求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26020-12367841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
京都七条公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
土木建築サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2602-616944-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トクシュコウショギジュツ
株式会社 特殊高所技術
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| 所在地 |
〒601-8319
京都府京都市南区吉祥院三ノ宮町１
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| ホームページ | http://www.tokusyu-kousyo.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
総合職（技術職・営業職） 構造物の調査・点検等の業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○橋梁・水路構造物（ダム）・風力発電設備（風車）等の構造物の
調査・点検・簡易補修を行います。高所作業のお仕事です。 ＊出張あり。通常は１週間程度。日帰り出張もあり。 ＊先輩が丁寧に指導します。 ＊２０２２年２月にＮＨＫプロフェッショナル仕事の流儀で紹介さ れました。 『トライアル雇用併用求人』 『変更範囲：変更なし』 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒452-0902
愛知県清須市助七東山中１１８
株式会社 特殊高所技術 名古屋営業所 最寄り駅
ＪＲ東海 枇杷島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所有り
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許（ＡＴ限定可）試用期間中取得でも可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月～６ヶ月（能力に応じて）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
１８７，０００円／月
＊詳細内訳は求人に関する特記事項欄をご参照下さい |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
253,000円〜303,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
機密保持手当 20,000円〜20,000円
装備手当 3,000円〜3,000円 調整手当 50,000円〜100,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
10,000円〜10,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は残業の有無に関わらず固定残業代として４．５時間分
支給。それを超える場合は別途支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊土木経験・所有資格によって調整いたします
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時30分
就業時間２
9時00分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
（１）９月～２月（繁忙期）
（８時間半労働（変形労働時間制の為）） （２）３月～８月（閑散期）（７時間半労働） （３）土曜日（月一回） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客等の都合による仕様変更への対応、納期ひっ迫の場合 年に６
ヶ月までの期間で１日８ｈ、１ヶ月６０ｈ、１年７２０ｈまで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年末年始・ＧＷ・夏期 ＊月１回のみ土曜日出勤
＊会社カレンダーによる ＊休日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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社宅制度有り（詳細は説明会にて
） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
52人
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就業場所
7人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特殊高所技術を活用した、構造物の調査・点検・補修業務。対象構
造物は、ダム、橋梁、風車、岩壁等。 |
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| 会社の特長 |
ロープにぶら下がって行う調査・点検に特化して事業を展開してい
ます。創業は平成１９年の若い会社ですが安全・コスト縮減・工期 短縮のメリットにより各社から業務を頂いています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山本 正和
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| 法人番号 |
7130001029234
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒452-0902
愛知県清須市助七東山中１１８
株式会社 特殊高所技術 名古屋営業所 最寄り駅
ＪＲ東海 枇杷島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
エントリーシート
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
履歴書は面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊面接２回と適性検査を行います
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
カワムラ・キタムラ
担当者
川村・北村
電話番号
075-574-7077
ＦＡＸ
075-574-7078
Ｅメール
recruit@tokusyu-kousyo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊就業時間に関して１年単位の変形労働時間制の為、
繁忙期の９月～２月は一日８時間３０分となり、 閑散期の３月～８月は一日７時間３０分となります ＊賞与は毎年７月と１１月に支給します ＊試用期間中、３ヶ月程度は本社（京都営業所）にて訓練を 実施します ＊トライアル併用求人 トライアル期間中の条件：（異なる） 試用期間中・トライアル中の賃金内訳 基本給１６万７千円＋機密保持手当２万円 固定残業代なし ＊年収例 入社３年目３０代 年収４５０万円 入社５年目３０代 年収６００万円 ＊ホームページよりエントリシート入手しメール事前送信 （メール不可応相談） ＊入社後、一般社団法人特殊高所技術協会が実施する２級技術者資 格講習を受講していただき、資格取得後に現場での業務に携わり ます ＊オンライン自主応募可 自主応募の場合はトライアル応募不可 ＊借り上げ社宅制度有り |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
あなたの力が必要です！
高度経済成長期から５０年以上経つ今、インフラの適切な維持管理 が求められています。 一般的な重機を使う方法や、仮設足場を設置する方法では近接目視 点検が実現できず、特殊高所技術が必要になります。 現在、ロボット技術をはじめ、様々な技術の発展が目覚ましい中 人間の五感に敵うセンサーは無いと考えています。 普通の方法では近付けない箇所の点検が出来る人財が足りません。 特殊高所技術を用いた業務を通して、共に社会に貢献する人財 として活躍しませんか。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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