求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13130-12461041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
木場公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
法律事務所，特許事務所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1313-632484-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ホウリツジムショゼロ・ガイコクホウキョウドウジギョウ
法律事務所ＺｅＬｏ・外国法共同事業
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| 所在地 |
〒135-0061
東京都江東区豊洲三丁目２番２４号 豊洲フォレシア１０階
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| ホームページ | https://zelojapan.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
社会保険労務士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記の業務を行っていただきます。
※現在は、労務相談、労務コンサルティング、就業規則・各種規程 の作成・改定などがメインとなっております。 ・クライアントからの労務相談対応、労務コンサルティング業務 ・就業規則、各種規程の作成・改定 ・社会保険・労働保険手続き ※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与 計算業務にも従事していただく予定です。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒135-0061
東京都江東区豊洲三丁目２番２４号 豊洲フォレシア１０階
最寄り駅
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
■社会保険労務士（有資格者または合格者）
■社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験 ■給与計算のご経験 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会保険労務士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
416,686円〜583,355円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
360,361円〜504,505円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
56,325円〜78,850円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
通勤手当もしくは近距離手当（事務所から５キロ圏内以
内、月２万円まで別途支給。但し近距離手当が支給され る場合は通勤手当は不支給） など |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜13.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
ただし、始業時間は従業員の裁量により８時～１１時の間で１５分
単位で選択が可能です。 始業時間から、就労時間８時間及び休憩時間６０分の合計９時間が 経過する時点を退勤時間とします。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
取引先、官公庁等への対応
決算業務、納期の集中等による業務の繁忙 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇あり ・シックリーブ休暇（年次有給休暇とは別に、
ご自身やご家族の体調不良時に取得頂ける有給休暇）があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
50人
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就業場所
50人
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うち女性
39人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
企業法務に特化した法律事務所です。
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| 会社の特長 |
「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活
動の法務基盤となる」というＶＩＳＩＯＮを掲げ、ビジネスモデル と成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表弁護士
代表者名
小笠原匡隆
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒135-0061
東京都江東区豊洲三丁目２番２４号 豊洲フォレシア１０階
最寄り駅
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒135-0061
東京都江東区豊洲三丁目２番２４号 豊洲フォレシア１０階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事・採用担当
担当者（カタカナ）
オカダ
担当者
岡田
電話番号
03-5859-0438
ＦＡＸ
03-5859-0281
Ｅメール
staff-recruiting@zelojapan.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊質問などなければ事前連絡不要です。応募書類をＥメール、また
は郵送にて送付して下さい。書類選考後追ってご連絡致します。 オンラインで応募の際は紹介状不要です。マイページよりご応募下 さい。 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
法律事務所ＺｅＬｏ・外国法共同事業は契約書のレビューを効率化
・自動化するシステムを活用し、従来のクライアントに寄り添う弁 護士の在り方にテクノロジーをプラスすることで革新的なリーガル サービスを提供しています。 人事労務部門は現在、専属メンバーとして弁護士１名・社会保険労 務士２名を擁する体制であり、社会保険・労働保険手続業務から労 働紛争の解決までワンストップで支援可能な体制を整えています。 新しい考えに賛同し、企業法務分野での次世代のトップファームを 目指して、一緒に事務所を作り、盛り上げていただける方を歓迎い たします。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■慶弔金支給
■健康診断 ■資格取得補助制度 ■近距離手当 （事務所から５キロ圏内以内、月２万円まで別途支給。但し近距離 手当が支給される場合は通勤手当は不支給） ■通勤手当（新幹線代、飛行機代、特急料金を除く） ■社会保険労務士会年会費 全額事務所負担 ■環境整備支援 （各自必要な環境を整えるための備品購入費用） ■スキルアップ支援 （書籍購入・セミナー自由参加・資格取得における各費用） ■交流支援 （入所歓迎会・月１回のランチ会・打ち上げ会における費用） ■シックリーブ （年次有給休暇とは別に、ご自身やご家族の体調不良時に取得いた だける有給休暇） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。