求人番号 |
07020-03770841
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受付年月日 |
2024年5月8日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
いわき公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0702-914233-5
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事業所名 |
ダイトウケンタクカブシキカイシャ イワキシテン
大東建託株式会社 いわき支店
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所在地 |
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬3丁目5-4 双藤マンション1F
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ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
職種 |
営業職
job tagについて
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仕事内容 |
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなど
の賃貸経営をご提案します。 *社有車を貸与、社有車での通勤となります。 【 急 募 】 *業務の変更:なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬3丁目5-4 双藤マンション1F
最寄り駅
JR常磐線 いわき駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
全国
※勤務地限定制度有り |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
269,000円〜269,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜184,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
特別加算手当 30,000円〜30,000円
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固定残業代(c) |
あり
55,000円〜55,000円
固定残業代に関する特記事項
残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給
し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。 *時間外労働には、法定内残業が27.1時間含まれる。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
■特別加算手当 30,000円
(入社後1年間のみ支給) ■入社2年目以降:残業時間40時間を超過した時間分 の残業代を固定残業代と別に支給 ■歩合給(基本給プラス) |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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40,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜3,918,100円(前年度実績)
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就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間2
11時30分〜15時30分
就業時間3
7時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
1.一般的な就業時間、2.コアタイム、3.フレキシブルタイム
*精算期間1ヶ月 *時間外労働について:延長時間の限度基準の適用除外となります |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
40時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
半期ごとに最大3回かつ年6回まで、個々の繁忙に応じて残業上限
を月75時間、年間720時間とできる |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(各種福利厚生)
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企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
8,567人
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就業場所
28人
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うち女性
7人
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うちパート
2人
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設立年 |
昭和49年
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資本金 |
290億6,099万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
(1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事
務所等の建築業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建 物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業 |
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会社の特長 |
住宅供給戸数(マンション除く)や賃貸仲介件数、賃貸住宅管理戸
数で、それぞれ業界1位にランキング。 夢や将来を託し、継続して成長ができる企業を目指しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長執行役員
代表者名
竹内 啓
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法人番号 |
4010401016607
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬3丁目5-4 双藤マンション1F
最寄り駅
JR常磐線 いわき駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬3丁目5-4 双藤マンション1F
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
面接時に15分程度の適性検査・知能検査を実施致します。
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担当者 |
課係名、役職名
業務課 課長
担当者(カタカナ)
シノハラ
担当者
篠原
電話番号
0246-24-3621
FAX
0246-24-3641
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求人に関する特記事項 |
■特別加算手当は入社1年間のみ支給
■賞与は個人業績に応じて支給 (2020年冬季賞与平均額:205,695円) ■社有車で通勤の場合は通勤手当なし(ガソリン代支給) ■休日出勤有り ■男性の育児休業取得義務化 ■入社の際は身元保証人が必要となります。 <就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎> ・対象者の方は書類選考はありません。応募書類の事前送付をお願 いします。書類到着後面接日時をご連絡いたします。 |
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事業所からのメッセージ |
■男性・女性ともに活躍しています
■9割以上が業界未経験で入社しています ■中途採用のハンディはありません ■入社後3ヶ月の研修があり、営業に必要な建築・税務知識の習 得、ロープレによる実践的なトレーニングなど教育専門トレーナ ーによる充実した研修体制を整えております ■女性社員のための研修制度もあります |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
234箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
品川
代表的な支店・営業所・工場等2
大阪
代表的な支店・営業所・工場等3
福岡
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年商 |
平成31年
1兆5,911億7,800万円
平成30年
1兆5,570億1,700万円
平成29年
1兆4,971億400万円
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関連会社 |
関連会社1
大東建託パートナーズ株式会社
関連会社2
大東建託リーシング株式会社
関連会社3
大東建託コーポレートサービス株式会社
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種・資格・地域に応じた基本給を支給。
その他各種手当あり。 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。
また、復帰時に退職日より5年以内で会社の求人募集があること。 |
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福利厚生の内容 |
従業員のライフサポートのため、任意加入保険等の福利厚生制度を
多数用意しております。 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・団体損害保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・確定拠出年金 ・職場積立NISA ・リフレッシュ休暇、リフレッシュボーナス ・自社物件入居者支援制度 ・住宅ローン金利優遇 ・ベネフィット・ステーション |
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研修制度 |
研修制度の内容
職場や職種の垣根を越えて通用するポータビリティス
キルに関する教育を体系化し、全社員を対象として研 修を実施しています。その他、技術職には一級建築士 試験対策として、課題配信や模擬試験、直前合宿研修 等を実施し、資格取得を支援。また取得した資格に応 じた「資格技能手当」の支給制度もあります。 |
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両立支援の内容 |
従業員のワーク・ライフ・バランスの充実を目指し、さまざまな制
度を導入しています。 ・私傷病休職制度(勤続年数に応じ最長2年) ・育児休業制度(3歳に達するまで) ・育児短時間勤務制度(中学校3年生まで) ・介護休業制度(通算1年間) ・介護短時間勤務制度(通算5年間) ・サポート有給休暇制度(最大60日分の失効有給休暇の積み立て ) その他、在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務 制度、マタニティ休業制度など。 |
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事業所に関する特記事項 |
65歳までは再雇用制度の適用可。
勤務延長や65歳以上の再雇用は職種や評価により雇 用継続の詳細基準あり。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
なし
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
あり
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