求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28012-01686241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所 三田出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2801-117443-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン シンアイカイ ワカクサヨウチシ
ャ 社会福祉法人 信愛会 若草幼稚舎
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| 所在地 |
〒669-1321
兵庫県三田市けやき台５－２４
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仕事内容
| 職種 |
【就職フェア用６月１５日】保育士（月給パート・賞与有り）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊月給パートとは＊ 正職ほど働けないが、時給パートよりも毎
月の給与が高く、給与が確保された働き方です。 ・乳児クラスの担任 ・賞与２．５か月分（年３回） ・完全週休２日制（６連勤はありません。） ・有給休暇法令通り（月給パート有給休暇平均取得率１００％） ・土曜日出勤の場合、平日に必ず休み有り。 ・休み希望は毎月少なくても３日間以上は可能 ・１．２か月以上の研修期間があります（給与は研修後と同じ） ・久しぶりに現場復帰をしてみたい方にお勧めです。 ・保育園から認定こども園に移行した園です。 【変更の範囲：なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
月給パート（賞与有り）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
時給パートから月給パート：２名 時給パートから正規職員：２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒669-1321
兵庫県三田市けやき台５－２４
最寄り駅
神戸電鉄線 ウッディタウン中央駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
就業場所に関する特記事項
駐車場３０台以上完備
通勤手当実費支給（上限月額２０，０００円） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
希望した場合、ナースリー（０～
２歳児の園）に転勤できます。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
未経験でも可能です。
仕事に慣れる、園に慣れる、心の準備ができる研修期間がございま す。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園免許があれば尚可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
243,000円〜263,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円〜193,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 50,000円〜70,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当：毎月５０，０００円以上
勤務日数に関係なく、毎月５０，０００円以上が処遇改 善手当として支給されます。 担任以外の月給パートの処遇改善手当は毎月１５，００ ０円です。 各種保険に加入していただきます。 |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜15時15分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
又は
9時30分〜19時00分の時間の間の7時間以上
就業時間に関する特記事項
具体的なシフト例は上記の通りです。
契約勤務時間は下記の中からお選びください ・８：００～１９：００の内、基本７．５時間勤務 ・７：００～１８：００の内、基本７．５時間勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制です。月曜日から土曜日まで６連勤することは、特
別な行事（運動会、生活発表会、卒園式）以外は、ありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
49人
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就業場所
30人
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うち女性
29人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
幼保連携型認定こども園です。姉妹園として、三田市あかしあ台に
『あさひ若草ナースリー』があります。 |
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| 会社の特長 |
プライベートを大切に、保育を楽しむことを大切にしています。
保育で大切なことは、先生の心が満たされていることです。 休みが十分に取れる働きやすい環境です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
園長
代表者名
高澤公彦
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| 法人番号 |
3140005015423
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
令和６年６月１５日（土）
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| 選考場所 |
〒669-1528
三田市まちづくり協働センター多目的ホール
三田市駅前町２－１ 三田駅前一番館（キッピーモール）６Ｆ 最寄り駅
各線 三田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
＊当日会場に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
知識や経験は大切です。しかし、それ以上に大切なことは、若草幼
稚舎の働きやすい環境を理解し働いていただくことです。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
副園長
担当者（カタカナ）
ウチダ マサエ
担当者
内田 正枝
電話番号
079-563-5481
ＦＡＸ
079-563-5482
Ｅメール
m-uchida@wakakusa1998.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★希望した日に休みが取れる★
・希望が叶うので両立しやすい。 ・令和５年度、全職員が希望した日に休みを取得しました。 ・月給パート職員は毎月３日間以上の休み希望ができ、時給パート 職員は無制限で希望することができます。 ★人間関係が良い★・平均勤続年数が証明しています。 ★給与が高い★ ・正規職員、月給パート、時給パートの手取りが三田市内の保育園 や幼稚園の中でも高水準です。 ◎求人票を見ると、給与は高いし、休みも多いし、働きやすいって ・・・怪しい。ホントかな・・・と思われるでしょう。しかし、こ れが働きやすさを考えた若草幼稚舎です。 プライベートを大切に、保育を楽しみましょう。 ※令和６年６月１５日（土） 三田市（保育士・幼稚園教諭）就職フェア対象求人 相談・面接時間：１３：００～１６：００（入退室自由） 相談・面接は随時行います。 三田市まりづくり協働センター多目的ホール 三田市駅前町２－１ 三田駅前一番館（キッピーモール）６Ｆ ＊直接会場へお越し下さい。 各線三田駅から徒歩１分 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・希望した日に休みが取れます。
（大型連休も可能であり、毎年、海外旅行に行く職員もいます） ・令和５年度、全職員が希望した日に休みを取ることができました 。 ・具体例として、令和４年７月、全職員の休み希望や勤務時間の希 望数の平均は４．８日。全て希望が叶っています。 ・急な休みが取れます（お子様の急な熱などに必ず対応します） ・職員が多いので、お子様の小学校等から連絡（発熱等）があった 場合もすぐに迎えに行けます。 ・パート職員も有給休暇があり、１００％取得できます。 ・ご希望された職員は全員が社会保険に加入できます。 ・働き方の希望が叶います（ご家庭の状況に合わせて、正規職員、 月給パート職員・時給パートをお考えください） ・パート職員も育児休暇等の取得ができます（勤務年数は関係あり ません） ・早く帰ることを推奨しています（プライベートを大切に保育を楽 しみましょう） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児などで退職した場合でも、もちろん復帰（再雇用
）できます。自分のプライベートの環境や家族の状況を考え、働き たい時、働ける時に仕事を楽しみましょう。 |
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| 福利厚生の内容 |
【福利厚生】
・各種保険加入の推奨 ・住宅手当 ・扶養手当 ・希望する研修に参加できる（研修費・宿泊費・参加費は園負担） ・園での会食（デザート付き）は無料 ・忘年会（神戸三田ホテル）での会場を貸し切り、無料 ・休憩時の飲み物は各種自由 ・ワクチン接種後２日間休暇（正規職員は給与あり） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
希望した研修に参加できます。
自分の知識を増やしたい、資格を取ってみたいと向上 心のある方やチャレンジしたいことを応援しています 。 |
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| 両立支援の内容 |
「プライベートを大切に、保育を楽しむ」ことを大切にしています
。そのためには、ご家庭と仕事を両立することが重要であり、大切 だと考えています。 ・職員が多いので急な休み希望に必ず対応できます。 ・年度によって働き方（正職・月給パート・時給パート）を変更で きます。 ・パート職員は勤務時間の変更ができます。 ・休み希望は何日間でも可能です。 両立が必要な時期は、両立をしっかりとできる心の状態を保ってく ださい。それができるよう応援しておりますし、その環境ができて おります。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
完全週休２日制・社会保険の加入を推奨
働く人の身体と心、生活の安心を提供します。 ６連勤の可能性があるは運動会と発表会の週のみです |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。