求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15040-03554341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
三条公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1504-613628-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アサヒコモンズ
株式会社 あさひコモンズ
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| 所在地 |
〒955-0803
新潟県三条市月岡１－５－２７
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| ホームページ | http://www.asahicommons.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護付き有料老人ホームでの介護職（あさひガーデン）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
４５戸の高齢者住宅で生活している要介護の高齢者のケアをします
。高齢者の生活を重視し施設とは違ったケアを実践しています。 いつまでもここで暮らして頂くために、看護体制を充実させていま す。協力機関の医師、歯科医師、薬剤師が訪問サービスを行い多職 種連携で質の高いチームケアを実践しています。若いスタッフ、男 性スタッフも多く活躍している職場です。 ★主な業務内容 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護 業務全般）をサポート。 変更範囲：会社の定める業務 機能訓練やレクリエーション・屋外活動を通して今までの生活や地 域との結びつきを大切にしながら、入居者様を支えています。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
更新時に勤務態度・能力により判断します。ほとんどの方がそのま
ま正社員登用されています。 |
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| 就業場所 |
〒955-0845
新潟県三条市西本成寺１丁目３６番
あさひガーデン 最寄り駅
三条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
三条市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業を含むため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護の経験（未経験でもご応募可能です）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ヘルパー２級
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円〜205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 2,000円〜10,000円
職務手当 3,000円〜3,000円 （特定）改善手当 18,000円〜28,000円 支援手当 2,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
職能手当 ０～１６，０００円
皆勤手当 ３，０００円 子ども手当 ２，０００円／人（未就労の高校生以下の お子さん２人まで） 夜勤手当 ３０，０００円（平均５回分） 回数手当 ２５０円（土日勤務１回につき） |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜22,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
又は
16時00分〜9時00分の時間の間の15時間程度
就業時間に関する特記事項
夜勤は休憩２時間含む
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予定外の人の割当、急変、救急の場合に時間外勤務あり
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（ローテーション）
月に３日希望のお休みを指定できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
212人
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就業場所
27人
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うち女性
17人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
550万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
《住み慣れた家で自分らしい生活を送りたい》こんな想いに応える
ために、ご利用者一人ひとりのライフスタイルを尊重して、在宅で の生活支援にこだわった介護サービスを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
“働きやすく、あったかい”
仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っ ています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
名古屋 孝徳
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| 法人番号 |
6110001016895
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒955-0803
新潟県三条市月岡１－５－２７
最寄り駅
ＪＲ信越線 三条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
当日持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
配属先は複数施設がありますので、ご希望に合わせて面接の中で相
談可能です |
| 担当者 |
課係名、役職名
業務サービス部
担当者（カタカナ）
カネハラ タカミ
担当者
金原 貴美
電話番号
0256-34-3636
ＦＡＸ
0256-34-2913
Ｅメール
somu2@asahicommons.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
作業服／制服：あり
就業時間の相談：否 休日の相談：可 業務上車を使用する機会：あり ※まずは職場見学に来て下さい！ 履歴書不要です。普段着でＯＫです！ 電話連絡の上、お気軽にどうぞ★ ※昇給・賞与は業績等によります。 ※前職収入考慮します！ ※契約の更新は、契約満了時勤務態度や能力により判断します。 ほとんどの方がそのまま正社員登用となっています。 ※「あさひガーデン」の他にも複数の介護施設を運営していますの で、ご希望やご経験に合わせて、適材適所で配属先をご相談させて いただくことがあります。 ＊オンライン自主応募可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
まずは職場見学に来て下さい！
履歴書不要です。普段着でＯＫです！ 電話連絡の上、お気軽にどうぞ★ ※昇給・賞与は業績等によります。 ※前職収入考慮します！ |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
社会福祉法人あさひ共生福祉会
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
有資格による
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
相談による
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。