求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25060-05244541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
草津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2506-919995-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンレモンカイ ジドウハッタツシエン
ジギョウショ レモネードキッズクサツ 社会福祉法人檸檬会 児童発達支援事業所 レモネードキッズ草津
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| 所在地 |
〒525-0032
滋賀県草津市大路３丁目２－１９ 大路テナント１Ｆ
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| ホームページ | https://village.lemonkai.or.jp/lemonaidkids/ | |
仕事内容
| 職種 |
言語聴覚士（正職）児童発達支援事業所
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたち
に対し、資格を活かした業務全般を担っていただきます。 「聞く」「話す」「読む」「書く」に加えて「食事」の多くの面か ら取り組んでいただきます。 身体的・精神的機能の適性な発達を促し、日常生活及び社会生活を 円滑に営めるようにするために行う、それぞれの障がいの特性に応 じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行う通所施設です 。 また、利用児のご家族に対する支援も行なっています。 ※勤務初年の年収下限は３１０万円程度から始まります ［変更範囲：法人の定める業務］ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒525-0032
滋賀県草津市大路３丁目２－１９ 大路テナント１Ｆ
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 草津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
就業場所に関する特記事項
近江鉄道バス・帝産バス「東草津バス停」から徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人が運営する施設
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
同事業にて勤務経験がある方歓迎いたします。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
言語聴覚士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,280円〜305,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,080円〜283,480円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
施設別手当 9,000円〜9,000円
調整１（処遇手当 10,000円〜10,000円 処遇臨時特例手当 3,200円〜3,200円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
給与欄（ｂ）の調整１は処遇改善費１のことになります
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜6,400円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
施設のシフトに準ずる
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり
※月曜日は施設の休みですが、月に数回、出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,400人
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就業場所
6人
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うち女性
5人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
障害児（未就学児）療育 児童発達支援事業所
２０２２年５月に開所 |
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| 会社の特長 |
全国で６０園の保育施設を運営するほか、障害者福祉事業も展開。
対象年齢１．５～６歳まで。親子で療育に取り組み、職員と利用児 １対１の療育を実施しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
田代 憲二
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| 法人番号 |
3170005003350
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒525-0032
滋賀県草津市大路３丁目２－１９ 大路テナント１Ｆ
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 草津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証写し
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒525-0032
滋賀県草津市大路３丁目２－１９ 大路テナント１Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査実施（パソコン・スマホをお持ちでない方は個別対応）
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
タシロ ケンジ
担当者
田代 憲二
電話番号
077-599-0343
ＦＡＸ
077-599-0344
Ｅメール
saiyo@lemonkai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊２０２２年度年間休日１２０日：１１９日＋家族休暇１日
＜手当＞ ＊退職金制度（独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済制度）へ の加入（勤続年数１年以上、本人から医療機構に請求、条件あり） ＜選考について＞ ＊適性検査を受検いただくにはメールアドレスが必要になります。 送付される履歴書にはメールアドレスを必ずご記載ください。 ＊状況によりＷＥＢ面接いたします。 ＜駐車場利用について＞ ＊駐車場は民間駐車場利用（月額半額補助あり） ＜転勤＞ ＊本人と法人合意の上転勤することがあります 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 ▼事業所からのメッセージあります。ハローワークインターネット サービスまたは、窓口にて確認頂けます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
今後は複数施設の展開を予定しています。
子どもたちにより専門的で 効果のある支援を行うために、 各施設に専門職を配置。お子さまの特性に合わせ、 専門スタッフがプログラムを作成。 専門職員も巡回しながら、 よりよい支援を提供したいと思っています。 子どもが好きな方、少人数での児童発達支援に 興味をお持ちの方、 私たちと障がいをもった子どもの 成長を支えていきませんか？ まずは見学だけでも大歓迎です、 お話聞きに来てください◎ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
基本給は職務内容により決定し、職能給と併用している（給与規定
に定めあり） |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則に基づき、本人から提出された書類を十分検討した上で、
総合的な判断により法人が復職可能とみなしたとき（就業規則に定 めあり） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。