求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21020-05195441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月16日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
大垣公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2102-614575-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ライフ・サポート
株式会社 ライフ・サポート
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| 所在地 |
〒503-0852
岐阜県大垣市禾森町５丁目８番地
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| ホームページ | http://www.lifespt.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
生活相談員（ロータスショートステイ）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
・ご利用者やご家族の窓口となり、サービス利用の手続きや各種相 談業務、受け入れ調整、介護施設との調整をしていただきます ・個々の利用者に応じてコミュニケーションを取りながら 食事・入浴・更衣・排泄などの介助を行います。 ・職員による清掃業務はありません。（清掃員常駐） ・事前見学もＯＫ。 ・ｅラーニングによるスキルアップ研修を導入。 ・介護現場のＩＣＴ化により業務負担軽減を実現！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◎「こんなショートステイにしたい！」と熱い想いのある方、 一緒に働きませんか？ 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒503-0852
岐阜県大垣市禾森町５丁目８番地
就業場所に関する特記事項
名阪近鉄バス 禾ノ森バス停 から 徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
大垣市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜勤務及び定年年齢を上限に募集のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１０００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,500円〜263,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 30,000円〜30,000円
業務手当 15,000円〜15,000円 処遇改善手当 29,500円〜38,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・シフト手当３０００円／月
⇒遅刻や欠勤等なくシフト通り出勤できた場合に支給 ・目標達成手当１０００円／月 ⇒目標稼働を達成した場合に支給 ・早番、遅番手当４００円／回 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１６時００分～０９時００分
※（１）～（４）のシフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情が生じた場合、労使の協議を経て年６回を限度とし、１
ヶ月６０時間、１年間６３０時間を限度に延長することができる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月９～１０日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
提携保育園
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
68人
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就業場所
68人
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うち女性
60人
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うちパート
36人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
大垣市で居宅介護支援事業所、ロータスデイサービス大垣・ロータ
スショートステイ大垣・はすの湯 小泉を運営しています。 ２（労）西１０６ |
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| 会社の特長 |
経営母体は、健康食品製造の中日本カプセル（株）（大垣市荒尾町
、養老町、１４０名）です。共に健康産業へ貢献を目指し、合同親 睦会などで交流を行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山中 利恭
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| 法人番号 |
6200001017034
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒503-0852
岐阜県大垣市禾森町５丁目８番地
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒503-0852
岐阜県大垣市禾森町５丁目８番地
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
タガ アツシ
担当者
多賀 淳
電話番号
0584-71-9412
ＦＡＸ
0584-77-2664
Ｅメール
lotus-01@lifespt.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・資格取得支援制度あり。（初任者研修・介護福祉士）
・各種福利厚生あり。 ・健康診断、インフルエンザ予防接種無料 ・産前産後休暇あり ・職員駐車場無料 ◎入社後に定期フォロー面談にて、業務に関する不安や不明な点等 について相談支援を行います。 ◎試用期間終了前に面談を行い、業務内容や雇用形態について相談 に応じます。 ◎複数の職員と一緒に入浴介助にあたるため、介助などの業務を少 しづつ覚えていけます。 ◎無資格、未経験でも安心して働けます。 ◎試用期間中も時給に変わりありません。 ◎社内研修やｅラーニングにより、介護に関する知識・技術が習得 できます。 【ワークライフバランス推進企業】 仕事と家庭の両立支援に取り組む事業者 【ぎふいきいき介護事業者（グレード３）】 介護人材の育成・職場環境の改善に積極的に取り組む事業者 【新型コロナ対策実施施設】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
地域最大のショートステイです。
色んなことにチャレンジしたい方大歓迎！ 一緒に新しい「ショートステイ」を作りましょう。 また、当社はより高度な科学的介護に基づくＤＸ化を推進、働く方 にもそのスキルを活かしていただける職場づくりを目指しています 。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ロータスケアセンター大垣
代表的な支店・営業所・工場等２
はすの湯 小泉
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・資格取得支援制度あり。（初任者研修・介護福祉士）
・各種福利厚生あり。 ・健康診断、インフルエンザ予防接種無料 ・職員駐車場無料 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内・社外研修
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。