求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43010-14485541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
熊本公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4301-109908-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン シュンコウカイ リバーサイドク
マモト 社会福祉法人 駿光会 リバーサイド熊本
|
|
| 所在地 |
〒861-5343
熊本県熊本市西区河内町野出１９３６－１
|
|
| ホームページ | http://www.kumamotokousei.jp | |
仕事内容
| 職種 |
理学療法士（特養）〔正社員〕
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○特養入所利用者様（定員４７名）、ショートステイでの
リハビリ業務となります。 ・計画書作成と記録 ・ベッド上、車いすのポジショニング ・担当者会議への参加 ・受け入れ前の状態確認 など ※状況によっては、食事介助やトイレ誘導を行って頂きます。 変更の範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒861-5343
熊本県熊本市西区河内町野出１９３６－１
特別養護老人ホーム「リバーサイド熊本」 就業場所に関する特記事項
産交「リバーサイド前」バス停 から 徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
＊喫煙は、屋外の指定された喫煙場所に限る。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
※求人に関する特記事項参照
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するもの
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
医療福祉現場にて１年以上の経験者
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセルの基本操作
※バイタル、申し送りはタブレット入力 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月（期間短縮あり）
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,440円〜283,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,440円〜251,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資 格手当 25,000円〜25,000円
処遇改善手当 7,000円〜7,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・正月手当 ２，０００円／日
（※１２／３１～１／２） ・特別地域手当 ３，０００円／月 （※片道１０ｋｍ以上の方が対象） ＊求人に関する特記事項参照 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによる４週８休制（週休２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
281人
|
就業場所
86人
|
うち女性
54人
|
うちパート
18人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
法人内には、熊本市から玉名市にかけて計１１事業所を有し、地域
との関わりを大切にし、様々な医療と福祉サービスの提供を行って います。 |
|||
| 会社の特長 |
法人内に多数の事業所をあり、入職後に様々な経験を積むことがで
きます。また、資格取得のためのサポートもあり、スキルアップが 望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
野口 博司
|
|||
| 法人番号 |
5330005001476
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒861-5343
熊本県熊本市西区河内町野出１９３６－１
特別養護老人ホーム「リバーサイド熊本」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
８６１－５３４３ 熊本市西区河内町野出１９３６－１
「社会福祉法人 駿光会本部」 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
＊面接については、１次面接のみを予定していますが、場合によっ
ては２次面接を行うことがあります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
総務課人材開発室 担当者（カタカナ）
ホンダ コウジ
担当者
本田 浩二
電話番号
096-277-2288
ＦＡＸ
096-277-2424
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊転勤については、ご本人の希望があれば異動は可能です。
＊マイカー通勤の場合、駐車場（無料）があります。 ＊その他手当 当社規定により支給 ・住宅手当 持家（上限） １０，０００円 賃貸（上限） ２０，０００円 ・扶養手当 配偶者 ８，０００円 子 供 ５，５００円／人（２名まで） ＊通勤手当は、片道２Ｋｍ以上の方が対象となります。 ＊賞与については、入職後半年経過から支給対象となります。 ＊事前に応募書類を「法人本部」宛に郵送して下さい。 書類選考後、選考結果・面接日時等をご連絡します。 ◇施設見学会随時募集中 （詳細は画像登録をご覧下さい） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
＊各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
＊新人職員歓迎会・法人忘年会の開催 ＊各種勉強会（部門・委員会） ＊職種別ユニホーム貸与 ＊職員駐車場完備（全事業所）無料 ＊退職金共済制度 ＊職員紹介奨励金制度 （法人規定により５，０００円～３０，０００円の支給） ＊ふれあう共済加入（会員費用は法人負担） ＊ボウリング大会の開催 ＊永年勤続表彰 （法人規定により１０，０００円～７０，０００円の支給） ＊資格取得奨励金（その資格に従事する資格のみ支給） 介護福祉士・社会福祉士 ４０，０００円 介護支援専門員 ５０，０００円 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。