求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35080-01794941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
下松公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
機械器具設置工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3508-613669-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ シュウナンテクノ
有限会社 周南テクノ
|
|
| 所在地 |
〒744-0072
山口県下松市望町５丁目２－１９
|
|
| ホームページ | http://syuunantecno.com | |
仕事内容
| 職種 |
プラント機械保全
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に下松市東洋鋼鈑内でプラント機械の日常保全作業をしています
・プラント設備、機械品のメンテナンス作業他保全全般 ・常駐作業員として日常メンテナンスを行います。 ※トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒744-0072
山口県下松市望町５丁目２－１９
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 下松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
就業場所に関する特記事項
主に東洋鋼鈑内（山口県下松市東豊井１２９６番地の１）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
＊プラント設備、機械品のメンテナンス作業経験者優遇。
＊未経験者でも丁寧に指導します。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級機械保全技能士
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
移動式クレーン運転士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給８，０００円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜250,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
25日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
117日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる
＊有給奨励日 ５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
不問
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
会社寮あり
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
22人
|
就業場所
22人
|
うち女性
4人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
|
|||
| 資本金 |
600万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
動機械メンテナンス、動機械設計、据付、撤去、動機械コンサルテ
ィング、回転機設備診断、回転機器、部品販売、配管・製缶・溶接 工事。◆誰もが活躍できるやまぐちの企業・健康経営認定企業◆ |
|||
| 会社の特長 |
周南地区の工場内の回転機器のメンテナンス、配管等の設備補修を
主に行っています。街の機械修理＝街医者企業としての更なる確立 を目指し東洋鋼鈑下松工場内に事業所設置開設し、日々一生懸命・ |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岡村 正樹
|
|||
| 法人番号 |
8250002014825
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒744-0072
山口県下松市望町５丁目２－１９
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 下松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
オカムラ マサキ
担当者
岡村 正樹
電話番号
0833-44-3335
ＦＡＸ
0833-48-7065
Ｅメール
syuunan@mx5.tiki.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊トライアル雇用併用求人
トライアル雇用の場合、トライアル雇用期間中の雇用条件は 日給８，０００円、その他は同一。 ＊引継ぎあり ＊採用後、研修あり ＊業務に関する資格取得支援あり（費用は会社が全額負担） ＊応募前職場見学可（必ずハローワークを通して連絡） ★誰もが活躍できるやまぐちの企業 （Ｒ３．１０．１～Ｒ６．９．３０） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
山口県下松市東豊井２０８６－１７
代表的な支店・営業所・工場等２
山口県光市浅江６―１８―２６
|
||
|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
東洋鋼鈑（株）
主要取引先２
山九（株）
主要取引先３
グローバルウェーハズ・ジャパン（株）
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
＊住宅手当
＊退職金 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
働きやすい職場環境とは？ を今年テーマの１つとし
て、現在健康経営企業認定取得に向けた健康経営活動 を行っております。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。