求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22070-01357541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
富士宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
電気業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2207-614244-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ マスダデンセツ
有限会社 増田電設
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| 所在地 |
〒419-0315
静岡県富士宮市長貫 １２９２－３６
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仕事内容
| 職種 |
樹木の伐採
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊電柱や電線の保守、管理業務
・電気工事会社より依頼されて、東京電力の電線設備に 支障を起こしそうな樹木の伐採業。 ・高所作業車を使用した作業。 ・チェンソー、のこぎり、トラックを使用して、伐採及び発生材 の産廃処理業務。 ＊官公庁から依頼の樹木伐採業務 ＊東京電力の設備を管理する仕事です。 仕事の進め方は、丁寧に教えます。また、安全教育や資格取得制 度もありますので未経験の方でも安心して働くことができます。 ＊伐木業務特別教育修了者、又は刈り払い機取扱講習者は尚可。 無くても取得可。まずは、お問い合わせください。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒418-0004
静岡県富士宮市三園平４７５
（株）関電工 富士宮工事事務所内 又は御殿場市、伊豆市応相談 最寄り駅
富士宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
（御殿場）御殿場市新橋９７５－３（株）関電工御殿場営業所内
（伊豆） 伊豆市瓜生野２１４－３（株）関電工伊豆営業所内 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
本人の希望に合わせ各事業所へ移
動があります |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限として期間の定めのない募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
準中型自動車免許
必須
（ＡＴ限定不可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賞与なし（求人に関する特記事項参照）
試用期間中は、時給１０００円からとなります。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,300円〜191,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,800円〜187,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
運転手当 4,500円〜4,500円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【賞与について】賞与（年１回）として合計金額記載
・毎月出来高制としており、毎月賞与として給与以外に 支給しています。 （令和４年度実績として毎月平均３００００円から ９００００円程度になる場合あり。） |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
日給
8,500円〜9,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
18日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,400円〜10,400円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
360,000円〜1,080,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始 夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
11人
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就業場所
3人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
東京電力の関連業務で主に樹木の伐採業務をしている。
（電線等の電線工事は施工外）＊ |
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| 会社の特長 |
東京電力管内の電柱及び電線の保守及び接触しそうな樹木の伐採作
業を行なっています。作業範囲は県東部・伊豆方面をカパーしてい ます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小森谷 市郎
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
面接：随時（土曜日を基本としています）
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| 選考場所 |
〒419-0315
静岡県富士宮市長貫 １２９２－３６
最寄り駅
芝川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒419-0315
静岡県富士宮市長貫 １２９２－３６
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
応募の連絡は、ハローワークから担当者携帯電話へお願いします。
面接日までに、応募書類を事前に送付してください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
営業部長
担当者
清
電話番号
000-0000-0000
ＦＡＸ
0544-65-2575
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【賞与について】賞与欄（年１回）へ合計金額を記載しています。
・毎月出来高制としており、毎月賞与として給与以外に支給 （令和４年度実績として毎月平均３００００円から９００００円 程度になる場合あり。） 【昇給について】 ・個人の評価により、昇給があります 【試用期間について】 ・入社後、３ヶ月間は、時給１０００円からとなります。 ・３ヶ月間は、賞与（出来高）の支給はありません。 ＊仕事に必要な資格に対しては、会社で支援する制度もあります ＊準中型免許は、平成２９年３月１１日以前に普通自動車免許 ＭＴ車を取得した者も可 ＊連絡の際は携帯にお電話下さい。番号はハローワーク職員に お尋ね下さい。 ・入社後、関電工の各種研修を受けて頂きます。 ＊応募前にはハローワークの紹介状が必要です。 ※応募の際は、ハローワークから担当者の携帯に連絡ください ※現場見学可能です（ご相談ください） ※面接は、土曜日を基本としています ＊各事務所に所属しても大きな工事の際は応援に出る場合あり。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
仕事の内容は、主に東京電力の設備にかかる樹木伐採業務が主とな
ります。 それ以外に官公庁（市や自治会含む）からの依頼により樹木の伐採 を行います。 大きな樹木を切るときは、ラフタークレーンや重機を使用したりし て作業します。 各種資格取得制度もありますので初心者でも問題ありません。 職場では、先輩が丁寧に仕事を教えてくれますので安心して仕事が できます。 お申込み前に現場見学もできますのでお気軽にお問い合わせくださ い。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
（株）関電工
主要取引先２
（株）静岡パワーテクノ
主要取引先３
市町村
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の内容
高所作業車・車両系建設機械（解体含む）・チェンソ
ーや電柱に昇るための研修や安全教育の資格取得制度 あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。