求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28090-02081541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
豊岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
労働者派遣業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2809-100850-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エスアール
株式会社 エスアール
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| 所在地 |
〒669-5341
兵庫県豊岡市日高町国分寺１５８－１
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| ホームページ | https://www.sr-co.com | |
仕事内容
| 職種 |
人材コーディネーター・営業【未経験者歓迎・フォロー充実】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
人材コーディネーターは派遣会社に所属するスタッフの新規登録や
求人へのマッチング、就業中スタッフへのフォロー等を行います。 ●営業業務 ・商材：人材派遣・職業紹介・請負（アウトソーシング）など ・顧客：人材採用等について相談のある事業所 ●社内での業務 ・営業事務（見積書、提案書、契約書、プレゼン資料等の作成） ・派遣・請負スタッフ対応（勤務日調整、相談対応、労務管理） ・求人広告の作成 ※業務変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派28-090001
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒669-5341
兵庫県豊岡市日高町国分寺１５８－１
最寄り駅
ＪＲ江原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地外に喫煙所あり。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊定年を上限とした上記年齢以下の方を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ＩＴ系の業務知識があれば尚可。
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| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ（基礎的な作表や表計算まで）、
Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ（自身で発表するプレゼン資料の作成） |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,500円〜385,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,500円〜360,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
18,000円〜25,000円
固定残業代に関する特記事項
営業手当として固定残業代を支給し、割増賃金を含む時間外労働相
当分が固定残業代の額を超えた場合は追加で残業代を支給する。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊家族手当：３０００円～２１０００円
＊業務手当：１００００円～３００００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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21,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時45分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な納期集中、トラブル対応
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始（１２月３０日～１月３日）＊ＧＷ
＊夏季休暇（７～９月の間に任意の３日を取得 ※特別休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
50人
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就業場所
23人
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うち女性
19人
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うちパート
15人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
主に但馬地域の企業様に、「デジタル技術」×「システム開発」×
「人材サービス」×「アウトソーシング」を組み合わせてご提供。 お困りごとや課題をワンストップでサポートいたします。 |
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| 会社の特長 |
昭和６３年創業。地域密着の活動を通じてお客様を大切にします。
個人情報保護（プライバシーマーク取得済）とコンプライアンスを 重視。社員・派遣スタッフの労務管理もしっかりしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤井 秀樹
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| 法人番号 |
3140001056231
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
＊書類選考通過後、後日連絡の上。
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| 選考場所 |
〒669-5341
兵庫県豊岡市日高町国分寺１５８－１
最寄り駅
ＪＲ江原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒669-5341
兵庫県豊岡市日高町国分寺１５８－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査等があります
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヤマギシ
担当者
山岸
電話番号
0796-42-0410
ＦＡＸ
0796-42-5596
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆「求人・事業所ＰＲ情報」でさらに魅力などを発信中！
※別ページの「詳細を表示」を押すと下の方に出てきます。 ※もしくはハローワーク窓口までお問い合わせください。 ★賞与は初年度は在籍日数に応じて支給あるいは寸志程度。 ★退職金は３年目より支給（中退共に加入） ☆有給休暇は初年度は入社日に応じ付与※以降毎年３月２１日付与 ☆有給休暇や代休は、１時間、半日、１日単位での取得が可能。 【先輩社員の声（入社２年目・４０代・男性】 長く住んだ他所より結婚を機に移住、転職し入社しました。 今まで勤めたどの会社よりも仕事が楽しく、充実しています。 急な人材のご要望やスタッフ対応など大変なこともありますが 地域密着での関わりにおもしろさとやりがいを感じています☆ 新しい取り組みにもどんどんチャレンジできる環境◎ 残業は月１０時間ほどでプライベートとの両立もしやすいです◎ ★ご応募前の会社見学やＷｅｂ面談も大歓迎です！ まずはお近くのハローワークまでお気軽にご連絡ください★ ＃日高 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【新入社員フォロー体制】
入社当初は先輩社員と一緒に行動するＯＪＴ研修により業務を 覚えていただきます。わからないことや不安なことががあれば 何度でも質問できる、オープンな環境です。 【このような方に向いています】 ●多様な年代、性別の方とのコミュニケーションが取れる方 ●労働法関連の事前知識は不要です。入社後に勉強できますので 業界未経験の方もご安心下さい（研修充実※費用会社負担） ●求職者や事業所に寄り添う気持ちを持てる方 ●「報告・連絡・相談」がマメにできる方 【職場環境】 人材サービスグループの他にＳＩグループがあり、 男性８名、女性４名が同じフロアで働いています。 （新卒入社４年目～６０代ぐらいまでと多様です） ２０２２年７月に新社屋となりとてもキレイなオフィス☆ プライバシーマークも取得し最新のセキュリティも搭載◎ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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