求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25010-04619841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
大津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2501-919932-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ミヤビ
株式会社 雅
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| 所在地 |
〒520-0802
滋賀県大津市馬場２丁目９番８号
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| ホームページ | https://miyabi-otsu.amebaownd.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護ステーションの常勤訪問介護員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
山科区東野にある訪問介護ステーションの常勤ヘルパー
【仕事の内容】 管理者、サービス提供責任者の業務補助 介護保険法に基づく訪問介護事業の訪問業務 ・掃除、洗濯、買物代行などの生活援助等 ・買物同行や共同実践などの身体介護等 ・病院受診や官公署への付き添い等 ・余暇活動のお手伝い （墓参りや外食の同行、娯楽施設への付き添い等） 変更の範囲：変更なし ◇◆ 急募求人 ◆◇ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒607-8147
京都府京都市山科区東野森野町２３－２０
ケアセンター雅 最寄り駅
地下鉄 椥辻駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該年齢未満の者を常用雇用する
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
専攻不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
各種諸手当不支給
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,060円〜230,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,400円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 8,160円〜15,300円
資格手当 1,500円〜10,000円 処遇改善手当 3,000円〜25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当：０円～１００００円
持込手当：１０００円～５０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,670円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜335,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
月２回程度、クライアントの都合により勤務時間が３０分程度前後
する場合があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則、土曜日又は日曜日と平日１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 72歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
34人
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就業場所
11人
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うち女性
5人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護事業・通所介護事業・福祉用具販売および貸与事業
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| 会社の特長 |
お客様との出会いを大切にし、お客様の視点で考え、お客様に満足
頂ける快適なサービスを提供する事を大切にしています。介護事業 以外にも不動産業、美容業等の事業も展開しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
戸田 千晶
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| 法人番号 |
1160001017976
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒607-8146
京都府京都市山科区東野舞台町６３－２
サービス付高齢者向けマカリオス山科 最寄り駅
地下鉄 椥辻駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
面接時に持参
郵送の送付場所
〒607-8146
京都府京都市山科区東野舞台町６３－２
サービス付高齢者向けマカリオス山科 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
トダ チアキ
担当者
戸田 千晶（連絡時は補足参照）
電話番号
000-000-0000
ＦＡＸ
075-595-0601
Ｅメール
carecenter-miyabi-h1@outlook.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
高齢のスタッフも多数在籍。未経験者歓迎。
マイカー通勤可能ですがご自身で駐車場の確保が必要です。 年次有給休暇回数、加入保険、は労働条件により法定通りです。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてくだ さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０２４年５月末に通所介護事業所の開設を予定しています。
現在、シニアマンションの増設を検討しています。 介護保険事業だけではなく高齢者の住まい探し事業など 多角的な視点から介護福祉事業の展開をおこなっています。 ゆくゆくは事業所運営の全体をお任せしよとう考えています。 ・事業所の運営に関わってみたい方 ・人事マネジメントに興味のある方 ・指揮系統の中枢に立ちたい方 我々は、こんな思いをお持ちの方を求めています。 ・自己資金で独立したいが不安がある方におススメ 社内独立制度を設けており、ノウハウを学んだ後に 子会社の役員として会社経営に関わることが可能です。 また、独立支援制度も設けておりフランチャイズとして 独立を支援する制度が整っています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援制度
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
サービス付き高齢者向け住宅では館内全てがバリアフ
リー構造になっています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。