求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06010-08471841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
山形公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建築材料卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0601-003665-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シンワサンギョウ カブシキガイシャ
新和産業 株式会社
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| 所在地 |
〒990-2224
山形県山形市近田３７
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| ホームページ | https://www.shinwasangyou.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
道路標識等の土木施工管理／月平均残業５Ｈ賞与実績年３回
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
国土交通省・山形県・市町村から受注する道路標識やガードレー
ル、道路付帯物など、公共性の高い現場の施工管理技士です。 →山形県内の５０％以上の道路付属物の設置を担当しています！ 国や地方公共団体から受注後、施工計画や実行予算を組んだ上で、 各現場の完成まで施工の進捗を管理していきます。交通安全や道路 環境整備につながる現場を専門としており、その利便性や景観とし ての美しさにもこだわりを持って対応しています。現場で必要な資 格の取得支援やキャリアアップについてもしっかり対応。あなたの 技術と知識を存分に活かしていただきたいです！ 《社員の働きやすさに力を入れています》 年間休日１１９日／月平均残業時間５時間／賞与支給年３回 平均有給取得日数も１２日でプライベートも充実できる環境です |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒990-2224
山形県山形市近田３７
最寄り駅
楯山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は完全禁煙となっています。喫煙者の方のために、屋外に喫煙
所を設置しています。 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳となっているため。
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
土木施工管理技士２級レベルの実務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級土木施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
通勤手当（実費支給：月上限１００００円）、家賃補助
上限２００００円、皆勤手当３０００円、運転手当７０ ００円、現場手当１５０００円、配偶者手当４０００円 、直系家族手当７００円／人 |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
月平均の残業時間は５時間程度。残業がある際はきちんとその分の
残業代も支給しますのでご安心ください。しかし、社内でもできる 限り残業の少ない勤務体制を心がけています。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
119日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
完全週休二日制／ＧＷ／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶事
休暇／育児休暇／介護休暇／その他会社の定める休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
30人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般建設業及び道路建設資材の企画・設計・販売／道路建設資材は
現地調査・レイアウト・安定計算などをトータルで提案。軽量盛土 工法や補強土工法などの新工法も提案・設計を実施しています。 |
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| 会社の特長 |
創業以来順調に業績を延ばし、道路建設資材業界では東北トップク
ラスに成長しました。道路景観、公園景観の設計施工の実績を伸ば しており「住み良い環境と景観づくり」に取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
新目 茂和
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| 法人番号 |
5390001000815
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒990-2224
山形県山形市近田３７
最寄り駅
楯山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒990-2224
山形県山形市近田３７
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接時に「普通自動車運転免許証」「運転記録証明書：過去３年分
