求人番号 |
22020-11107841
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受付年月日 |
2024年5月9日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
浜松公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
不動産管理業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2202-923277-7
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事業所名 |
ダイトウケンタクパートナーズ カブシキガイシャ ハママ
ツエイギョウショ 大東建託パートナーズ 株式会社 浜松営業所
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所在地 |
〒430-0926
静岡県浜松市中央区砂山町351-1
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ホームページ | https://www.kentaku-partners.com/ |
職種 |
マーケティングスタッフ
job tagについて
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仕事内容 |
【賃貸アパート、マンションの賃貸市場調査】
不動産サイトを利用したり、現地に赴いて建物状況や 周辺環境の確認などを行います。 【自社施工管理建物の賃貸条件設定】 お部屋の家賃を決めたり、オーナー様・ご入居者様双方に喜ば れるプラン(建物配置等)を関連部門と協議して決定します。 【自社管理建物の仲介会社様への斡旋依頼】 仲介会社様にお部屋情報などを提供して、ご入居者様との 契約のバックアップなどを行います。 ※宅地建物取引士所持者、不動産業界経験者歓迎ですが、未経験で も全く問題ありません。 「変更範囲:会社の定める業務」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒430-0926
静岡県浜松市中央区砂山町351-1
最寄り駅
JR浜松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
備考参照
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続キャリア形成の為、若年者を対象
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
家賃設定や契約書作成については当社の専用システムなどを使用
しますが、エクセル・ワードなどを使用したことがあれば問題 ありません。 |
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必要な免許・資格 |
宅建合格者優遇 ※宅建未合格者は入社後受験
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
うち3ケ月は、勤続手当・業績加算給なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
236,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
勤続手当 6,000円〜15,000円
業績加算手当 20,000円〜20,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
家族手当:配偶者 10500円
その他 3500円 ※2年目以降 ・業績加算給平均50,000円 ※宅建取得者は入社後、 賞与時一時金支給60,000円 |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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40,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜4,500円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW・夏季・冬季休暇 育児・慶弔・リフレッシュ休暇
一ヶ月単位の勤務表による(月7日以上)シフト出勤制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
4,818人
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就業場所
40人
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うち女性
12人
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うちパート
6人
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設立年 |
平成11年
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資本金 |
10億円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
当社はアパート・マンションをメインに全国120万室を超える賃
貸物件を管理しています。建物オーナー様や入居者様に関する様々 なサービスを実践し「安全」「安定」「満足」を提供しています。 |
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会社の特長 |
当社建物管理事業は管理戸数が毎年約3万室のペースで増加するス
トックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数十年 先まで見据えた資産価値の維持、新規ビジネスも積極的に展開中。 |
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役職/代表者名 |
役職
営業所長
代表者名
原山 典竜
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定2回),筆記試験,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒430-0926
静岡県浜松市中央区砂山町351-1
最寄り駅
JR浜松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
職歴がある場合経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
一般常識
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担当者 |
課係名、役職名
マーケティング課 課長
担当者(カタカナ)
ヒヤマ ケンイチ
担当者
樋山 健一
電話番号
053-451-3080
FAX
053-451-3071
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求人に関する特記事項 |
マイカー通勤:駐車場は個人契約(自己負担)
通勤手当 上限30000円 <モデル年収> ・年収535万円/入社5年目・主任 ・年収482万円/入社3年目・担当 ・年収443万円/入社1年目・担当 【月額固定給+諸手当+残業代(27時間/月)+年2回 賞与+家族手当配偶者・子ども1人)含む】 ※勤務地限定制度有 全国転勤可能な場合:基本給20万 勤務地限定の場合:基本給18万 *Uターン・Iターン歓迎 *自社賃貸物件の社員優遇制度あり *新人研修カリキュラムでバックアップ *資格取得支援制度も充実 *各種福利厚生制度(企業年金・社員持株会・財形制度・保養所補 助金制度) ≪応募≫TELの際、自動音声→アプリ登録なし「2」→その他「 3」を選択してください。 または、希望営業所に履歴書を直送ください。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
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事業所からのメッセージ |
中途採用者中心で、ほとんどが他業種からの転職です。育成カリキ
ュラムに沿った丁寧な研修を実施しており、業界未経験の方でも安 心してください。基本給の他に業績に応じたインセンティブもあり ます。時間差出勤制度もあり、有休取得促進の制度も充実していま す。 未経験者大歓迎です。 掛川営業所の部門責任者も全く違う業界からの転職で入社し、今で は課をまとめる存在となっています。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
あり
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
あり
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福利厚生の内容 |
■各種社会保険完備・社員向け団体保険・インセンティブ制度(建
築紹介、入居紹介、引越紹介)、資格支援制度、社宅制度、退職 金制度(企業年金あり)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、自 社賃貸建物の社員優遇、自社建物入居者支援制度、社員持株会、 LTD(長期障害所得補償保険)制度、社用車・携帯電話貸与、 社員会福利厚生サービスあり ■社宅や自社建物への入居支援、学ぶための資格支援制度など サポートも充実。さらに成績上位者には、家族と一緒に行ける グアム旅行をプレゼントしています。誕生日・記念日や家族団らん に使える休暇もあり、家族や趣味の時間も大切に、メリハリつけて 活躍できます。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
未経験者をしっかりサポートするために、育成プログ
ラムを用意しています。 1_新入社員研修(入社より3か月)会社概要やルー ル、基礎知識・スキルを営業所研修および本社研修 2_フォローアップ研修(入社約半年後 本社研修) 3_昇進主任研修(主任昇格後 本社研修) |
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両立支援の内容 |
■【働きやすさを大切に】21時にPC強制シャットダウン、帰社
後社用携帯は原則電源OFF、水曜日はノー残業デーで安心 ■プライベートも大切にしたい方を大歓迎 ■21時以降はPC強制シャットダウン ⇒残業も少なく、月20 時間程度! 帰社以降、原則社用携帯は電源OFF ⇒自動音声が流れる ので安心です! ■メモリアル休暇、家族団らん休暇、育児・介護・看護休暇、 リフレッシュ・ボランティア休暇など各種休暇制度を設けて います。 ■シフト出勤制度あり。10:00~19:00や11:00~ 20:00など、出勤時間をずらして勤務可能です。遅い打ち合 わせが入ったときや、家庭の用事を済ませてからの出勤など にとても便利です。 ■有給休暇取得75%を会社目標としており、従業員に有給を 取りやすい環境づくりをしています。(有給休暇取得率_20 18年度:75.4%、2019年度:84.7%) |