求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14140-03928141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
川崎北公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1414-921536-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアミヤマエ
ノガワ セントケア神奈川株式会社
セントケア宮前野川 |
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| 所在地 |
〒216-0044
神奈川県川崎市宮前区西野川３－１０－３
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| ホームページ | http://www.saintc-k.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
２０２４年７月オープン／正看護師／管理者候補／看護小規模
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★日勤のみのお仕事です★ 夜勤なし！
退院された患者さんのその先が気になったことありませんか？ 看護小規模は「通い」を中心に「泊まり」「訪問」「看護」を 組み合わせた介護サービスの中で新しいサービスの一つです。 ＊業務内容は、看護小規模施設の管理者（候補）として、 施設の一元的な管理を行います。 各機関や地域との連携、採用、スタッフの就業管理、労務管理、 登録にあたっての契約諸手続き等を担当します。 看護小規模施設の管理者経験者が手厚くサポートするので、 管理者未経験の方もご安心下さい。 ☆登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応 〔車種〕軽自動車 〔地域〕主に川崎市宮前区、他 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒216-0044
神奈川県川崎市宮前区西野川３－１０－３
最寄り駅
田園都市線梶ヶ谷／鷺沼駅からバス「野川台」徒歩５分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
県内、通える範囲内でのご相談の
可能性あり。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
７０歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問看護師のご経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
380,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 120,000円〜120,000円
管理職手当 55,000円〜55,000円 役割手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※別途オンコール手当あり
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
691,000円〜691,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
＊シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長
することができる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,339人
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就業場所
25人
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うち女性
13人
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うちパート
16人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
セントケア神奈川は、県内に現在７２ヶ所の事業所があり、着実に
事業を拡大してきました。訪問介護・入浴、デイサービスやショー トステイ等のサービスを行っています。 |
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| 会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着したサービスを行ってい
ます。様々な社内研修があり、質の高いサービスを目指します。 雇：１４０１－６１５１２１－５ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
平 高広
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| 法人番号 |
4020001049246
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒216-0044
神奈川県川崎市宮前区西野川３－１０－３
最寄り駅
田園都市線梶ヶ谷／鷺沼駅からバス「野川台」徒歩５分駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参提出
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-952-249
ＦＡＸ
045-227-8873
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜＜２０２４年７月オープン／新規開設＞＞
退院された患者さんのその後が気になったこと、ありませんか？ 看護小規模多機能型居宅介護サービスは、病院とご自宅の中間 施設という位置づけで、病状の重い方でも「在宅」で暮らすこ とを可能にするための介護サービスです。 「最期まで住み慣れた自宅で暮らしたい」というご本人や ご家族様の思いをしっかりと支えます。 ・登録利用者２９名で、一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ・社会保険、有給休暇は法廷通り ・車通勤可（駐車場無料）・制服貸与 ・社内、社外研修あり ・入社後は、安心できるまで先輩がサポート！ ・「セントケア神奈川」ホームページに詳細あり 是非検索してみてください ★施設見学やオープニング説明会は毎週開催中！（要予約） ・火曜日：１０：００～／１１：００～ ・金曜日：１８：００～／１９：００～ お問合せ、説明会のご予約は「０１２０－９５２－２４９」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
お仕事を始めるきっかけは様々です。
看護小規模サービス看護師に転職された方々は、 もともと病院にお勤めだった方や、他介護施設で勤務されて いた方、クリニック等にお勤めだった方、背景は様々です。 病院の大勢いる看護師のうちの一人ではなく「看護小規模の 看護師〇〇さん」として、ご利用者様の健康維持に時間を かけてじっくり関われます。 また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが できます。 看護小規模の看護師として入社後、キャリアチェンジで 訪問看護サービスや、他施設サービスに異動できたり、 あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。 高齢社会が進む今、年々高まるニーズから介護は インフラ的な役割に近くなってきました。 当社の事業の一つである「看護小規模」は 今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時の労働条件で再雇用可
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。