求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17010-09568241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
金沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
1701-010151-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ムネジュウショウテン
株式会社 宗重商店
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| 所在地 |
〒920-0342
石川県金沢市畝田西１丁目１１２番地
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| ホームページ | https://youtu.be/zZStYmLXm04 | |
仕事内容
| 職種 |
解体工事の営業（飛び込み営業なし）／未経験でも可
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★Ｙｏｕｔｕｂｅ公開中／「宗重商店」で検索！
お客様からのご依頼を受け【現地調査→見積→契約】の流れに沿っ て対応して頂きます。契約締結後は、近隣への挨拶回りや、工事の 段取り、進捗状況の確認、安全チェックなどの現場巡回も大切な仕 事です。社用車を使っての移動です。現場管理は「施工管理システ ム」を導入していて、現場の情報を一元管理できるシステムがある ので、現場確認の為に時間をかけて走り回るような負担もありませ ん。大切にして欲しいのは、お客様との信頼関係を築く営業スタイ ルです。全社員がコミュニケーションを大切にした報連相を行って いる職場で、地域のインフラ整備に貢献できるお仕事です。 【トライアル雇用求人】変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒920-0342
石川県金沢市畝田西１丁目１１２番地
最寄り駅
金沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設業、解体業経験者であれば即戦力でご活躍いただけると思いま
すが、未経験でも丁寧に指導します。 |
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| 必要なＰＣスキル |
ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬなどの基本操作、タイピングができる程度の
スキルがあれば問題ありません。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
解体工事施工技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,800円〜279,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,800円〜229,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
45,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は特別勤務手当として支給。３０時間分の時間外手当と
して時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過の場合は追加支給 。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
業務に関連する資格を有する場合は、別途資格手当を支
給 します。 |
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| 月平均労働日数 |
22.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜1.90％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
101日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・お盆・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
68人
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就業場所
64人
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うち女性
15人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和14年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
昭和１４年の創業以来、「地域の皆様に必要とされる社会」を追求
してきました。事業内容は、解体工事業、リサイクル事業、不要品 回収事業、リユース事業、海外事業、不動産事業など全部で９事業 |
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| 会社の特長 |
地域のトップクラス企業として、様々な認定や高い評価を得ていま
す。会社の成長は、働く社員の充実した人生が基盤にある事を忘れ ず、働き方への取り組みも積極的に推進しています |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
宗守 重泰
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| 法人番号 |
1220001010405
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒920-0342
石川県金沢市畝田西１丁目１１２番地
最寄り駅
金沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
トライアル雇用併用求人 同条件
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理室 室長
担当者（カタカナ）
セト タカヒロ
担当者
瀬戸 貴博
電話番号
076-266-6000
ＦＡＸ
076-266-6161
Ｅメール
info@munejyu.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■こんな方がこの求人にマッチします。
◇転職に際しては、家族にも安心・喜んでもらえる会社が良い。 ◇ノルマや飛び込み営業が大変で、クタクタに疲れている。 ◇毎日同じ作業の繰り返しや、同じ場所で勤務するのが辛い。 ◇入社年数に関係なく、自分の能力に応じて仕事を任せてほしい。 ◇多くの知識や経験を得て、一生涯稼げるスキルを身につけたい。 ◇自分で考え、その通りに完了させた時に達成感を感じる。 ◇家族との時間や趣味に没頭できる時間も欲しい。 ◇有給休暇や育休など、休暇を言いやすい職場を希望したい。 ■未経験者が入社して何人も活躍しています。 まったく違った業界から転職した先輩が何人も入社して活躍できる 会社です元営業（郵便局）、工場勤務（在庫管理）、金融業（銀行 事務）、運送業（長距離ドライバー）、アパレル業（接客販売）、 飲食業（ホールスタッフ）の入社実績があります。大工、とび工、 土木作業経験者など、建設業経験者も在籍しています。 ◆怖くてガテン系の社員が多いと思われがちですが、気遣いのでき る明るくて優しい先輩社員が多いので、成長も早いんです。 ・トライアル雇用併用求人 同条件 ・応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
石川県の解体工事売上高で６年連続ＮＯ１の実績があります。地域
トップラスの技術力で地域のインフラ整備に貢献できるお仕事です □高度経済成長期に建てられた建物の老朽化や空き家問題により、 解体工事の需要と期待はますます増え続けています。 □創業８０年を超える老舗企業でありながら、平均年齢は３６歳 、女性社員比率は３０％を超えており、若い社員を中心に、男女共 に経営を支えている企業です。 □老舗企業にありがちな古い考えや年功序列といった文化はなく、 時代の変化に対応できるための、新しくて誰でも簡単に扱えるデジ タル技術を導入し、働き方の変化にも進化を続けています。 □東京商工リサーチ（企業の信用調査会社）が厳選した地域の優良 企業として、Ａランク認定を受けている会社です。全国３９２万社 の企業データの中から「Ａランク企業」に認定されるのはたった ８％しかいないんです！ □この先１００年を目指す企業として、お客様や地域住民の皆様に 「ありがとう」と感謝される仕事をし続けるため、新しい仲間を募 集しています。「令和６年能登半島地震」の復興にも全力で対応し ていきます。是非、あなたの力をお貸し下さい。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
20億9,000万円
令和3年
21億9,000万円
令和2年
19億円
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| 関連会社 |
関連会社１
ＭＪアヴリオ株式会社
関連会社２
ＭＪアゴーラ株式会社
関連会社３
ＭＪビルド株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
□資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を全額負担）
□４つの委員会制度（社内コミュニケーション向上、人事 評価のプラス加点対象となる制度です） □勝手に飲み会補助金制度（社員同士の懇親、食事、飲み 会に対して費用補助があります） □各種健康診断と予防接種（ご家族の参加ＯＫ）の実施 □社員旅行（２年に１回、海外も旅行対象） □女性の管理職登用 □有給休暇の取得推進 □育休・産休・パパ育休制度 □福利厚生施設（◆石川：仮眠室の設置、無料ドリンク ＆置き菓子コーナーの設置、プロによるゴルフレッスン ◆滋賀：リラクゼーションルーム、トレーニングマシー ンの設置） □制服貸与 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
送出し教育、理念研修、ビジネスマナー研修、社内講
師による研修 |
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| 両立支援の内容 |
□短時間正社員制度（事情に応じて相談して決定します）
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| 事業所に関する特記事項 |
２０２２年８月に新社屋が完成。快適で働きやすい職
場環境です |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。