求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23060-05763841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月20日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
一宮公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
食料・飲料卸売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2306-004637-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ショウワ
株式会社 昭和
|
|
| 所在地 |
〒492-8602
愛知県稲沢市福島町中之町８０
|
|
| ホームページ | http://www.show-wa.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
総務担当（建物の保守管理・修繕や販促物の作成）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務担当として建物の保守管理を行います。
軽微な修繕や建物周りの整備を行います。 その他、社内イベントごとのパネルや社内ポスター、販促物の作成 を行います。 必要な資格、知識はありません。経験を積んで仕事を覚えて頂きま す。 変更の範囲：全職種 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒492-8602
愛知県稲沢市福島町中之町８０
最寄り駅
名鉄 木田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
全国
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,000円〜255,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円〜245,700円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅（固定）手当 5,000円〜10,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜5.34％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.49ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
114日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる完全週休二日制。例：土日、水日など法定＋５日の計
画有休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
不問
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
※特記事項欄参照
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
969人
|
就業場所
247人
|
うち女性
96人
|
うちパート
222人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和25年
|
|||
| 資本金 |
9,600万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
食料品全般を扱う総合食料品問屋。他に水産品の販売店、水産品の
加工も行っています。 |
|||
| 会社の特長 |
水産仲卸業から始まった当社も昭和２５年の創業以来、卸売、加工
、小売、物流等一貫した経営体制をベースに、時代の流れにそった さまざまな食品を手掛けております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
青山 尚正
|
|||
| 法人番号 |
3180001022007
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
技能・ノウハウの継承のため
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒492-8602
愛知県稲沢市福島町中之町８０
最寄り駅
名鉄 木田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
事前送付
郵送の送付場所
〒492-8602
愛知県稲沢市福島町中之町８０
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部人事労務課
担当者（カタカナ）
シガ ヒカリ
担当者
志賀 光倫
電話番号
0587-34-3400
ＦＡＸ
050-3646-5527
Ｅメール
h-shiga@show-wa.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊試用期間中の労働条件の内容：仮配属となり、部署との適性があ
るかを判断する期間となります。労働条件に差異はございません。 ＊マイカー通勤の場合通勤手当は当社規定による。 ＊無料駐車場有 ＊筆記試験はＳＰＩ ＊住宅に関する特記事項：自宅から事業所まで通勤に概ね２時間以 上かかる方で、３０歳未満の独身者には月額５，０００円で寮を手 配いたします。 ※履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に所在地あてにご送付 ください面接日時等、追って連絡します。 （書類での選考は行いません） ※総合職での募集、労働条件となります。 入社時の勤務地：稲沢本部 変更の範囲：全事業所 入社時の業務内容：総務担当、建物の保守管理・修繕や販促物 の作成。 全国転勤、職種異動グループ会社へ出向・転籍の可能性が あります |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「誠」・・・うそ、だまし、ごまかしのない、「誠の心で商道に励
み、取引先、一般消費者と共に栄えることを願う。生涯かけてこの 道を歩いていこう。 創業７５周年を迎えた私達昭和グループは、これを社是とし、常に 仕入先やお客様である得意先、一般消費者の信頼にこたえる努力を 続けています。 私達は、「食」は人々の幸せの基本だと考えています。そして、総 合食品商社である私達の使命は、日本全国の名産地から、そして世 界中のあらゆる国からお客様が求める「おいしい食材」を探し集め 、それを適切に保管し、お客様のもとに安全に届けることです。 今回募集の事務職では、受発注を管理するバックオフィスの仕事で す。作成した帳票データ等は再確認を行うなど丁寧な作業と確認が 必要になるため、責任感を持って仕事を行っていただける方を募集 します。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
正社員のみ職種や等級、号俸によって決まる。ただし、正社員以外
は対象外 |
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。