（山形県総合交通安全センターで取得できます）」 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ムナカタ
担当者
宗像
電話番号
023-632-2446
ＦＡＸ
023-632-2445
Ｅメール
munakata@shinwasangyou.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【選考の流れについて】オンライン自主応募も受け付けています。
その際は応募書類について別途郵送・持参をお願いしています。（ 本社：〒９９０－２２２４山形市近田３７ 新和産業株式会社採用 担当）。持参の場合は事前にお電話をお願いします。書類選考後１ 週間以内に面接日時等の連絡をいたします。早期に内定となった方 より入社を決定いたしますので、まずはお気軽にご連絡・応募をし ていただき、条件や仕事内容についてお話ししましょう。 【土木施工管理技士の技術を高め、プライベートも充実させたい方 へ】 確かな技術と知識を持つ、経験者・有資格者の方が自分のキャリ アを高めながら前向きに働きたくなるような職場環境づくりに力を 入れています。その一環として、年間給餌１１９日、有給休暇取得 率の高い環境、年３回の賞与取得実績や、毎年の業績に応じた昇給 など、会社の実績は社員の実績ということで、しっかり還元できる ようにしています。本音をしっかりお話しすると、技術や知識のあ る方に、長く安心してご活躍いただけることこそが、弊社の成長に も直結します。社員ファーストの制度設計を構築しながら、東北地 区の道路景観・土木施工に関する業界トップクラスの実績をさらに 伸ばしていきたいと考えているのです。ぜひ、弊社でご一緒に働き ませんか？お気軽にご応募お待ちしています！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【２０代から５０代まで幅広く在籍中】
２０代の若い社員はもちろん、創業当時から在籍する５０代の社員 もいます。長く勤めやすい職場でありながら、若い方の意見や考え も積極的に取り入れる社風です。土木施工管理技士２級の有資格者 であれば、弊社の扱う道路建設資材の知識を学んでいただき、先輩 社員との現場ＯＪＴを経て、すぐにご活躍いただけると思います。 土木施工管理技士補の有資格者の方もご活躍できるポストを検討で きればと思いますので、その際は別途ご相談ください。 【働きやすさを大切にしながら、事業拡大をめざします】 １９７９年に創業以来、東北６県の官公庁案件を中心に、道路景観 ・公園景観の設計施工について企画・販売・施工をワンストップで 手掛けてきました。道路建設資材関連の「道路部」、環境景観工事 を担当する「環境部」、道路標識や区画線、防護柵等の工事を行う 「工事部」、それぞれが山形県内のあらゆる公共物の施工に関わり ながら、地図に残るやりがいのある仕事に日々取り組んでいます。 これまでの歴史と実績をもとに、現在多数の公共案件の受注を受け ていますが、技術・知識のある方の増員をもとに、まだまだ規模が 拡大できる余地がある状態です。既存の社員のお休みや勤務時間の 負担を増やさないためにも、きちんと増員をしながら会社の成長へ と取り組んでいく途上です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
庄内支店
代表的な支店・営業所・工場等２
仙台支店
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
★社員の頑張りを給与と賞与で反映！昨年度賞与実績年３回
一人ひとりの頑張りをしっかりと還元したいという社長の強い思い から、毎年社員の給与について昇給へつながるよう見直しを実施し ています。また、成果をしっかり反映すべく、昨年度は定期賞与２ 回と決算賞与１回の計３回支給。日々の小さな頑張りはもちろん、 弊社の成長や改善につながるような頑張りもしっかりと反映して、 社員全体が前向きに業務に取り組めるよう、定期的に制度を改善し ながら整えています。 ★業界でもトップクラス！年間休日１１９日／有給休暇の取得率も ＧＯＯＤ 弊社では土日祝を原則休みとしており、その他の長期休暇もＧＷ、 お盆休暇（３日）、年末年始休暇（５日）、有給休暇、育児休暇、 介護休暇をしっかりと用意。プライベートの充実や家族との時間を 大切にすることで、お仕事のやりがいにも繋がると思っているから です。また、ご家族のいる方には配偶者手当（４０００円）や直系 家族手当（７００円／人）などもありますよ。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
入社後はそれぞれのスキルや知識に応じて、先輩社員
がマンツーマンでサポート。不明点無く通常業務に取 り組んでいただけるよう、ＯＪＴでしっかりと支援し ていきます。 |
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| 両立支援の内容 |
★育児休暇／介護休暇の制度を準備しています。
一人ひとりのライフステージにおいて、お仕事以外にも悩むことが 数多くあると思います。一番大変な時期だからこそ、日々頑張って いただける社員の皆さんに寄り添いたいという考えのもと、育児休 暇や介護休暇などの制度も用意しています。もちろん業務上の兼ね 合いなどもありますので、一緒に最適な方法を探りながら、育児や 介護にもしっかり向き合い、その上でお仕事を続けられるよう考え てまいります。一人で悩むことの無いようにしっかり支援を進めて いきます！ |
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| 事業所に関する特記事項 |
積水樹脂株式会社の正規代理店として、標識やガード
レールなど道路に使われる製品の販売・施工をしてお り、官公庁からの工事施工案件も手掛けています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。