求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14080-06547941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
藤沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1408-921293-2
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| 事業所名 |
セントケアカナガワ カブシキガイシャ
セントケアチガサキデイサービスセンター セントケア神奈川 株式会社 セントケア茅ヶ崎デイサービスセン
ター |
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| 所在地 |
〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵１丁目１６－１６
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| ホームページ | http://www.saint-care.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
リハビリスタッフ／正社員／日曜休み
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★日勤のみのお仕事です★（日曜定休）
＜お仕事＞主にはご利用者様の運動機能向上です。ご利用者様の ニーズは様々です。身体機能に留まらずＡＤＬなどの幅広い視点が 必要となります。また、生活全般やデイサービスでの過ごし方を トータルで考え、ご自宅での生活動作をイメージし、機能訓練を 提供します！ 介護業界が初めての方も管理者が丁寧に研修します！ 充実した研修制度がありますので、安心してスタートできます！ 【ＺＯＯＭ会社説明会 開催しています！】※個別開催中 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵１丁目１６－１６
最寄り駅
ＪＲ東海道線 茅ヶ崎（南口）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
近隣営業所※双方同意の上
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
258,500円〜258,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円〜147,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 53,500円〜53,500円
地域手当 28,000円〜28,000円 資格手当 30,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年６回を限度とし
、１ヶ月６０時間、１年６３０時間までこれを延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 67歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,420人
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就業場所
17人
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うち女性
16人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能の総合 福祉サービスです。県内には７２の営業所・施設を展開中。 |
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| 会社の特長 |
親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン
クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制 を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
平 高広
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵１丁目１６－１６
最寄り駅
ＪＲ東海道線 茅ヶ崎（南口）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢ面接（オンライン面接）可
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-952-249
ＦＡＸ
045-227-8873
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）
＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊施設見学・面接随時受付中。お気軽にお問い合わせください。 ＊「セントケア神奈川」ＨＰにて詳細あり。是非検索して下さい。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
お仕事を始めるきっかけは様々です。
デイサービスの理学療法士・作業療法士に転職された方々は もともと他介護施設で勤務されていた方や病院にお勤め だった方、クリニック等にお勤めだった方、背景は様々です。 病院の大勢のうちの一人ではなく、「デイサービスの〇〇さん」 として、ご利用者様の健康維持に時間をかけてじっくり関われます 。 また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが できます。デイサービスのＰＴ／ＯＴとして入社後、 キャリアチェンジで別の施設サービスに異動できたり、 訪問看護ステーションのＰＴ／ＯＴにチャレンジしたり、 あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。 高齢化社会が進む今、年々高まるニーズから介護は インフラ的な役割に近くなってきました。 当社の事業の一つである「デイサービス（通い）」は、 今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により給与設定の変更あり
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ＊介護福祉士、ケアマネ試験対策 ＊資格取得全額バックアップ制度 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。