求人番号 |
36010-07193241
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月24日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
徳島公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
産業機械器具卸売業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
3601-613719-8
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ ナカヤマ
株式会社ナカヤマ
|
|
所在地 |
〒770-8012
徳島県徳島市大原町中須26番地4
|
|
ホームページ | https://www.nkynet.co.jp |
職種 |
営業職(ルートセールス)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
私たちは工作機械、機械工具、FA機器を販売するほか、金属部品
加工も行う専門商社です。 日本のものづくり産業発展を縁の下でしっかりと支えています。 営業職の仕事内容としては、基本はお得意様へのルートセールスを 担当していただき、その他に営業品目の企画、仕入れ先様への交渉 なども行っていただきます。 すぐに数値計画などは要求しませんが、弊社の仕事内容を覚えても らい、経験を経てから数値計画を担ってもらうこととなります(現 在、個人毎ではなくチーム毎の数値計画編成にシフト中)。 業務の変更範囲:変更なし |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒771-1251
徳島県板野郡藍住町矢上字西160-105
株式会社ナカヤマ 板野営業所 受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所を設置
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
徳島営業所(所在地:徳島市大原
町)への転勤のみ可能性有り |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
Excelの請求書フォーマットに入力できるレベルで可
|
|
必要な免許・資格 |
AT限定可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
入社後3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,500円〜258,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円〜190,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
食事手当 5,500円〜5,500円
|
|||
固定残業代(c) |
あり
50,000円〜63,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、
38時間を超える時間外労働が発生した場合には追加支給。 |
|||
その他の手当等付記事項(d) |
■家族手当(扶養家族1人につき月額3,000円)
■役職手当 ■販売報奨金 ■皆勤手当10000円 |
|||
月平均労働日数 |
20.6日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
50,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,300円〜8,100円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
688,000円〜1,342,000円(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間2(8:30~15:00)については土曜日のみ。
※年5回程度、土曜日出勤あり 年間の労働時間1855時間 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常を超えた受注・引合い、又は大規模クレーム時
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
117日
|
休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日については基本休みですが、年間5回程度の出勤日がありま
す。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(業務災害保険)
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
再雇用制度 |
あり
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
30人
|
就業場所
11人
|
うち女性
3人
|
うちパート
0人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和35年
|
|||
資本金 |
2,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
機械工具・工作機械・FA機器を販売する専門商社、及び部品製造
主な取引先:(株)ジェイテクト、光洋シーリングテクノ(株)、 日亜化学工業(株)、(株)ナカテツ |
|||
会社の特長 |
創業時より販売する切削工具・工作機械は弊社の主力商品となり、
特に切削工具の取扱いは県内1位を誇ります。 今後も、ものづくり業界発展の為、積極的な人財を求めています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中山 秀之
|
|||
法人番号 |
7480001001595
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒771-1251
徳島県板野郡藍住町矢上字西160-105
株式会社ナカヤマ 板野営業所 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒770-8012
徳島県徳島市大原町中須26番地4
|
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
代表取締役社長
担当者(カタカナ)
ナカヤマ ヒデユキ
担当者
中山 秀之
電話番号
088-662-1521
FAX
088-663-1191
Eメール
office-nakayama@nkynet.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
|
---|
事業所からのメッセージ |
私たちは機械工具の専門商社です。迅速で正確な対応を常に心がけ
お客さまのニーズにあった部品製造も自社工場にて承っています。 そんなナカヤマで活躍する社員はみな個性的で責任感が強く、 人間力がある人たちばかり。若手だろうがベテランだろうが、 誰でもチャレンジできる社風なので、たとえ入社1年目であっても 金額の大小に関わらずどんな案件にも挑戦できます。 社員には 「至誠『まごころ』を以って行動すること」 「チームを重視し、思いやること」 「とりあえずやってみること」をいつも話しています。 誰かが誰かのために必死でがんばっていたり、一生懸命チャレンジ した案件が成功したりするのを目にしたときは、 本当に嬉しいものです。 そして、この素晴らしい日本のものづくり産業を私たちと共に 盛り上げてくれる仲間を心から求めています。 モノづくりの喜びを一緒に味わいましょう! 代表取締役社長 中山秀之 |
||
---|---|---|---|
支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
株式会社ナカヤマ 板野営業所
代表的な支店・営業所・工場等2
株式会社ナカヤマ 徳島営業所
代表的な支店・営業所・工場等3
株式会社ナカヤマ 美馬営業所
|
||
年商 |
令和2年
18億円
|
||
主要取引先 |
主要取引先1
株式会社ジェイテクト
主要取引先2
日亜化学工業株式会社
主要取引先3
株式会社ナカテツ
|
||
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
AIG損害保険による、がん治療300万円まで実費請求が可能、
その他入院治療についても50万円まで実費請求が可能な団体保険 に加入。弊社社員であれば、誰でも保険請求が可能です。 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
主力製品のメーカー講習などを定期的に受講していた
だき、専門知識などを年数をかけて習得していっても らいます。 |
||
両立支援の内容 |
■育児介護休業等に関するハラスメント防止規定あり
■育児休業 取得実績あり ■子の看護休暇 取得実績あり ■育児目的休暇 取得実績あり ■育児短時間勤務 取得実績あり ■介護休業 制度あり ■介護休暇 取得実績あり ■介護短時間勤務 制度あり |
エレベーター |
なし
|
||
---|---|---|---|
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
建物内の車いす移動 |
不可
|
||
休憩室 |
あり
|