求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
18010-08763141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
福井公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1801-022305-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ケンコウカイ シマダビョウイン
医療法人 健康会 嶋田病院
|
|
| 所在地 |
〒910-0855
福井県福井市西方１丁目２－１１
|
|
| ホームページ | https://www.kenkoukai.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（夜勤あり）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜１．看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般＞
＊オンコールについては応相談 ・看護小規模多機能型居宅介護にて、通所介護、訪問介護及びお泊 りサービスを提供します。 ・医療的ケアが必要な利用者がご自宅で安心して生活できる様 サポートする仕事です。 ＜２．グループホーム・３．ショートステイでの介護業務全般＞ 高齢者および認知症高齢者（グループホーム）の方への生活動作（ 移動、移乗、食事、入浴、排泄）の介助及び日常生活（掃除、洗濯 等）の支援を行います。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。 ＊変更の範囲：法人の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒910-0856
１．いちご日和 福井市勝見３丁目２０－１２
２．いちご月見の里 福井市月見４丁目２０－４７ ３．いちごショートステイ 福井市西方１丁目２－１１ 就業場所に関する特記事項
１．３．京福バス東郷線 西方１丁目バス停から徒歩１分
２．京福バス清水グリーンライン 藤ヶ丘バス停から徒歩５分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労基法により年少者の深夜労働禁止／定年年齢を上限として
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
無資格でも応募可能（研修制度有）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,200円〜201,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,200円〜194,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
加算金手当 7,000円〜7,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 配偶者１０，０００円、
子４，５００円／１人 夜勤手当 ９，０００～９，５００円／回（月４回程） オンコール手当 １，０００円／回（月６回程度） 運転手当 １０，０００円迄／月 ＊処遇改善手当加算金 １８，０００円／月 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
18,500円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜2.65％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.82ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時30分〜16時30分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～９：００
シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
114日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９回休み（２月のみ８回））
・新人特休３日 ・夏季休暇２日 ・正月特休５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
425人
|
就業場所
10人
|
うち女性
9人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
医療：病床数１１７床（内回復期病床９０床）訪問看護・訪問リハ
介護：通所リハビリ・通所介護・認知症対応型通所介護・グループ ホーム・居宅介護支援・ショートステイ・看護小規模多機能 |
|||
| 会社の特長 |
当法人は医療及び介護の連携に着目し外来診療から入院・在宅まで
幅広いメニューを展開しております。今後も嶋田病院（医療）を拠 点として、関連施設での介護保険事業にも積極的に取り組みます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
嶋田 修美
|
|||
| 法人番号 |
3210005000467
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒910-0855
福井県福井市西方１丁目２－１１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒910-0855
福井県福井市西方１丁目２－１１
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0776-21-8008
ＦＡＸ
0776-21-8016
Ｅメール
soumuka@kenkoukai.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊処遇改善加算金の支給あり
（令和５年度実績：平均１８，０００円／月） ＊資格取得支援あり ＊無料駐車場あり ＊未経験でも安心の研修制度 ＊トライアル雇用併用（賃金同一・書類選考なし） ＊６０歳以上の方は嘱託社員となります。 ＊職場見学、仕事体験できます。 ＊事前に紹介状、履歴書を送付して下さい。 書類選考の上、後日面接日時をご連絡します。 ※医療法人健康会嶋田病院のホームページをぜひご覧ください！ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
キャリアパス要件に基づく
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職規則に基づく
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。