求人番号 |
06060-01108741
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受付年月日 |
2024年5月13日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
長井公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
その他のはん用機械・同部分品製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0606-001134-1
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事業所名 |
カブシキガイシヤ フューメツク
株式会社 フュ-メック
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所在地 |
〒993-0041
山形県長井市九野本1044番地1
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ホームページ | http://www.fumec.co.jp/ |
職種 |
機械設計・電気設計・配線・機械加工・板金加工・機械組立
job tagについて
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仕事内容 |
機械・電気設計、機械・板金加工、装置組立・電気配線
”自動機械の機械設計(CAD)、電気設計(回路、ソフトプログ ラム) ”機械・板金加工(マシニングセンター、旋盤、板金、溶接) ”装置組立・電気配線・現地立上げ作業 電子部品製造装置・搬送装置等の機械を設計し、部品を製作・設計 図面に基づき、部品を組み立て調整を行なう ”電子部品、自動車部品等の自動機械装置を製作するにあたっての 設計、プログラム、加工部品製作、機械組立、調整立上げ *上記内容のいずれかでご相談下さい。未経験可、技術を身につけ たい、機械造りに興味のある方。 *従事すべき業務の変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒993-0041
山形県長井市九野本1044番地1
最寄り駅
フラワー長井線 南長井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙室でのみ喫煙を認める/換気扇あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成の為
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
165,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜300,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
技能手当 5,000円〜100,000円
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3.00%〜4.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 6.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時10分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
80分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制及び会社指定休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
36人
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就業場所
30人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和55年
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資本金 |
2,250万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
1.電子部品用自動機械装置、各種省力化機械、搬送機械などの設
計・製作 2.機械、板金、部品加工 |
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会社の特長 |
メカトロニクスを駆使した各種機械の設計製作を行っており、全国
の電子・自動車等の部品メーカーへ生産装置を納入しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
近野 竜也
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法人番号 |
1390001011163
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒993-0041
山形県長井市九野本1044番地1
最寄り駅
フラワー長井線 南長井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
持参可
郵送の送付場所
〒993-0041
山形県長井市九野本1044番地1
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
事前連絡の上、応募書類を提出して下さい。まずは工場見学も随時
可。 |
担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
コンノ タツヤ
担当者
近野 竜也
電話番号
0238-84-6163
FAX
0238-84-1909
Eメール
tatsuya@fumec.co.jp
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求人に関する特記事項 |
*ハローワークインターネットサービスで事業所画像をご覧いただ
けます。 【自社の強み】長井市から全国のメーカーへ、電子部品メーカーや 自動車部品メーカー等業種問わず装置納入しております。1部上場 企業との直接取引をしております。40年の歴史と洗練された高度 な技術力/機械設計・電気設計・機械組立の技術力は県下随一/下 請け企業ではなく企画設計から製作・電装まで一貫した機械つくり 【働き方改革の取組】技術力向上の研修会、技能検定資格試験等費 用は会社負担し、合格すれば賃金等に反映します。自由で風通しの 良い職場、安心して働ける職場です。 【働いている方の声】量産システムはなく、自分の投球した仕事の 成果が明確に見えやりがいのある誇りのもてる仕事です。ものづく りの楽しさを感じながら自分の成長が実感でき、楽しく働いていま す。未経験の方も歓迎です。技術を身に着け、一緒に働いていただ ける方募集中です。 |
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事業所からのメッセージ |
長井市から全国のメーカーへ製造装置を納入しております。
1部上場企業と直接取引をしております。電子部品メーカーや自動 車部品メーカー等業界問わず装置を納入しております。 未経験でも可です、モノづくりが好きな方、技術を身に着け一緒に 働いていただける方募集。なお経験者は大歓迎にて優遇いたします 。 【自社の強み】 創業45年の歴史と、洗練された高度な技術力 機械設計・電気設計・機械組立の技術力は県下随一 大手下請け業務だけでなく、企画設計から製作・電装まで一貫した メーカーとしての機械つくり。 【自社の目標】 ベテラン社員から若手へ技術継承をして行きたい。 【求める人物像】 量産システムはなく、自分の投球した仕事の成果が明確に見えやり がいのある誇りのもてる仕事です。 【働く人の声】 ものづくりの楽しさを感じながら自分の成長ができ、楽しく働いて います。 |
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年商 |
令和3年
7億2,640万円
令和4年
8億2,067万円
令和5年
9億3,162万円
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主要取引先 |
主要取引先1
太陽誘電株式会社
主要取引先2
デンソー山形
主要取引先3
ブリヂストンスポーツ
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
技能資格・能力により昇給あり
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
今までの職務に再復職
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福利厚生の内容 |
【人員 人数構成等】 (R3/12月現在)
年代別 | 男|女| 計|地域別| 男|女| 計| ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 10代 | 1|0| 1|長井市|14|2|16| ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 20代 | 5|1| 6|白鷹町| 3|0| 3| ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 30代 | 3|1| 4|飯豊町| 3|1| 4| ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 40代 |10|1|11|小国町| 0|0| 0| ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 50代 | 7|1| 8|東置賜| 7|1| 8| ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 60代以上| 1|0| 1|その他| 0|0| 0| ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 合計 |27|4|31| 合計|27|4|31| |
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研修制度 |
研修制度の内容
新入社員導入研修
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両立支援の内容 |
【自己啓発支援】
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 【働き方改革の取組】 技術力向上の研修会、技能検定資格試験等費用は会社負担し、合格 すれば賃金等に反映します。 自由で風通しの良い職場、安心して働ける職場です。 |
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事業所に関する特記事項 |
画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ
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