求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20020-08493341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
松本公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
大工工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2002-101851-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンカイシャ オクハラドボク
有限会社 奥原土木
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| 所在地 |
〒399-8212
長野県安曇野市堀金三田 ２２２３－１
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仕事内容
| 職種 |
建設土木作業員 【未経験者】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊主に安曇野市中心の各現場における土木作業
「家を建てる為の丈夫な土台を作る仕事」 ・住宅の基礎工事、重機による掘削や埋戻し、型枠組立・鉄筋組立 ・コンクリート打ち・型枠バラシ・場内整地などの作業を行ってい ただきます。 ※特に夏季など炎天下における作業となりますので、持久力と筋力 が必要な仕事です。 ◆作業に必要な資格・免許の取得費用は会社負担があります。 ・未経験者の方でも、最初は補助作業になりますが、指導により 技術も身に付きますので大丈夫です。 でも、知らない誰かの大切な家つくりをお手伝い出来る、素晴ら しい仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒399-8212
長野県安曇野市堀金三田 ２２２３－１
就業場所に関する特記事項
＊変更の範囲：会社の定める場所（現場）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可（屋外で就労）現場によっては敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,967円〜192,818円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
48,033円〜57,182円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、残業の有無に関係なく４０時間分の固定残業代を支
給し、４０時間を超えた分については、別途支給します。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
今後、家族手当や資格手当などの支給も検討中
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
230,000円〜630,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年間カレンダーでは土曜日は休日ですが、業務の状況により出勤し
ていただき固定残業代で支給しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（あんしん財団）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6人
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就業場所
6人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
住宅の基礎・擁壁・外構工事
造成工事 太陽光パネル基礎工事 |
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| 会社の特長 |
複雑な住宅基礎工事も出来る職人技術を学べ、資格取得費用も会社
負担。退職金制度も充実。２０代でこれからマイホームを考えてい る方は、技術向上で自分の手で基礎工事も出来る様になります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
坂井 順一郎
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後，その他
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒399-8212
長野県安曇野市堀金三田 ２２２３－１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
担当者（カタカナ）
サカイ
担当者
坂井
電話番号
090-5331-1450
ＦＡＸ
0261-21-3320
Ｅメール
okdoboku-sakai@memoad.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・基本給は、年齢・家族構成に応じて決定します。
・当社は年間休日１１２日とありますが、基本土曜日出勤になりま す。その分は基本給に加え、固定残業手当で支給しています。 （面接時に説明） ・要相談で、職場の雰囲気・業務内容など知って頂く為に、最初に 見学する事も出来ます。 ・自動車免許費用について、会社負担で取得出来ます。 （会社の規定あり） ・当社は安曇野市という自然豊かな所にあるので、山好きな方や 物作りが好きな方、大歓迎です。 ・今後、働きやすい環境・手当等を充実する様に考えています。 その為にも、是非一緒に働いて頂ける方、未経験でも大丈夫なの で、ご応募お待ちしております。 【事業所ＰＲシートあり】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は５０代前半４名・２０代２名の計６名で日々２・３チームに
分かれて作業しています。社員は未経験者も多く、社長も２３歳の 時に全く違う職業から入社して、初めは物の名前すら分からず、日 々覚える事ばかりでしたが、重機（バックホー）の運転が、自分で 思う様に操れる様になったり、専門的な知識と技術が身につき、自 分の手でやった事が形になる面白さを感じる様になりました。本業 は基礎施工ですが、ＤＩＹも得意になり子供の机・ベッド等々作れ る様にもなりました。 ２０代の社員は、５年程前に入社し、自分の手でマイホームの基礎 施工を実現しました。 未経験の方、将来マイホームを考えている方、是非ご応募お待ちし ております。 その他にも、当社は自然豊かで水も美味しくて、北アルプスも綺麗 に見える安曇野市にあります。将来移住を考えている方、周りの市 町村にも移住者支援もあります。山好きな方、里山から本格的な登 山迄紹介します。なんと社長夫婦は山好きなんです。 社員同士の懇親会費の補助もあるので、コミュニケーションもとり やすいと思います。是非、一緒に楽しく頑張っていただける方、こ の業種に経験のある方、お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
有限会社 奥原土木
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
余暇活動支援
マイホーム基礎工事 社員価格有り ユニホーム一部支給 資格取得費用会社負担 休憩室有り 県外者・県内者（遠方要相談）家賃補助有り |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
業務に必要な、資格・免許取得は、外部講習センター
にて 計画的に実施 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。