求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-15945941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2101-211331-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ スミケンセツ
株式会社 鷲見建設
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| 所在地 |
〒501-0472
岐阜県本巣市下福島４９
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| ホームページ | http://sumikensetsu.com | |
仕事内容
| 職種 |
工事管理者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○作業現場での管理兼作業を行って頂きます。
・建築新築、増築、改装工事の管理 ・道路、河川、宅地造成工事の管理 （公共及び民間工事の施工、工程、品質、安全等の管理業務全般 ＣＡＤデータによるＰＣ管理．ＩＣＴ建設機械操作． ドローン撮影．調査） ※各現場での業者間の調整や進捗状況の把握と報告などを行って頂 きます。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒501-0472
岐阜県本巣市下福島４９
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の一画に喫煙場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
工事管理、品質管理、安全管理、施工管理等、管理業務の全般
経験者 優遇 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
一級建築士
あれば尚可
１級建築施工管理技士
あれば尚可
１級土木施工管理技士
あれば尚可
建設機械施工技士、解体工事施工技士、宅地建物取引士等優遇
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜450,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・社用車借用
・役職手当（別紙有） ・資格手当 １級１５，０００円 ２級５，０００円 ・配偶者手当 ・家族手当 ・通信手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜22,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の需要を大幅に超える受注が集中し、特に工期がひっ迫した時
年６回、月８０時間、年７２０時間 |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
４月～１１月、１月～３月：完全土日休み・会社カレンダーによる
年末年始 ５月連休 盆休み 慶弔、裁判員休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
11人
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就業場所
11人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ＩＴＣに向き合い、ＩＴ技術を有効活用した情報伝達、最新技術を
導入、３Ｋの改善、少数精悦で現場作業の業務を最大化。家庭と仕 事の両立、資格取得の支援、手厚い福利厚生に取り組む会社です。 |
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| 会社の特長 |
公共工事の厳しい耐震施工基準、工事監理（品質安全）を民間工
事にも適用、皆様の安心を得られる施工を行い、今後も皆様のラ イフスタイルに合わせた最善のご提案させて頂いております |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
林 幸弘
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| 法人番号 |
3200001010314
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒501-0472
岐阜県本巣市下福島４９
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役会長
担当者（カタカナ）
スミ ヨシオ
担当者
鷲見 芳男
電話番号
058-323-7880
ＦＡＸ
058-324-7726
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
「充実の福利厚生」
・お祝い贈呈（本人．配偶者．子供．誕生日、結婚記念日） ・夏季期間中（飲料水提供） ・福利厚生 （作業服夏冬、夏：空調服、冬：防寒服、 長靴、作業靴、ヘルメット、安全帯等支給） 「キャリアアップ応援しています」 ・資格取得 （資格試験費用支援） ・研修制度（安全教育 作業工具．建設機械等資格取得他） ※昨年度建設機械資格取得男女共実績有 ・ＰＣによるＣＡＤ図面作成指導（ＩＣＴ建設機械操作） ・ドローン資格取得必要に応じて支援 『岐阜県建設人材育成登録企業』 『ぎふ建設人材育成リーディング企業 ブロンズランク認定』 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 ※従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組 む事業所です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【鷲見建設の理念】
常に積極的に前向きに考え、改良改善を絶え間なく続け、創意工夫 を重ね社会の進歩発展に貢献する。 今後においては、働き方改革推進に向けて、各作業の効率化を図 る為、各現場の職種、業務を明確にする事で対応できると考えます 外勤業務、内勤業務（書類作成等）を分ける事により、仕事の内 容が分散出来、今までの様に現場担当者が一人で行っていた業務に 余裕が生まれ、残業時間短縮にも繋がります。 内勤業務の事務方に建設関連業務に興味を持って頂ける様に対策 と創意工夫を行い、働きやすい状況、環境作りを目指します。 例えば、 ・パート勤務にて就業時間を希望時間にあわせ、短時間勤務の場 合、二名採用しお互いの勤務時間の調整を行う。 ・働きやすい職場として男女別々のトイレの確保。 ・事務職の場合自由な服装で勤務。 ・資格取得に取り組む場合支援。 建設業での３Ｋイメージをなくすためには従業員の力が必要不可 欠であり、ノウハウを取り入れ、子供教育支援、家庭を守る為に今 後の少子高齢化時代に向けて進んで行く事が条件だと思っています |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
資格手当
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
鷲見建設の理念 常に積極的に前向きに考え、改良改
善を絶え間なく続け、創意工夫を重ね社会の進歩発展 に貢献する。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。