求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25060-04839741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
草津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2506-617328-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンヨツバカイ トクベツヨウゴロウジ
ンホーム ハナエミ 社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみ
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| 所在地 |
〒520-3022
滋賀県栗東市上鈎２６５－１
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| ホームページ | https://428kai.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員【研修や教育体制が充実している職場です！】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■特別養護老人ホームにて
ご入居者様への日常生活支援 （食事、入浴、排泄の支援、レクリエーションなどの介護業務） シーツ交換や居室清掃は補助員の職員がいるため、入居者のケアに 専念できる職場となります。 ■未経験者の方歓迎！入職後も先輩職員がフォロー致します！ ２か月に１回法人内で介護初任者向けの研修を実施しています。 ■研修・資格取得支援制度有り（初任者研修、実務者研修など） （費用は全額補助、受講日は勤務扱いとなります） ■年間休日の他にリフレッシュ休暇６日間あり、有給休暇も取得し やすい職場です。プライベートと仕事の両方を楽しみ「やりがい」 のある毎日を送りたい方、ぜひ一緒にお仕事しましょう！ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒520-3022
滋賀県栗東市上鈎２６５－１
最寄り駅
ＪＲ草津線 手原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
大津市 草津市 栗東市の法人内
事業所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため／深夜業務
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病院や福祉事業所での介護職経験
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| 必要なＰＣスキル |
文章入力の基本操作程度
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,800円〜304,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,600円〜258,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善等手当 44,200円〜44,200円
被服手当 1,000円〜1,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当：７，０００円／回
＊技能職手当 初任者研修・実務者研修修了者：５，０００円／月 ＊家族手当：２，０００円～１０，０００円 ＊年末年始手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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21,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜6,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜15時30分
就業時間３
11時30分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
ユニットによりシフト時間が変わります。
遅出１０：３０～１９：００または１１：３０～２０：００ 夜勤１６：００～翌９：００または１６：３０～翌９：３０ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
802人
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就業場所
84人
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うち女性
57人
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うちパート
26人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
社会福祉法に基づく第一種社会福祉事業
特別養護老人ホームの運営 入居者８０名・ショートステイ２０名 |
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| 会社の特長 |
法人理念「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実し
た暮らしを享受できる街創りに貢献する」 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中森 寛
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| 法人番号 |
4160005008738
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒520-3022
滋賀県栗東市上鈎２６５－１
最寄り駅
ＪＲ草津線 手原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（原本）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参ください
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
特別養護老人ホーム はなえみ 施設長
担当者（カタカナ）
サトウ トモミ
担当者
佐藤 智美
電話番号
077-596-5282
ＦＡＸ
077-596-5283
Ｅメール
tauchi-m@yotsuba-lcn.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊人事評価制度導入。職員の成果や頑張りが評価され昇給に反映致
します。 ＊通勤手当：マイカー通勤の場合上限２１，０００円 ＊マイカー通勤について駐車料金 １，０００円／月 ＊リフレッシュ休日：６日／年付与（入職４ヶ月後より付与） ＊滋賀県民間社会福祉事業職員共済会 加入あり ＊産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり ＊外部研修への参加補助 ＊職員紹介報奨制度（紹介した職員と入職した職員にお祝い金を支 払う全職員参加型の制度となります） ＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ＊平均有給取得日数１０日（令和４年度実績） ＊育児休暇取得率１００％（令和４年度実績） ＊オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です ▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
介護職の１日のお仕事の流れについて
日勤業務 ■８時３０分～１１：００ 朝食後の片付け、口腔ケア バイタル測定 排泄介助 居室誘導 シーツ交換 入浴準備 水分補給、介護記録記入 生活リハビリ ■１１：００～１３：００ ホールへの誘導、声掛け、トイレ誘導 口腔ケア体操、手洗い 昼食準備（お茶、エプロン、自助食器類の準備） 配茶、おしぼり配り 下膳 食事摂取量チェック 服薬介助 口腔ケア 休憩 ■１３：００～１７：００ 排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） 居室誘導 レクリエーション おやつの準備（お茶・おしぼり等） おやつ（配茶・配膳・介助） おやつ摂取量記入 ほのぼの記入（個人ケース記録・看護・介護記録・申し送り用紙 職員の配置人数や、早出業務や遅出業務、夜勤業務の流れについて も見学時に随時お伝えできます！ 明るく開放的で職員と入居者の距離が近い綺麗な施設です！施設見 学も随時受付しています！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種による
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり
■外部研修への参加補助 ■退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会） ■資格取得補助制度 ■職員紹介報奨制度 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■入職時に新入職員研修「法人概要」「接遇・マナー
」に関するテーマの専門職の講義による研修を実施 ■介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方やブ ランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの講義や 自立支援、介護保険の理解など実践的な研修を実施し ています！ |
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| 両立支援の内容 |
■法人として有給休暇及び介護・育児休暇取得を推進しています。
★法定で定める有給休暇を超える休みを取得させています。令和４ 年度の平均有給取得日数 １０日 ★介護・育児休暇を希望する職員には介護・育児休暇を必ず取得さ せています。育児休暇取得率 １００％ |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。