求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13060-05392841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大森公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1306-005356-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ユタカ
株式会社 ユタカ
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| 所在地 |
〒146-0085
東京都大田区久が原５丁目１７－５
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| ホームページ | https://www.yutaka-crown.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
営業ルートセールス／大阪営業所
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○精密機械器具・半導体製造ガス用精密圧力調整器・各種ガス
流量計・圧力調整器・ガス混合装置等、当社で設計製造した 製品の販売及び、関連製品、設備工事などの扱いと販売を 行っていただきます。 ○顧客管理の他、新製品の紹介や販売促進等も行って いただきます。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島５－６－２
株式会社ユタカ 大阪営業所 最寄り駅
新大阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
当社各営業所
要相談の上 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,500円〜265,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,500円〜209,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 6,000円〜6,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２１～２９時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
各月
・家族手当 配偶者１７０００円、配偶者以外１人に つき７０００円（５人まで） ・資格・奨励手当３０００～１５０００円 ・結婚手当 １５０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
4.50％〜4.50％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
時。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季２日、年末年始（１２／３０～１／４）、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
138人
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就業場所
4人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和31年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
各種ガス流量計、圧力調整器、背圧弁、半導体製造ガス用超精密圧
力調整器等の製造、販売。新規設計でのガス混合装置、一般産業用 ・半導体用装置の製造、販売・メンテナンス及び関連商品の販売。 |
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| 会社の特長 |
産業用圧力調整器のパイオニアメーカーとして、一般産業をはじめ
、理化学・医療・食品・宇宙・半導体などの多岐にわたる分野で製 品・装置を販売しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
豊川 和顯
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| 法人番号 |
3010801012314
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒532-0011
〒５３２―００１１
大阪府大阪市淀川区西中島５－６－２ 株式会社ユタカ大阪営業所 最寄り駅
新大阪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒532-0011
〒５３２―００１１
大阪府大阪市淀川区西中島５－６－２ 株式会社ユタカ大阪営業所 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
一次面接時に適性検査を実施します。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 課長
担当者（カタカナ）
タナカ
担当者
田中
電話番号
03-3753-1094
ＦＡＸ
03-3751-5177
Ｅメール
recruit@yutaka-crown.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職歴
あれば職務経歴書を大阪営業所、松岡所長宛にご郵送ください。 書類選考後連絡致します。 ・不採用の場合、応募書類は責任破棄いたします。 ＜送付先＞ 〒５３２－００１１ 大阪市淀川区西中島５－６－２ 株式会社ユタカ大阪営業所 松岡所長宛 ＴＥＬ：０６－６３０５－００５３ ※業務上必要な技能資格免許を会社の費用負担で取得することを 奨励します。更に資格取得後は手当を支給します。 ※賞与は勤務６ヶ月以上の方に支給されます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ガス圧力調整器ってご存じですか？溶接・医療・食品・半導体製造
工程など…様々な現場で使用されるガスは、貯蔵・運搬の為、高圧 で保管されています。それらのガスを使用に適した圧力に減圧する 際に必要なのが弊社のガス圧力調整器です。弊社は国産初の圧力調 整器メーカーとして創業した。時代の変化に合わせ、圧力調整器を はじめとしたガス制御機器の自社ブランド”クラウン”に磨きをか けることで今日まで歩んでまいりました。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社員を職務遂行能力の保有度合いによって、１グレードから８グレ
ードの８段階に区分する。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
休職満了前に休職事由が消滅した時は直ちに復職可能。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。