求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28030-04302541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
尼崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
家具・建具・畳小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2803-619876-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
メット カブシキガイシャ
メット 株式会社
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| 所在地 |
〒661-0974
兵庫県尼崎市若王寺３丁目３０－２４
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| ホームページ | http://www.mett.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
営業事務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・問い合わせ対応（メール・電話）、来客対応
・受発注に関する見積書や納品書、各種資料の作成 ・売上処理、お客様への納期回答、メーカーへの問い合わせ業務 ・営業部、業務部への情報共有及び連携業務 ・業務を行う上での商品知識、建築知識の習得等 最初はあなたのご経験に合わせて業務をお任せしていきます ご経験のない業務については先輩社員が丁寧にレクチャーいたしま す 入社２年目には業務をお一人でこなせるよう会社がバックアップい たします 変更範囲：なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒661-0974
兵庫県尼崎市若王寺３丁目３０－２４
最寄り駅
ＪＲ 尼崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
22分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ尼崎駅もしくは阪急園田駅より自転車可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワード等の基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円〜304,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,500円〜256,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
32,500円〜48,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２５時間分固定残
業代として支給 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時40分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期
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| 休憩時間 |
70分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第１～３土曜日休み
第４・５土曜日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
20人
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うち女性
5人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
1,200万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
アルミサッシ、水回り機器、エクステリアなどの住宅資材全般の販
売・施工 |
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| 会社の特長 |
ＬＩＸＩＬやＹＫＫなど住宅資材メーカーの強力なバックアップが
ある企業です。新築・リフォームにおいて「住まいのアップデート 」を通じて、「安心・安全・快適」を提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
南條 純也
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| 法人番号 |
4120901021566
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後連絡
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| 選考場所 |
〒661-0974
兵庫県尼崎市若王寺３丁目３０－２４
最寄り駅
ＪＲ 尼崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
22分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒661-0974
兵庫県尼崎市若王寺３丁目３０－２４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 課長
担当者（カタカナ）
ナンジョウ メグミ
担当者
南條 恵美
電話番号
06-6491-6117
ＦＡＸ
06-6491-6118
Ｅメール
mett-zinzai@mett.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
「仕事に必要なスキルを身に付ける」ことを会社が支援します
＜当社のミッション＞ 我々は環境変化に伴う「住まいのアップデート」を通じて、安心・ 安全・快適を提供し続けます 皆様のお困り事を解消して「ありがとう」と言われる会社にします ・学歴、勤務期間に関係なく能力主義で評価する ・グループ企業（３社）への配置転換も可 ・通信教育による自己啓発の啓蒙 ・職能資格制度フレームに基づく人事評価制度の導入 ・向上心があり社交的な方 ・定年７０歳で長く勤務できる方歓迎 ・社長特別表彰制度あり ・保養所利用規定あり ・従業員就業規則にて会社と従業員の相互信頼の上に立ち、従業員 の福祉向上と社業発展を目的とする ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は、紹介状は 不要です） ＊キャリア形成 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・我々のミッション
我々は環境変化に伴う「住まいのアップデート」を通じて、安心・ 安全・快適を提供し続けます 皆様のお困り事を解消して「ありがとう」と言われる会社にします ・スローガン 大きな会社より最良の会社を目指す ・企業方針 １．健全経営の実践 ２．ＣＳの実践 ３．能力主義の実践 ４．少数精鋭主義の実践 ５．仲間主義の実践 ＭＥＴＴならすべてを任せられる。 施主の方々から、ビルダーの方々から、そんなご信頼をいただくた めに。そして環境対策やＳＤＧｓなど、責任ある社会の一員として 世界への貢献を果たすために。 私たちはグループ一丸となって、全力でこの仕事に取り組みます。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和2年
6億6,600万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
地場有力ビルダー、工務店
主要取引先２
一般顧客
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ハウス・ナビ
関連会社２
株式会社大阪建物病院
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
提携保養施設あり
社内旅行 不定期開催 他 社内レクリエーション、イベントあり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
自己啓発など教育・研修あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。