求人番号 |
23020-32799341
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月9日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
家具製造業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2302-227808-3
|
|
---|---|---|
事業所名 |
ヤマダコウギョウカブシキガイシャ
山田工業株式会社
|
|
所在地 |
〒453-0016
愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9
|
|
ホームページ | http://www.yamadakg.co.jp |
職種 |
空間デザイン営業
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
オフィス等の新設及び移転の際に、営業としてオフィスデザインの
トータルプロデュースに携わっていただきます。 お客様はオフィスを中心に、飲食店など法人が相手になります。 基本的な仕事の流れ ・訪問、ヒアリング お客様先へ伺い、打合せを実施。 レイアウト、予算、納期などのニーズを確認します。 ・提案準備 ヒアリング・調査内容を基に提案書の作成。 ・プレゼン、受注 ・工事完了後お客様へ引き渡し |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒453-0016
愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9
最寄り駅
各線 名古屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
地下鉄桜通線「太閤通駅」より徒歩5分
市営バス「笈瀬通」バス停より徒歩4分 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳の為
|
|
学歴 |
必須
大学以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
word・excel・powerpointの基本操作
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
インテリアコーディネーター
あれば尚可
インテリアプランナー
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
90日間
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
286,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
218,800円〜328,990円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
あり
67,200円〜101,010円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、42時間を超える時間外労働分は追加で支給。*上記に記載 された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時 間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
|||
その他の手当等付記事項(d) |
役職手当
通勤手当 出張手当 |
|||
月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時45分〜17時30分
就業時間2
8時45分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
・原則(1)
・(2)は、2月~3月の一部 *年間総労働時間:2,052時間 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
27時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
110日
|
休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる、繁忙期(2~3月)は月数回土曜日出勤が
あります。それ以外の月については、原則週休2日となります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
---|---|---|
企業年金 |
確定給付年金
|
|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
規定内であれば入居可
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
277人
|
就業場所
45人
|
うち女性
18人
|
うちパート
0人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和44年
|
|||
資本金 |
8,858万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
会議用テーブルをはじめ、オフィス家具の製造販売をしている会社
です。オフィス用家具メーカーとして全国シェアは高く、OEM( 相手先ブランド)による生産をしています。 |
|||
会社の特長 |
オフィス用家具メーカーとして全国シェアは高くOEM(相手先ブ
ランド)による生産をしています。年商は約100億円、顧客は大 手事務機メーカーです。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
三輪 恭裕
|
|||
法人番号 |
1180001021217
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
4人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒453-0016
愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9
最寄り駅
各線 名古屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒453-0016
愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9
|
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
管理統括部
担当者(カタカナ)
ウチダ
担当者
内田
電話番号
052-453-1771
FAX
052-453-5566
Eメール
y_uchida@yamadakg.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
*グループ会社を含め、8拠点を統括いたします。
*各拠点への移動には、社用車(AT・乗用車)を使用します。 民間交通機関での移動もあります。 *担当いただく業務の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。 *通勤手当は会社規定により支給。 *昇級は、会社業績によります。 *年俸制希望の方は対応いたします。 *マイカー通勤、自転車通勤は不可(駐車場・駐輪場なし)。 *弊社ホームページをご覧ください。 http://www.yamadakg.co.jp 【健康宣言チャレンジ事業所】 ・当社は「健康経営優良法人」として認定され、 社員全員、そして家族の健康を守る取り組みを実施しています。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示) |
---|
事業所からのメッセージ |
当社は、オフィス家具を中心にエクステリア、医療、介護、教育
物流など様々な分野の製品を企画開発から完成品まで一貫生産して います。 品質、コストはもちろん、機能や性能面においてもベストな製品に なるよう、開発段階から積極的に技術提案を行います。 また、世界的なニーズとトレンドをいち早く取り入れ、デザイン、 性能性に優れた製品を開発、設計し、特許の取得を行っております 。世界的に必要とされる製品を最先端のアイデアと技術で生み出し ていく開発力。それがYAMADAのコアコンピタンスです。 「YAMADAのつくるモノは間違いない」と評価いただけるよう 日々品質の向上を目指し、明確な品質方針、教育、国際基準である ISO9001,ISO14001に準じた品質、環境マネジメン トシステムの運用で、YAMADAの品質の価値、信頼を高めてま いります。 あなたにしか出来ないことがあります。 ぜひ、私たちと一緒に取り組んで参りましょう。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|