求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31020-05589241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
米子公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3102-003371-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サテライトコミュニケーションズネット
ワーク 株式会社 サテライトコミュニケーションズネットワーク
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| 所在地 |
〒683-0801
鳥取県米子市新開２－１－７
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| ホームページ | https://www.sc-net.ne.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
システム運用 （急募）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
全国のケーブルテレビ局に提供している自社のシステム・サービス
を、本社内の映像センターで運用・管理しています。 【監視サービス】システムは２４時間３６５日稼働し、日々緊急情 報や地域情報を各局に配信しています。これらの情報が正しく配信 され、表示されているかを確認し、異常が発生した際には局への連 絡や復旧作業を行います。 【運用・保守サービス】各局からのご依頼に基づき、文字入力や静 止画面のデザイン作成、配信スケジュールの設定などの運用代行を 行います。災害時や障害時の緊急対応を行うこともあります。また 、システムが正常に稼働するための設定作業も行います。 ＊入社後半年から１年のＯＪＴを行います。＊出張・転勤なし。 ＊変更範囲；自社サービスの販売・企画 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒683-0801
鳥取県米子市新開２－１－７ ２Ｆ
最寄り駅
ＪＲ米子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
本社の２階にあります。
常時施錠しています。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜39歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため 深夜業務があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワードを難なく使用できること
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
234,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
222,000円〜272,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別割増手当 12,000円〜12,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊深夜割増別途支給
・役付手当 ・特別手当 ・家族手当 ・業務手当（残業手当） |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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5,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
165,000円〜1,390,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
15時00分〜0時00分
就業時間に関する特記事項
＊（１）～（３）のシフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト表による
＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
32人
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就業場所
32人
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うち女性
15人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
情報通信サービス業（緊急情報や気象・交通情報などの情報収集・
配信、システムの開発・設置・運行） 広告代理業（テレビ・ラジオ・新聞広告、イベント企画など） |
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| 会社の特長 |
全国のＣＡＴＶ局や企業・行政に向け地域・緊急情報など独自のコ
ンテンツやサービスの提供。データ放送やスマートフォン向けのコ ンテンツ・アプリ開発など放送や通信に関わる幅広い事業を展開。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高橋 宏之
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| 法人番号 |
8270001003273
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒683-0801
鳥取県米子市新開２－１－７
最寄り駅
ＪＲ米子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒683-0801
鳥取県米子市新開２－１－７
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢでの適性試験を実施します（ＳＰＩ）
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ハッタ ミユキ
担当者
八田 美幸
電話番号
0859-32-6103
ＦＡＸ
0859-22-8160
Ｅメール
info@sc-net.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊当社ホームページ、インスタグラム、Ｘ（旧ツイッター）を
是非ご覧ください。会社概要、事業内容、仕事内容、社長メ ッセージ、社員紹介などが確認できます。 ＊応募前の職場見学が可能です。ご希望の方は、事前にご連絡 の上、お申込みください。 ＊未経験の方の応募も歓迎です。丁寧に指導いたします。 ＊自動車免許は、通勤用です。通勤に差支えなければ、不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
平成31年
4億4,927万円
平成30年
5億3,434万円
平成29年
4億447万円
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社ジュビターテレコム
主要取引先２
株式会社中海テレビ放送
主要取引先３
日野町
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社山陰ビデオシステム
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社内レクリエーション・社員旅行（海外）・資格取得費用補助・健
康診断・予防接種費用一部補助 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。