求人番号 |
07020-03464041
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受付年月日 |
2024年4月23日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
いわき公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0702-914233-5
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事業所名 |
ダイトウケンタクカブシキカイシャ イワキシテン
大東建託株式会社 いわき支店
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所在地 |
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬3丁目5-4 双藤マンション1F
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ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
職種 |
建築設計
job tagについて
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仕事内容 |
土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物
(アパート、マンション、施主宅併用、店舗など)の企画・設計と 外構デザイン(プランニング) *現場の調整・確認から、役所の調査・各種申請・完成まで、建物 建築を最初から最後まで携わることができるやりがいのある仕事で す。チームでしっかりサポートします。 *業務の変更:なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬3丁目5-4 双藤マンション1F
最寄り駅
JR常磐線 いわき駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
全国の支店
※勤務地限定制度有り |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
実務経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
一級建築士
あれば尚可
二級建築士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
232,000円〜579,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
222,000円〜459,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
業績加算手当 10,000円〜120,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
一級建築士の資格をお持ちの方は、資格手当として毎月
30.000円支給いたします。 |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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40,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜24,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
260,000円〜990,000円(前年度実績)
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就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間2
11時30分〜15時30分
就業時間3
7時00分〜21時30分
就業時間に関する特記事項
1.一般的な就業時間
2.コアタイム 3.フレキシブルタイム |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
半期ごとに最大3回かつ年6回まで、個々の繁忙に応じて残業上限
を月75時間、年間720時間とできる。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
原則、土、日、祝日の週休2日制(会社カレンダーによる)
GW,夏季、冬期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(各種福利厚生)
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企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
8,567人
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就業場所
28人
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うち女性
7人
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うちパート
2人
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設立年 |
昭和49年
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資本金 |
290億6,099万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
(1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事
務所等の建築業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建 物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業 |
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会社の特長 |
住宅供給戸数(マンション除く)や賃貸仲介件数、賃貸住宅管理戸
数で、それぞれ業界1位にランキング。 夢や将来を託し、継続して成長ができる企業を目指しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長執行役員
代表者名
竹内 啓
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法人番号 |
4010401016607
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後15日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬3丁目5-4 双藤マンション1F
最寄り駅
JR常磐線 いわき駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
面接時に15分程度の適性検査・知能検査を実施致します。
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担当者 |
課係名、役職名
設計課・業務課
担当者(カタカナ)
オオスカ
担当者
大須賀
電話番号
0246-24-3621
FAX
0246-24-3641
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求人に関する特記事項 |
■昇給は個人業績に応じて実施
■賞与は平均額です ■繁忙期などは休日出勤の可能性あり ■マイカー通勤は個別相談 ■構造設計一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士のいずれ かの資格をお持ちの方は、資格手当100万円(分割支給) 注)構造設計一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士を複 数取得しても重複して支払うことはありません。 一級建築士資格手当は別途支給(賃金欄参照) ◆年収について◆ 35歳(入社5年目チーフ) 725万円(1級建築士) 43歳(入社9年目チーフ) 811万円(1級建築士) 32歳(入社6年目スタッフ) 566万円(2級建築士) 賞与年2回+業績に応じて年1回(業績による) ◆PCシャットダウン 21時30分 ◆求人PRシート「事業所からのメッセージあり」 |
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事業所からのメッセージ |
■中途入社でのハンディはありません。
■男性の育児休業取得義務化 <2021年度実績(全国)> ■有給取得率:73.0% |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
234箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
品川
代表的な支店・営業所・工場等2
大阪
代表的な支店・営業所・工場等3
福岡
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年商 |
平成31年
1兆5,911億7,800万円
平成30年
1兆5,570億1,700万円
平成29年
1兆4,971億400万円
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関連会社 |
関連会社1
大東建託パートナーズ株式会社
関連会社2
大東建託リーシング株式会社
関連会社3
大東建託コーポレートサービス株式会社
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種・資格・地域に応じた基本給を支給。
その他各種手当あり。 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。
また、復帰時に退職日より5年以内で会社の求人募集があること。 |
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福利厚生の内容 |
従業員のライフサポートのため、任意加入保険等の福利厚生制度を
多数用意しております。 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・団体損害保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・確定拠出年金 ・職場積立NISA ・リフレッシュ休暇、リフレッシュボーナス ・自社物件入居者支援制度 ・住宅ローン金利優遇 ・ベネフィット・ステーション |
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研修制度 |
研修制度の内容
職場や職種の垣根を越えて通用するポータビリティス
キルに関する教育を体系化し、全社員を対象として研 修を実施しています。その他、技術職には一級建築士 試験対策として、課題配信や模擬試験、直前合宿研修 等を実施し、資格取得を支援。また取得した資格に応 じた「資格技能手当」の支給制度もあります。 |
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両立支援の内容 |
従業員のワーク・ライフ・バランスの充実を目指し、さまざまな制
度を導入しています。 ・私傷病休職制度(勤続年数に応じ最長2年) ・育児休業制度(3歳に達するまで) ・育児短時間勤務制度(中学校3年生まで) ・介護休業制度(通算1年間) ・介護短時間勤務制度(通算5年間) ・サポート有給休暇制度(最大60日分の失効有給休暇の積み立て ) その他、在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務 制度、マタニティ休業制度など。 |
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事業所に関する特記事項 |
65歳までは再雇用制度の適用可。
勤務延長や65歳以上の再雇用は職種や評価により雇 用継続の詳細基準あり。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
なし
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
あり
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