管理、育成 その他、商品の清掃・撮影・出品、 照明や時計など小型商品のリペア ｅｔｃ まずは適性を見ながら仕事をお任せします。水戸支店の責任者とし て、ゆくゆくは業務全般をお任せしたいと考えています。水戸支店 は一からの立ち上げになります（令和６年９月頃オープン予定）。 本社スタッフも適宜サポートしますが、自ら考え動くことができる 方、ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒310-0021
茨城県水戸市南町１丁目２番１
株式会社 ラフジュ工房 水戸支店 最寄り駅
常磐線 水戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
仕事を覚えるまでの研修期間は本社常陸太田市勤務となります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため、６０歳未満の方を募集しています。
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
業種問わず、何かしらのマネジメント経験、新規店舗・事業の立ち
上げにリーダーとして携わった経験をお持ちの方、歓迎！ |
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| 必要なＰＣスキル |
特別なスキルは求めません。使用するツールも既存のフォーマット
に入力するだけの簡単なものです。日々の業務の中で慣れていって いただければ大丈夫ですので、ご安心ください。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
仕事を覚えるまでの研修期間は本社常陸太田市勤務となります。
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
294,250円〜510,125円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円〜371,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
80,250円〜139,125円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働及び、土曜休日出勤として。
時間外労働４０時間相当分を支給致します。 なお、割増率は５割増しで計算いたします。 ※４０時間超過分に関しては時間外手当として追加支給致します。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間外手当
子ども手当 お子様１人につき１万円（該当者のみ） 住宅手当 ５千円～３万円（該当者のみ） 役職手当 ２万５千円 駐車場代 ８千円（交通費別。利用無しでも一律支給） ＊賃金は、経歴・能力等に応じて決定します。 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜23,512円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
・タイムカードは１分単位。サービス残業なし。
・残業、土日祝日の出勤は、時間単価割増率を１．５倍で計算。 ・時期によって月に２日程、土曜日の休日出勤あり。 勤務時間相談可。ご家庭の事情など何かあればご相談下さい。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇
（※要申請でリフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇の取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
子連れ出勤ＯＫです！
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
33人
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就業場所
5人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
古今東西のインテリアの買取・修理・販売の他、オーダー家具提案
や製作を行う。近年は空き家／店舗のリノベーション・大家業など 、不動産事業も開始。外装～内装まで空間デザインを一手に担う。 |
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| 会社の特長 |
整った設備・環境、充実した福利厚生で、働くことが好きな方が安
心してしっかりと稼げる仕組み作りに力を入れています。新しいこ とを積極的に取り入れ常に前向きにチャレンジしていく会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岩間 守
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| 法人番号 |
3050001027019
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
面接日程は弊社より追って連絡いたします。
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| 選考場所 |
〒313-0114
茨城県常陸太田市箕町２４８－１
最寄り駅
水郡線 常陸太田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒313-0114
茨城県常陸太田市箕町２４８－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考通過者を面接いたします。
選考方法は１回目電話面接 ２回目対面面接です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イタタニ タカシ
担当者
板谷 岳
電話番号
0294-76-0814
ＦＡＸ
0294-76-0864
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
服装髪型自由！子供や自分の生活に合った働き方ができる！
＜ワークライフバランス＞ ・当日の休みも電話一本で！突発的なお休みも電話一本もらえれば ＯＫです。無理して出社する必要はありません。・有給休暇消化率 １００％！弊社は会社設立時より、有給休暇消化率１００％です。 申請理由は不要。用紙に名前や取得日を記入するだけでＯＫ。 ・サービス残業なし！タイムカードは１分単位で計算。きっちり給 与に反映します。・子連れ出勤ＯＫ！ご希望の場合は子連れでの出 勤もＯＫ。遠慮なくご相談下さい。 ＜各種手当も充実（※手当詳細は賃金欄参照のこと）＞ 時間外手当、子供手当、住宅手当、役職手当 結婚祝金、出産祝金、慶弔金、災害見舞金制度、家賃補助制度 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、生理休暇 食事会補助制度、駐車場代（駐車場利用有無に関わらず一律支給） ※駐車場について※ 水戸支店には駐車場がありません。（駐輪場はあり） 車通勤希望の方はご自身で探していただく形になります。 ◎オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介に当たりませ んので、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ラフジュ工房は人間関係が原因の退職者ゼロを目指しています。
パワハラや無用な派閥の形成など、他人の気持ちを荒ませたり、社 内の雰囲気を悪くする言動は一切禁止にしていますので、人間関係 に悪影響を及ぼすような人はいません。突然何だと思った方もいる かもしれませんが、転職の不安と言えば人間関係。ということで、 まずはその不安を解消させていただきました。 また、社内は和気あいあいという感じではなく、どちらかと言えば 物静かに淡々と仕事に向き合っている雰囲気です。 肝心の仕事については、新規オープン予定の水戸事務所の責任者と して、スタッフのマネジメント始めその他業務を全般的に行ってい ただきます。例えば、弊社ショッピングサイトへの商品出品や、大 掛かりな工作機械を使わない範囲のリペア、清掃や撮影など、お任 せする仕事は多岐に渡ります。そして何より、今回一からの立ち上 げとなりますので、中心人物として主体的に動いていただく場面も 多く出てきます。もちろん本社からのサポートはありますが、自分 で考え創意工夫する力が求められます。逆に、アンティークに関す る興味関心・知識の有無は全く問いません。業種問わず、例えばプ ロジェクトリーダーなど、チームをまとめ一つの仕事を達成した経 験をお持ちの方。ぜひご応募お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
労働条件・職種及び配属先は、原則として退職前と同条件。
給与は退職時の給与、現在のスキル等を考慮して決定する。 ※解雇された者、懲戒処分を受けた者など、一部適用対象外あり。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。