求人番号 |
04060-01011541
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受付年月日 |
2024年4月11日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
築館公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他の設備工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0406-000651-0
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事業所名 |
カブシキガイシャ スガワラキコウ
株式会社 菅原機工
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所在地 |
〒989-5382
宮城県栗原市栗駒深谷青木田73
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職種 |
鉄工 機械器具据付工
job tagについて
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仕事内容 |
○機械器具据付・水処理設備製作・配管製作
変更内容:変更なし ※面接には紹介状を持参願います。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒989-5382
宮城県栗原市栗駒深谷青木田73
最寄り駅
**駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
溶接経験者(アーク溶接・ガス溶接のどちらでも可)
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
期間3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
228,000円〜276,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
228,000円〜276,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*欠勤控除あり。
移動手当、出張手当あり。 |
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月平均労働日数 |
23.1日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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3,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
87日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
当社規定による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
9人
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就業場所
9人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成3年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
機械器具据付、機械製作整備、測量業
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会社の特長 |
昭和36年より個人事業、菅原機工として始まる
平成3年6月1日付、株式会社菅原機工 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
菅原 重信
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法人番号 |
9370201003062
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒989-5382
宮城県栗原市栗駒深谷青木田73
最寄り駅
**駅
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
スガワラ
担当者
菅原
電話番号
0228-45-5149
FAX
0228-45-3305
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求人に関する特記事項 |
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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