求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-06432341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
船舶製造・修理業，舶用機関製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3201-000095-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤンマーキャステクノ カブシキガイシャ マツエジギョウ
ブ ヤンマーキャステクノ株式会社 松江事業部
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| 所在地 |
〒690-0025
島根県松江市八幡町９６０番地
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| ホームページ | https://www.yanmar.com/jp/about/company/ycat/ | |
仕事内容
| 職種 |
鋳造工
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
≪エンジン部品となる製品（鋳物）を製造する仕事です≫
＊玉掛け、床上操作式クレーンの資格があれば尚良いですが、 免許がなくても応募可能、入社後取得してもらいます。 （全額会社負担、公勤扱いとします） ※変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒690-0025
島根県松江市八幡町９６０番地
最寄り駅
ＪＲ東松江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,460円〜268,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,060円〜266,060円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
鋳造手当 2,400円〜2,400円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
超過勤務手当は１分毎に支給
割増率１．３２倍 （法定１．２５倍） ＊家族手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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44,100円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.15％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時05分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の急増・納期集中・品質トラブル等／年６回８０時間まで
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊当社年間カレンダーによる＊盆、年末年始＊祝日が休みの場合も
あり＊入社時有休３日付与／慶弔特別休暇あり＊計画有休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
463人
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就業場所
253人
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うち女性
16人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
大正7年
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| 資本金 |
9,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
陸、舶用ディーゼル並びにガスタービンエンジンの鋳物生産（ＦＣ
、ＦＣＤ）および部品加工、仕組 |
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| 会社の特長 |
ヤンマーグループ企業の一つとして船舶並びに陸用大形エンジン部
品の生産を担当し、鋳造から機械加工まで一貫生産システムを敷い た生産工場です。創業１００周年を越える歴史ある企業です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
松江事業部長
代表者名
金井 保博
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| 法人番号 |
3280001000695
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後連絡
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| 選考場所 |
〒690-0025
島根県松江市八幡町９６０番地
最寄り駅
ＪＲ東松江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒690-0025
島根県松江市八幡町９６０番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＳＰＩ（適性検査）
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部人事総務グループ
担当者（カタカナ）
ハラダ
担当者
原田
電話番号
070-2915-7510
ＦＡＸ
0852-37-0852
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※応募希望者は事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・職務
経歴書を送付してください。書類選考後、面接日時をご連絡致しま す。 ※労働組合あり ※通勤用駐車場：あり（無料） ※社員食堂あり（１食￥３３０） ※計画有給制度あり ※ノー残業デー（毎週水曜日・金曜日） 配置換：あり 部門人員：１０６人 制服：あり 【応募前職場見学】＊可能です。ご連絡ください。 |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社・松江事業部
代表的な支店・営業所・工場等２
甲賀事業部
代表的な支店・営業所・工場等３
鋳造技術センター（甲賀事業部内）
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
146億円
令和3年
136億円
令和2年
101億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
ヤンマーホールディングス株式会社
関連会社２
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【福利厚生】
・社員食堂／シャワールームあり ・ヤンマー保養施設利用可 ・各種ヤンマーグループ団体保険加入可 【研修制度】 ・ヤンマーグループ研修 ・階層別研修 ・職務別研修 ・安全衛生研修 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
安全衛生研修 他
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| 両立支援の内容 |
・男性育休制度取得の推進（対象者への個別説明）
・時短、所定外労働免除等の対象を拡大（法以上） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。