求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13150-08003441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
立川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない非営利的団体
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1315-625271-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
コウエキザイダンホウジン ササカワホケンザイダン コク
リツハンセンビョウシリョウカン 公益財団法人 笹川保健財団 国立ハンセン病資料館
|
|
| 所在地 |
〒189-0002
東京都東村山市青葉町４－１－１３
|
|
| ホームページ | https://www.nhdm.jp | |
仕事内容
| 職種 |
学芸員／瀬戸内市
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ハンセン病に関する知識の普及や理解の促進、偏見や差別の解消、
ハンセン病にまつわる苦難や被害を被った人々の名誉回復を目指し 各国立ハンセン病療養所や療養所入所者自治会等の方針に基づき、 社会交流館等に求められる活動を行います。 【学芸専門職員の業務内容】 （１）資料の収集・保管 （２）来館者対応 （３）公開・教育 （４）調査・研究 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
厚生労働省からの１年ごとの受託事業のため原則１年ごとの更新
会社が定める就業規則により判断 |
|
| 就業場所 |
〒701-4501
岡山県瀬戸内市邑久町虫明６２５３
『邑久光明園社会交流会館』 最寄り駅
ＪＲ赤穂線・邑久駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
国立ハンセン病資料館、重監房資
料館等財団で定める就業場所 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
大学以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・博物館（それに準じる施設）で３年以上の業務経験を有する者
・古文書、民具、聞き取り、歴史的建造物、遺跡・史跡等の調査 記録・研究の経験を有する者 |
|
| 必要なＰＣスキル |
ＰＣの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
学芸員
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,200円〜328,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資料館勤務手当 12,200円〜18,300円
資格手当 10,000円〜10,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当・住宅手当あり
【通勤手当】 車通勤：非課税枠内を支給 公共交通機関：６ヵ月ごとに定期代を支給（上限なし） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.25ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
54人
|
就業場所
1人
|
うち女性
1人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
|
|||
| 資本金 |
10億4,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
国が実施する普及啓発活動の一環として、ハンセン病患者・元患者
とその家族の名誉回復を図るために、ハンセン病問題に関する正し い知識の普及啓発による偏見・差別の解消を目指す。 |
|||
| 会社の特長 |
ハンセン病に対する正しい知識の普及啓発による偏見・差別の解消
および患者・回復者並びにその家族等の名誉回復を図ることを目的 に資料館の運営を遂行する。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
佐藤 英夫
|
|||
| 法人番号 |
4010405010003
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒701-4501
岡山県瀬戸内市邑久町虫明６２５３
『邑久光明園社会交流会館』 最寄り駅
ＪＲ赤穂線・邑久駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
求人に関する特記事項参照
応募書類の送付方法
Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
応募書類については『求人に関する特記事項』参照
書類選考後に適性検査あり |
| 担当者 |
課係名、役職名
学芸員採用事務担当
担当者（カタカナ）
イイヅカ・ハギワラ
担当者
飯塚・萩原
電話番号
042-396-2909
ＦＡＸ
042-396-2981
Ｅメール
shf_saiyo@shf.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※令和７年３月３１日までの間に就業開始可能な方が対象です。
・ハンセン病問題や人権問題に関する知識や問題意識をもって 業務に取り組んでいただきます。 ・来館者等の対応において、誠意をもって的確に応える姿勢で 業務に取り組んでいただきます。 ・調査・研究を通じ、自ら専門性を高める意欲をもって業務に 取り組んでいただきます。 応募書類は、以下３点を指定の書式にて提出いただきます。 １．採用試験申込書 ２．履歴書 ３．研究及び学芸員としての実績 ※感染症拡大等の状況によっては、第二次選考の個人面接日の延期 や調整をする場合があります。予めご了承ください。 以下よりダウンロード後、メールにて提出をお願い致します。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｈｆ．ｏｒ．ｊｐ／ ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ／２２９５３ ＊質問なければ事前連絡不要 ＊マイカー通勤可、駐車場：無料 ＊年末年始１２／２９～１／３、夏季休暇３日、冬期休暇２日 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。