求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27030-12999741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
大阪西公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
警備業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2703-175165-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンパナユーズ カブシキガイシャ
日本パナユーズ 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座２丁目４番２３号 西本町大五ビル２階
|
|
| ホームページ | https://www.jpu.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
施設警備ー阪急西宮ガーデンズー（西宮市）未経験可
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
西宮阪急百貨店での施設警備をおまかせします。
具体的には、 ・巡回警備（施設内を徒歩でチェック、問い合わせの対応など） ・防災監視業務（センター内の受付） ・受付での出入管理（従業員やお客様のセキュリティチェック） ・交通誘導 などの業務です。 一般のお客様だけでなく、百貨店・テナント等の従業員の方々とも 接する機会が多数あり、人と接する仕事です。 変更の範囲：警備、清掃、建物管理など当社業務全般 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
期間更新社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
約３０名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒663-8204
兵庫県西宮市高松町１４番１号
阪急西宮ガーデンズ 最寄り駅
阪急 西宮北口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
自宅から通勤可能な範囲
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法第１４条による年齢制限
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６カ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
新任研修期間２日間のみ時給１，０６４円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,110円〜185,110円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,110円〜185,110円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時給（１，０７０円）×１７３時間で月額換算
＊時間外手当あり ＊深夜手当あり |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
1,070円〜1,070円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜18時00分
就業時間２
9時00分〜23時00分
就業時間３
20時00分〜10時00分
又は
9時00分〜8時59分の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）モデル時間
月平均１７３時間のシフト （実働９～１３時間） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
833人
|
就業場所
12人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
警備業 建物管理業 防犯システム販売 駐車場運営
清掃業 公園管理業 図書館事業 |
|||
| 会社の特長 |
医療介護業界大手東証プライム上場の
シップヘルスケアホールディングスのグループ会社です。 警備・建物管理を主事業とし、安全安心を社会にお届けします。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西門 賢治
|
|||
| 法人番号 |
8120001193914
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座２丁目４番２３号 西本町大五ビル２階
最寄り駅
大阪メトロ 阿波座駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職務経験ある方職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用
担当者（カタカナ）
タナカ
担当者
田中
電話番号
06-4394-8723
ＦＡＸ
06-6532-8787
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【勤務時間について】
・勤務は月平均所定労働時間１７３時間でのシフトを組みます。 ・残業が可能な方は、残業時間を加えたシフト勤務も可能です。 ・労働日数を減らしてシフトを組むことも可能です。 ご希望をお聞かせください。 【研修について】 ・新任研修期間２日間（新任研修期間は時給１０６４円） 大阪本社にて、警備の基礎について研修を実施します。 ・現場研修２週間 新任研修後、現場にて約２週間の実務研修を行います。 個人個人に合わせて研修期間は調整するので、 未経験でも安心して始めて頂けます。 【福利厚生について】 ・入社祝金有り３万円を支給（３カ月後） ・正社員登用制度有り （正社員待遇）昨年賞与年２回、慶弔、バースデイ特別有休有り 入学、結婚等、祝金有り、福利厚生充実 随時、面接を行っておりますので、ご応募お待ちしております。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
入社祝い金３０，０００円支給。 ※条件：入社後３ヶ月勤務
【急募 セキュリティスタッフ】未経験でも安心。 勤務日数が選べるシフト制。 シニアの方も大活躍。 弊社は、シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場） のグループ企業です。創業５０年以上の警備会社で、大阪では老舗 の警備会社です。 最近では、警備業のみならず、清掃・建物管理・公園・図書館など の事業も開始しており、業績は好調に推移しており、安心して働い て頂けます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用制度：上限年齢なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。